Les salaires sur les positions chez ROBINSON IMMOBILIER

ROBINSON IMMOBILIER recrute pour des postes:

agent immobilier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser la prospection terrain et téléphonique de votre secteur afin de développer votre portefeuille « vendeurs »
  • estimer des biens et développer la prise de mandat
  • analyser la recherche des acquéreurs et leur proposer les meilleures solutions
  • organiser et réaliser les visites des biens
  • négocier et trouver les solutions permettant la conclusion de la vente
  • taux de réponses aux candidatures : 81%

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience commerciale réussie dans l’immobilier et attiré par les biens de qualité, vous savez être persévérant, rigoureux et à l’écoute du marché. Vous avez un esprit d’équipe et une appétence pour les relations humaines

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fiscalité
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • robinson, c'est avant tout un savoir-faire unique, fruit de plus de 35 ans d'expérience et d'une solide notoriété sur le Plessis-Robinson

Rémunération

  • avance sur commissions

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réglementation de la copropriété
  • utilisation d'applications clientes réseau
  • logiciels immobiliers
  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • prospecter de nouveaux clients
  • organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Responsabilité

  • recherche de nouveaux biens
  • accueil physique, téléphonique, gestion courante des dossiers locataires , suivre la gestion des lots avec une connaissance du logiciel GERCOP OBLIGATOIRE