ROUXEL SECAMA Salaire

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56350 RIEUX
SIREN:
302115548

Les salaires sur les positions chez ROUXEL SECAMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ROUXEL SECAMA recrute pour des postes:

responsable de magasin

Responsabilité

  • organiser briefing et débriefing hebdomadaires
  • superviser et animer l'équipe de vente
  • garantir la bonne tenue des linéaires, du showroom et la propreté du magasin
  • assurer le respect des règles de sécurité
  • mettre en place les opérations commerciales et marketing définies par la Direction
  • être l'interlocuteur des organismes officiels
  • participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
  • développer le portefeuille client et assurer un relationnel de qualité

Exigences

  • polyvalent et rigoureux dans votre gestion quotidienne

emballeur

Type de contrat

  • CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un CDI
  • CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un CDITemps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi + heures supplémentaires payées selon les besoins du serviceL'entrepriseDepuis plus de 50 ans, Rouxel accompagne les professionnels avec des solutions d’équipement et de fournitures consommable pour les commerçants, PME, collectivité
  • CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un CDITemps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi + heures supplémentaires payées selon les besoins du service
  • CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi heures supplémentaires payées selon les besoins du service L'entreprise Depuis plus de 50 ans, Rouxel accompagne les professionnels avec des solutions d’équipement et de fournitures consommable pour les commerçants, PME, collectivité
  • CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi heures supplémentaires payées selon les besoins du service

Responsabilité

  • compétences et Qualifications Requises
  • CACES souhaités 485 et 489
  • le profil recherché
  • nos équipes proposent dans 19 magasins et sur notre site Internet, près de 15000 références
  • contrôle des Commandes : Vérifier la conformité des commandes préparées
  • L'entreprise
  • nos équipes proposent dans 19 magasins et sur notre site Internet près de 15 000 références
  • vous aurez pour principales missions de contrôler les commandes préparées et d'effectuer l'emballage des marchandises en carton ou sur palette, tout en veillant à ce qu'elles soient correctement protégées

Exigences

  • un emballeur de commandes
  • CACES souhaités 485 et 489 . Si vous n’avez pas de Caces, une formation en interne est possible pour obtenir une autorisation de conduite
  • polyvalence : Capacité à s'adapter à la préparation de commandes en fonction de l'organisation de l'entreprise
  • vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 2 An(s) - en logistique

Exigences

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDD de 3 mois en vue d'un CDI
  • CDD de 3 mois en vue d'un CDITemps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi + heures supplémentaires payées selon les besoins du serviceDécouvrez l’entreprise ROUXEL|ROUXEL SECAMACACES souhaités 485 et 489

Responsabilité

  • préparer les commandes Préparer l'expédition des marchandises (conditionnement

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI 40h du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Responsabilité

  • accompagnement d'une équipe de 10 à 12 personnes constituée de préparateurs de commandes et d'emballeurs
  • vous pourrez être amené à effectuer l'emballage en carton ou sur palette en s'assurant que la marchandise soit correctement protégée

assistant comptable

Exigences

  • bac 2 en comptabilité ou formation en comptabilité demandée

magasinier

Exigences

  • expérience exigée dans la vente ou la gestion de magasin Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement professionnel Organisation, rigueur et dynamisme CDD de 3 mois en vue d’un CDI- 35h du lundi au vendredi