ROSIER Salaire
Les salaires sur les positions chez ROSIER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
ROSIER recrute pour des postes:
ingénieur
Commerce
- génie industriel
- Génie industriel
La langue
- anglais
Type de contrat
- permanent
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ à 65 000,00€ par an
Responsabilité
- maintenir et développer un système de collecte de données afin d’améliorer la fiabilité des équipements
- veiller à transmettre vos informations et à construire une culture de la fiabilité à l’ensemble des intervenants en maintenance
- elaborer et améliorer des plans de maintenance préventive efficients
- superviser la préparation, la planification, la coordination, l’exécution, la réalisation des rapports relatifs aux inspections périodiques exigées
- assurer avec efficacité les interfaces avec les services production, le bureau d’études et gérer les intervenants en sous-traitance sur le site
- etablir un calendrier de maintenance à exécuter à des intervalles prédéterminés ou selon des critères afin de réduire la probabilité de défaillance ou la dégradation des machines
- planifier en liaison avec le Responsable Maintenance et les Responsables de production, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques quotidiens ou hebdomadaires
- être à même de repérer les pannes et dysfonctionnements des installations et de déterminer des actions correctives, ainsi que les améliorations techniques • Identifier et pouvoir répondre aux situations d’urgence
Exigences
- vous êtes ingénieur civil ou industriel, en mécanique ou électromécanique
- vous êtes soucieux de la sécurité de tous
- disponible le week-end
- vous avez idéalement une expérience d’une fonction similaire d’au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement dans l’industrie chimique ou pétrochimique ; Vous avez une première expérience de gestion d’équipe.Vous appréciez le travail de terrain
- vous êtes rigoureux, orienté résultat, possédez de réelles capacités en matière de relations humaines, vous êtes capable de créer des relations de travail motivante pour vos collègues, vous inspirez vos collègues et faites preuve d’un comportement exemplaire