RQTH RECRUTEMENT Salaire
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Paris
9 RUE DU 4 SEPTEMBRE, 75002 PARIS 2
SIREN:
800867467Les salaires sur les positions chez RQTH RECRUTEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
RQTH RECRUTEMENT recrute pour des postes:
conducteur
Commerce
- production et fabrication
- Production et fabrication
Exigences
- niveau CAP et/ou BEP
- 3 à 5 ans d’expérience sur ligne de conditionnement automatisée
- connaissance des produits et des outils de production
- attrait pour la technique et les outils informatiques
- application des instructions et procédures de qualité, d’hygiène et de sécurité
Responsabilité
- conduire la ligne de production
- effectuer les tâches de conditionnement
- effectuer des opérations de changement de séries et les validations de lignes avec le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Performance
assistant administratif
Exigences
- je justifie d’une première expérience similaire en tant qu’assistant/e administratif/ve
- je maitrise les différents outils bureautiques et j’ai des capacités rédactionnelles reconnues
- je respecte la confidentialité des collaborateurs et j’ai un excellent relationnel
- J’ai le sens du service et j’aime travailler en équipe
- je suis polyvalent , organisé et gère mes priorités
- autonome et rigoureux , j’aime les environnements en mouvement
Responsabilité
- rédaction d’avenants aux contrats de travail des collaborateurs
- réception des recommandés
- ajout d’une référence sur les courriers avant envoi
- je mène ces missions en collaboration avec les gestionnaires RH
- classement des dossiers collaborateurs
- envoi via MAILEVA- environ 20 courriers par jour
- gestion des appels entrants internes et externes du service: prise en compte du besoin et dispatch à la GRH si besoin
- relecture des courriers
inspecteur
Exigences
- vous êtes de nationalité française et doté d'une appétence pour les missions de contrôle et d'un esprit de recherche
- permis B
- RQTH Recrutement
Responsabilité
- ils veillent au jeu de la concurrence dans le respect des règles, surveillent la qualité et la sécurité des produits et des services, s'assurent du respect de la loyauté des transactions commerciales, de la régularité de l'offre marchande et de la publicité
conseiller clientèle
Responsabilité
- participez au développement de la clientèle de l'agence tant par la prospection que la fidélisation
- participez au développement de la clientèle de l’agence tant par la prospection que la fidélisation
- contribuez ainsi à la réalisation des actions commerciales de l'agence, avec pour objectif permanent la satisfaction du client et la qualité du service rendu
- contribuez ainsi à la réalisation des actions commerciales de l’agence, avec pour objectif permanent la satisfaction du client et la qualité du service rendu
- accompagnez les clients dans leurs projets ou les orientez vers un conseiller spécialisé
- définissez avec eux leurs objectifs et leurs besoins et commercialisez les produits et services correspondant à leurs attentes
Exigences
- ou diplômé d'un bac et de 3 ans d'expérience commerciale
- vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation clients
- RQTH Recrutement
- diplômé d’un Bac+2/3, vous êtes débutant avec une première expérience dans la relation client, stage et alternance inclus
- vous faîtes également preuve de capacité d’adaptation et de collaboration à toute épreuve
- diplômé d'un Bac+2/3, vous êtes débutant avec une première expérience dans la relation client, stage et alternance inclus
- vous faîtes également preuve de capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve
planificateur
Exigences
- maitrise des outils bureautiques
- formation initiale Horairiste à la prise de poste assurée par nos soins
- RQTH Recrutement
- disponible pour démarrer la formation initiale à la prise de poste le 27 août 2021 , vous êtes titulaire d'un bac + 5 , diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 dans le domaine des transports ou de la logistique
Responsabilité
- analysez les conflits plan de transport/travaux et préconisez des solutions adaptées
- déterminez les conditions de tracé en fonction des travaux d'infrastructures
- garantissez la compatibilité des différents éléments pouvant impacter les horaires
- élaborez, calculez, proposez la modification des normes de tracé
consultant
Rémunération
- 32000 euros/an hors package
Exigences
- vous êtes sensible à la thématique de l’inclusion et du handicap en entreprise
- vous possédez une expérience dans le recrutement et l’approche de profils pénuriques
- déterminé et pugnace, vous vous donnez les moyens de réussir vos missions en adoptant une posture de Business Partner
- vous aimez communiquer avec de multiples interlocuteurs aux profils variés
- poste à pourvoir en CDI à Rueil Malmaison , télétravail partiel possible
