ROIDYS Salaire

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Roissy-en-Brie
2 RUE DE LA CANARDERIE, 77680 ROISSY EN BRIE

Les salaires sur les positions chez ROIDYS

ROIDYS recrute pour des postes:

pâtissier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands
  • vous participez au bon fonctionnement de votre rayon
  • vous êtes aussi le garant de la qualité, l’hygiène et la sécurité alimentaire
  • votre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires… Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité

Exigences

  • vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant

commerciale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 632,00€ à 1 633,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • polyvalent, vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l’approvisionnement du rayon
  • votre sourire est un atout pour accueillir et renseigner les clients
  • vous vous assurez que tous les produits soient munis d’une étiquette prix
  • vous contrôlez les températures et les dates limites de consommation, et vous retirez du rayon les produits périmés ou abîmés
  • votre réactivité et votre sens de l’organisation permettent à votre rayon d’être commerçant tout au long de la journée
  • vous les renseignez et les conseillez lorsqu’ils vous sollicitent
  • minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état
  • qu’il s’agisse du développement d’un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées

Exigences

  • vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et organisé , N’hésitez plus ! Rejoignez-nous
  • commercial : 1 an
  • commerce: 1 an
  • cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant

chargé de recrutement

Responsabilité

  • nous recherchons dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, un/une chargé de recrutement en CDI à temps complet

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer un support, une matière
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).