ROUGNON Salaire
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Vélizy-Villacoublay
16 B RUE GRANGE DAME ROSE, 78140 VELIZY VILLACOUBLAY
SIREN:
428788707
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ROUGNON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ROUGNON recrute pour des postes:

electricien

Rémunération

  • 28 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous devez pouvoir réaliser les dépannages, la régulation, la maintenance ainsi que la mise en service des CVC
  • vous générez les devis avec l’assistance de votre responsable hiérarchique, et veillez au maintien du bon état des installations
  • vous exécutez les réparations et les travaux programmés tout en renseignant les documents de maintenance
  • vous effectuez des comptes rendus de contrôle et d’intervention
  • en tant que Référent élecricien des installations CVC sur le site, vous êtes rattaché hiérarchiquement à un chargé d’affaires/chef de site/contremaitre et représentez l’entreprise chez le client
  • au-delà du respect des consignes définies pour la réalisation de vos tâches, vous garantissez par votre attitude votre propre sécurité et celle de vos collaborateurs
  • vous vous assurez également du bon état du matériel utilisé et contribuez à le maintenir

Exigences

  • vous avez vos habilitations électriques à jour
  • vous avez une forte énergie et vous savez tout gérer de front
  • vous êtes une personne responsable
  • vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
  • vos qualités d’organisation et votre ténacité face au stress vous seront utiles au quotidien

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12.3 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous procédez à des interventions préventives ou correctives, de contrôle, de maintenance, d'entretien et de dépannage

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 58 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contremaître

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

frigoriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12 moisParticipation/actionPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 6 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents froid commercial - Technicien d'intervention du froid

Exigences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2600.0 Euros sur 12.3 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1810.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

superviseur

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que responsable de la bonne gestion du site tertiaire dont vous avez la charge, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef de service ou à un chargé d’affaires, et représentez l’entreprise chez le client
  • vous faites la promotion des activités des entreprises du groupe
  • vous êtes en charge de la partie Technique du site
  • vous veillez au bon état de fonctionnement et de propreté des parties collectives
  • vous pilotez et suivez les travaux mandatés par le client, contrôlez les prestataires de services
  • veillez à la bonne communication entre les locataires sur le site
  • vous suivez les exercices d'évacuation ainsi que les annexes environnementales
  • gérez les contrôles d'accès

Exigences

  • vous avez un sens aigu de la relation client
  • une connaissance du CVC est un plus
  • vous êtes bon bricoleur et débrouillard
  • vous êtes à l'aise avec l'administratif
  • vous êtes une personne professionnelle, patiente et expérimentée qui a fait ses preuves dans le métier

chargé d'affaires

Rémunération

  • 46 - 55 k€ brut annuel
  • 43 - 54 k€ brut annuel
  • 45 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes responsable et savez respecter les délais
  • vous êtes force de propositions et disposez d'excellentes qualités managériales, d'autonomie et d'adaptabilité
  • vous êtes une personne professionnelle, expérimentée qui a fait ses preuves dans le métier

Responsabilité

  • vous gérez la partie commerciale : élaboration du plan d’action commercial, maintien de la relation commerciale avec les multi-clients de votre secteur, établissement des propositions chiffrées PA-contrat, gestion des comptes-rendus et devis, transmission d’informations aux clients lors d’incidents sur les parcs, proposition de solutions en cas de situations conflictuelles, gestion des rdv techniques et commerciaux, traitement des réclamations clients, promotion des activités des autres sociétés du groupe
  • la Marque Employeur auprès des multi-clients

responsable maintenance

Rémunération

  • 29 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous faites la promotion des activités des entreprises du groupe
  • vous gérez à la fois la technique et l'administratif
  • vous faites votre travail conformément aux règles de l’art et aux normes
  • vous établissez les relevés techniques précis pour les devis de remplacement ou de petits travaux
  • vous veillez au bon état de fonctionnement et de propreté de l’outillage
  • vous appliquez scrupuleusement les procédures de système qualité
  • vous identifiez les non-conformités et traitez celles qui sont de votre domaine d’activité
  • management d'une équipe de 1 à 2 techs

Exigences

  • vous êtes responsable et savez respecter les délais
  • vous êtes une personne professionnelle, expérimentée qui a fait ses preuves dans le métier

technico commercial

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous analysez les consultations et appels d’offres avec l’équipe commerciale
  • vous réalisez l’étude de faisabilité
  • en tant que responsable du bon établissement des offres à présenter aux prospects et aux clients dans le secteur de la maintenance, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial et collaborez avec les équipes technico-commerciales
  • vous êtes à l’écoute des besoins des clients actuels ou potentiels
  • vous êtes amenez ponctuellement à gérer les projets dans leur intégralité
  • vous savez respecter les consignes ou instructions données par votre supérieur hiérarchique et lui faites des rapports réguliers
  • vous recherchez en collaboration avec l’équipe commerciale, la solution technique la mieux adaptée aux besoins du client et en accord avec la stratégie de l’entreprise

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation Bac+2/Bac+3 en Génie climatique, d’une formation en ingénierie d’affaires ou d’une formation en planification et organisation du temps de travail
  • vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, ou aviez été technicien de maintenance
  • vous êtes une personne professionnelle, organisée qui sait respecter les délais