- accompagné lors votre intégration aux spécificités de l’activité et à nos outils, nous mettrons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaires pour que vous puissiez vous concentrer sur le cœur de vos missions
- prise de poste : 6/09/2021
Responsabilité
- recueillez les besoins de recrutement des entreprises du groupe
- réceptionnez, triez et qualifiez les candidatures
- réalisez un sourcing actif via différents canaux : job boards généralistes et spécialisés dans le handicap, Linkedin, CSE google…
- mettez en place et animez un réseau de partenaires impliqués dans l’emploi de candidats en situation de handicap , centres de formation, centres de rééducation professionnelle…
- participez de manière active et continue à la promotion du cabinet auprès des entreprises du groupe
- suivez l’intégration des candidats recrutés et travaillez en étroite collaboration avec le dispositif du groupe en charge de l’accompagnement des collaborateurs handicapés au cours de leur carrière
charge de recrutement
Responsabilité
- définition du profil avec les opérationnels
- rédaction et diffusion des offres en ligne
- sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- pré-qualification téléphonique des candidats
- réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu
- proposition d'embauche
- signature du contrat de travail
- de plus, vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe
Exigences
- de formation supérieure en Ressources humaines, vous avez une expérience de 6 ans minimum dans le recrutement, avec une sensibilité pour les profils techniques
comptable
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire et maîtrisez le pack Office
- tu es à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques
- le plus important, c’est que tu sois issu d’une formation supérieure en comptabilité avec une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et vous avez l’esprit d’équipe. Votre sens du service, votre ouverture d’esprit et votre curiosité vous permettront d’être épanoui.e sur ce poste
- RQTH Recrutement
- la comptabilité tiers n’a pas de secret pour toi, ni les mesures de procédures collectives
- formation bac +2, DUT, GEA ou BTS Comptabilité
- le plus important, c'est que tu sois issu d'une formation supérieure en comptabilité avec une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- editer les courriers et les envoyer
- gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe
- procéder à la correcte comptabilisation des factures fournisseurs
- appeler les clients pour suivre les encaissements, modifications de facturation, litiges, etc
- rapprocher mensuellement le CA entre les différents outils comptables et de gestion
- faire le lettrage et pointage des comptes
- envoyer les recommandés pré-contentieux
- gérer les litiges fournisseurs
assistant commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- être responsable de la production à l’analyse finale des calculs des rémunérations variables
- garantir les paiements et la communication de ces rémunérations auprès des collaborateurs
- prendre en charge le calcul, la gestion ainsi que le suivi de l’épargne salariale des différentes entités du groupe
- participer à la réalisation du processus de révision salariale individuelle et générale
- benchmarker les rémunérations pratiquées pour maintenir l’attractivité employeur
- assurer le calcul des provisions comptables
- enfin, vous participez activement à l’évolution des outils
Exigences
- vous êtes responsable, rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et avez des capacités d’analyse
- vous avez une première expérience dans un métier du secteur bancaire, assurance ou financier
- une expérience ou des connaissances en matière de Conformité bancaire sont souhaitées
- RQTH Recrutement
- bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
- bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous avez une première expérience dans un métier du secteur bancaire, assurance ou financier
téléconseiller
Exigences
- expérience en relation clients à distance souhaitée
- vous avez une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d'écoute et de réactivité, et avez le sens du service client
- vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2
Responsabilité
- détecter les opportunités de rebond commercial, informer le client sur les produits, services et solutions proposés par le groupe et transmettre les prospects aux équipes commerciales
- transférer aux services concernés les appels téléphoniques de niveau 2, à défaut renseigner et transmettre aux services concernés des fiches de contact pour un traitement différé
- effectuer des actes de gestion ou techniques
- assurer la réception, l’accueil, la compréhension et la qualification des demandes clients dans le respect des normes et procédures de l’activité
- assurer le reporting de son activité
- apporter une réponse dite de niveau 1 aux demandes clients dans une approche de « service client »
- effectuer des appels sortants si nécessaire