RS COMPONENTS SAS Salaire

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Beauvais
RUE NORMAN KING, 60031 BEAUVAIS CEDEX
Téléphone:
+33 3 44 10 19 84
SIREN:
334534039

Les salaires sur les positions chez RS COMPONENTS SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
RS COMPONENTS SAS 5833 € +40%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez RS COMPONENTS SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
5000 €
-32%
3417 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
5833 €
-21%
4615 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RS COMPONENTS SAS recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour cela vous élaborerez du contenu, des supports et des outils de communication online et offline
  • vous développerez les relations avec les prestataires extérieurs en veillant au respect des budgets alloués
  • vous réaliserez et analyserez les tableaux de bord qui vous permettront de suivre vos activités
  • véritable support des équipes locales et centrales vous les accompagnerez dans l’ensemble de leurs projets de communication
  • vous participerez au déploiement de la marque employeur, à la gestion du Réseau Social d’entreprise et de l’intranet
  • chaque projet est piloté de A à Z par le même Talent
  • le rôle de Chargé de communication, vous permettra de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise
  • votre future manager est arrivée chez RS Components il y a 1 an et a développé la communication 360°

Exigences

  • RS Components s’engage dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE
  • passionnée et à l’écoute, elle aime accompagner son équipe et relever les défis
  • le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous
  • RS Components est une entreprise internationale, digitale, BtoB plus de 450 talents y travaillent en France
  • toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier de 300M€ de chiffre d’affaires a été atteint en février 2022, le prochain est défini à 500M€
  • vous êtes force de proposition et vos qualités d’écoute vous permettront d’être un véritable partenaire avec vos clients internes comme externes
  • RS Components prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail

cariste

Responsabilité

  • préparer, emballer et affranchir les commandes
  • réaliser des opérations d’inventaire

Exigences

  • vous avez une première expérience dans le magasinage, idéalement acquise dans un poste similaire, et des notions en informatique
  • vous possédez de très bonnes aptitudes physiques et vous avez l’habitude de manipuler des ports de charges lourdes

infirmier

Exigences

  • RS Components est une entreprise internationale, digitale, BtoB
  • RS Components continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE
  • vous possédez un diplôme d’Etat d’infirmier ainsi qu’une spécialisation Santé au travail
  • de terrain vous êtes organisé, disponible, pragmatique, réactif, et pédagogue
  • idéalement vous avez des compétences en matière d’ergonomie acquises dans un environnement industriel ou sur un site Logistique
  • vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur, tout en faisant preuve de discrétion et d’empathie
  • le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous
  • plus de 450 talents intégrés en France

Responsabilité

  • pour cela, vous organiserez et mettrez en œuvre la gestion du suivi des salariés, au travers des visites médicales
  • vous établirez les déclarations d'accident du travail et prendrez en charge les enquêtes AT/MP
  • vous réalisez les visites d'Information et de Prévention Initiale ou Périodique, en lien avec le médecin du travail
  • vous pratiquez les examens de suivi obligatoires
  • rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous participerez aux Commissions internes, et notamment à la CSSCT
  • vous suivrez et accompagnerez les travailleurs en situation d’handicap dans le cadre de l'aménagement de poste et du maintien dans l'emploi
  • vous participerez aux études de poste
  • vous serez présent pour l’accueil, l’écoute et saurez transmettre les bons conseils aux collaborateurs

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la présentation des solutions VAS à notre écosystème
  • proposer la solution répondant aux besoins du client
  • définir les spécificités techniques
  • etablir le plan d’implantation avec le client, en considérant la gestion des temps
  • préparer le paramétrage avec nos partenaires
  • assurer la formation des utilisateurs
  • vous participerez à la gestion des budgets des activités marketing. Vous réaliserez, suivrez et analyserez les tableaux de bord des actions Marketing
  • garantir le pilotage du projet d’implantation et réaliser le rapport d’implantation

assistant rh

Responsabilité

  • gérer les visites médicales en lien avec les services de la Médecine du travail et les collaborateurs
  • être support dans la rédaction des contrats de travail et avenants
  • être support du service dans les activités administratives quotidiennes
  • archiver, classer les documents du personnel
  • prendre en charge et dispatcher le courrier administratif du service RH

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation et vous aimez le travail d’équipe
  • vos qualités telles que la rigueur, la discrétion et la diplomatie seront un vrai atout
  • vous maîtriser le cadre légal des visites médicales, à l’aise avec les outils bureautiques et le télétravail
  • de formation Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine

category manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d’une formation supérieure de type école de commerce, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine
  • des déplacements à l'étranger sont à prévoir
  • autonome, vous aimez travailler dans un environnement international et en constante évolution

Responsabilité

  • gérer les objectifs en termes de croissance des ventes, de marge, de retour sur investissement, d’acquisition client, de développement de l’offre produit et de croissance des parts de marché avec les marques stratégiques
  • garantir et mettre en place la stratégie de la catégorie produits dont vous êtes responsable, aligné avec le groupe, les régions et les contacts des marchés
  • déterminer les actions et collaborer avec les Product Manager afin de faciliter le développement du business et la réalisation du plan de la catégorie
  • communiquer avec les autres fonctions sur les progrès de l’avancée de la stratégie, partager les compte rendus de réunions, les performances produits
  • être responsable, à travers des relations fabricants globales, d’un portefeuille de fabricants, de leurs gammes et de la négociation des conditions contractuelles
  • assurer le management des catégories produits “end to end”

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer les tableaux de bord pour le Directeur commercial avec les compilations Team/région et pays
  • garantir la mise à jour des rapports Power BI existants et la création de nouveaux rapports
  • evaluer l’état actuel de la productivité commerciale, définir des objectifs et formuler des recommandations afin d’accroître la productivité commerciale
  • travailler sur la segmentation des portefeuilles en lien avec Sparklane et le potentiel de chaque client
  • travailler avec le Directeur commercial et les Chefs Des Ventes /Responsables des Ventes Internes sur l’amélioration de la performance commerciale en lien avec les objectifs
  • être garant d’un contrôle de cohérence BO et Salesforce
  • aimant travailler en équipe, vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale, vous améliorez la productivité et l’efficacité des équipes commerciales en vue d’atteindre les objectifs
  • femme ou Homme de challenges, vous êtes reconnu pour vos valeurs humaines, votre curiosité et vos qualités d'écoute

opérateur

Responsabilité

  • préparer, emballer et affranchir les commandes
  • réaliser des opérations d’inventaire
  • respect des règles et des consignes de sécurité
  • respect de l'organisation d'un site d'entreposage
  • déplacer les produits de gros volume
  • vous avez une première expérience dans le magasinage, idéalement acquise dans un poste similaire, et des notions en informatique. Vous possédez de très bonnes aptitudes physiques et vous avez l’habitude de manipuler des ports de charges lourdes

community manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des communications sur les réseaux du marché français afin d'accroître la notoriété et l'engagement de RS
  • organiser des activités pour créer une communauté et renforcer la notoriété de la marque
  • répondre aux commentaires et aux demandes des clients et suivre leurs réactions
  • coordonner les actions avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence de la marque et déployer les campagnes
  • fournir un contenu texte, image et vidéo attrayant et adapté à chaque réseau social
  • suivre et analyser les performances des communautés
  • mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes et évaluer le retour sur investissement et les indicateurs de performance clés
  • se tenir au courant des tendances en matière de technologie numérique, étudier les marchés de consommation et les activités des concurrents

key account manager

Responsabilité

  • vous collecterez des informations pour la mise en place d’actions commerciales proactives et détecterez des projets
  • management opérationnel des commerciaux sédentaires pour développer le chiffre d’affaires de la région
  • participer à l’élaboration des prévisions de vente
  • RS Components est une entreprise internationale, digitale, BtoB
  • négociation / Vente : Convertir le besoin en commande et saisir toute opportunité de faire des ventes additionnelles avec un maximum
  • vos activit\xe9s principales seront les suivantes :<\/p>\n\n
  • assurer avec le Chef des ventes de la région, le lien et la complémentarité des rôles entre les équipes terrain et les équipes sédentaires
  • détecter, mettre en œuvre et conclure les affaires pour développer le CA de votre portefeuille

Exigences

  • vous êtes force de proposition, organisé et dynamique, vous êtes doté d’une maitrise téléphonique indiscutable ainsi que d’excellentes qualités de négociation
  • force de proposition, organisé et dynamique, vous êtes doté d'une maitrise téléphonique indiscutable ainsi que d’excellentes qualités de négociation
  • vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des écrits professionnels
  • ✔Vous mettez pour cela en œuvre des actions commerciales sur une clientèle existante et ciblée
  • ✔Vous serez également garant de la tactique du secteur avec votre binôme sédentaire
  • vous aimez travailler en équipe et vous possédez un tempérament de commercial ainsi que le goût du challenge
  • le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir