RS ISOLSEC Salaire
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Cepoy
45 AVENUE DES ACACIAS, 45120 CEPOY
Téléphone:
+33 2 38 85 62 62
SIREN:
736720244
Production

Les salaires sur les positions chez RS ISOLSEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RS ISOLSEC 2916 € +21%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RS ISOLSEC recrute pour des postes:

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • dĂ©finir le plan d'action commercial et Ă©tablir le plan de tournĂ©e
  • nĂ©gocier un contrat
  • suivre la rĂ©alisation d'une prestation technique
  • Ă©tablir un contrat de vente
  • Ă©tablir un devis
  • cette fonction est une excellente opportunitĂ© pour un/e jeune diplĂ´mĂ©/e possĂ©dant un solide bagage technique et qui souhaite Ă©voluer dans le secteur de la vente de solutions techniques liĂ©es notamment Ă  la dĂ©carbonation, dans une sociĂ©tĂ© internationale Ă  forte croissance mais au sein d'une structure lĂ©gère

Rémunération

  • Ă  nĂ©gocier selon profil

Responsabilité

  • sous la direction du Directeur Commercial, vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise
  • analyser les besoins en Ă©changeant avec le client
  • nous recherchons un INGENIEUR, technico-commercial basĂ© Ă  Cepoy
  • dĂ©finir et dimensionner les produits et solutions adaptĂ©es
  • suivre l'offre et obtenir la commande

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Ponctuels

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • marion REMY
  • analyser les besoins en Ă©changeant avec le client
  • dĂ©finir et dimensionner les produits et solutions adaptĂ©es
  • suivre l’offre et obtenir la commande
  • nous recherchons pour le siège en France un IngĂ©nieur Technico-Commercial dĂ©butant ou première expĂ©rience, passionnĂ© par l’électrotechnique, curieux et dĂ©sireux d’exercer son talent au sein d’une PME
  • vous aurez Ă©galement Ă  apporter votre appui technique Ă  l’équipe commerciale et la production
  • secteur d’activitĂ© du poste FABRICATION DE MOTEURS, GÉNÉRATRICES ET TRANSFORMATEURS ÉLECTRIQUES

Exigences

  • expĂ©rience Tous niveaux d'expĂ©rience acceptĂ©s
  • nous recherchons pour le siège en France un  IngĂ©nieur Technico-Commercial  dĂ©butant ou première expĂ©rience, passionnĂ© par l’électrotechnique, curieux et dĂ©sireux d’exercer son talent au sein d’une PME
  • vous ĂŞtes IngĂ©nieur Ă©lectrotechnique ou gĂ©nĂ©raliste, vous avez le sens du client, vous vous intĂ©ressez aux rĂ©seaux Ă©lectriques, vous avez la volontĂ© d’aboutir Ă  un rĂ©sultat, envoyez-nous votre candidature
  • zone de dĂ©placement Internationale

electrotechnicien

Responsabilité

  • valider et planifier le lancement en Fabrication : Ă©dition et vĂ©rification des Ă©tiquettes
  • faire Ă©diter des plaques signalĂ©tiques papier et mĂ©tal de fabrication
  • rĂ©partir les tâches dans l’ensemble des secteurs, en assurer le suivi et suivre les dĂ©lais
  • superviser l’inventaire
  • travailler en Ă©troite collaboration avec les responsables de secteur, le Directeur de Production et le service commercial
  • rentrer les donnĂ©es dans les cartes de fabrication et effectuer les contrĂ´les nĂ©cessaires afin de garantir la qualitĂ© en lien avec le cahier des charges clients
  • assurer le respect des procĂ©dures et instructions de l’entreprise, HSE, 5S, discipline, dĂ©lai, qualitĂ© etc
  • vĂ©rifier et faire corriger les accusĂ©s de rĂ©ception de commande

Exigences

  • le poste est basĂ© dans le Loiret Ă  Cepoy, ville limitrophe de Montargis, situĂ©e Ă  30 min de Nemours
  • merci de transmettre votre candidature via le site de l'Apec avec CV et lettre de motivation
  • le poste nĂ©cessite de savoir gĂ©rer les prioritĂ©s, respecter les exigences clients, d’être force de proposition et d’avoir de bonne capacitĂ© Ă  communiquer et Ă©couter en interne

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • transformateurs Ă©lectriques de courant et connaissances Ă©lectriques et Ă©lectrotechnique
  • vous ĂŞtes ingĂ©nieur spĂ©cialisĂ© Ă©lectrotechnique, idĂ©alement issu du domaine des transformateurs, vous avez une première expĂ©rience de 2-3 ans de gestion d’une Ă©quipe d’au moins 25 personnes
  • RS ISOLSEC conçoit et fabrique des transformateurs de mesure en partenariat avec les bureaux d’études de clients exigeants tels que : ENEDIS, RTE, SNCF, SCHNEIDER ELECTRIC, SIEMENS, ABB, ORMABAZAL…

Responsabilité

  • planification et lancement
  • veiller au bon Ă©tat des Ă©quipements de son atelier, organise les opĂ©rations de rangement et d’entretien
  • assurer le respect des procĂ©dures et instructions de l’entreprise, HSE, 5S, discipline, dĂ©lai, qualitĂ© etc

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • formaliser les processus et procĂ©dures nĂ©cessaires au fonctionnement de l’organisation
  • Ă©tudier et dĂ©terminer les procĂ©dures Ă  suivre pour chaque fabrication
  • rĂ©aliser les nomenclatures
  • Ă©tablir les programmes prĂ©visionnels de production
  • constituer les dossiers de fabrication
  • accompagner la rĂ©alisation de prĂ©sĂ©ries et le dĂ©marrage de l’industrialisation de produits
  • participer Ă  l’évolution des procĂ©dĂ©s et des produits
  • suivre les procĂ©dures et instructions relatives Ă  l’hygiène et la sĂ©curitĂ©, signale Ă  son responsable tout risque potentiel

Exigences

  • si vous ĂŞtes Technicien MĂ©thodes, minutieux, curieux, mĂ©thodique avec la volontĂ© d’aboutir Ă  un rĂ©sultat
  • RS ISOLSEC conçoit et fabrique des transformateurs de mesure en partenariat avec les bureaux d’études de clients prestigieux tels que : ABB, ALSTOM, ENEDIS, GE, RTE, SNCF, SCHNEIDER ELECTRIC, SIEMENS …

assistant commercial

La langue

  • espagnol
  • anglais

Type de contrat

  • intĂ©rim

Rémunération

  • 11,50€ à 13,00€ par heure

Exigences

  • maĂ®trise procĂ©dures transport export
  • principaux incoterms 2010
  • rigueur
  • sens du travail en Ă©quipe
  • communication Ă©crite
  • goĂ»t pour la technique
  • enthousiasme, curiositĂ©, persĂ©vĂ©rance
  • esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • relancer les paiements clients
  • rĂ©pondre Ă  la demande du client en l’orientant si besoin vers le Technico-Commercial
  • rentrer compte client et contacts dans l’ERP
  • gĂ©rer les retours clients
  • relancer les offres
  • faire les revues de contrat en rĂ©unissant si besoin les personnes concernĂ©es
  • rattachĂ©-e au Directeur Commercial, vous ĂŞtes intĂ©grĂ© au service commercial, vous ĂŞtes garant du processus de traitement d'une commande client
  • elaborer des devis simples

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins en Ă©changeant avec le client
  • dĂ©finir et dimensionner les produits et solutions adaptĂ©es
  • suivre l’offre et obtenir la commande
  • nous recherchons pour le siège en France un candidat passionnĂ© par l’électrotechnique, curieux et dĂ©sireux d’exercer son talent au sein d’une PME
  • vous aurez Ă©galement Ă  apporter votre appui technique Ă  l’équipe commerciale et la production

Exigences

  • envoyez-nous votre candidature
  • le poste est basĂ© dans le Loiret avec 20-30% de dĂ©placements en France
  • nous recherchons pour le siège en France un IngĂ©nieur Technico-Commercial dĂ©butant ou première expĂ©rience, passionnĂ© par l’électrotechnique, curieux et dĂ©sireux d’exercer son talent au sein d’une PME
  • vous ĂŞtes diplĂ´mĂ© d'un titre d'ingĂ©nieur et/ou master 2 spĂ©cialisĂ© Ă©lectrotechnique ou gĂ©nie Ă©lectrique , ayant le sens du client, connaissant les applications rĂ©seaux Ă©lectriques , curieux, avec la volontĂ© d’aboutir Ă  un rĂ©sultat
  • merci de transmettre votre candidature via le site de l'Apec avec CV et lettre de motivation
  • vous ĂŞtes ingĂ©nieur spĂ©cialisĂ© Ă©lectrotechnique, ayant le sens du client, connaissant les applications rĂ©seaux Ă©lectriques, curieux, avec la volontĂ© d’aboutir Ă  un rĂ©sultat, envoyez-nous votre candidature
  • RS ISOLSEC conçoit et fabrique des transformateurs de mesure en partenariat avec les bureaux d’études de clients prestigieux tels que : ABB, ALSTOM, ENEDIS, GE, RTE, SNCF, SCHNEIDER ELECTRIC, SIEMENS …
  • merci d'envoyer CV et lettre de motivation

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour le siège en France situĂ© Ă  Cepoy un ingĂ©nieur technico-commercial
  • analyser les besoins en Ă©changeant avec le client
  • evaluer le cahier des charges clients
  • dĂ©finir et dimensionner les produits et solutions adaptĂ©es
  • proposer des solutions techniques et une offre en suivant la politique commerciale
  • suivre l’offre et obtenir la commande
  • nous recherchons pour le siège en France un Technico-Commercial passionnĂ© par l’électrotechnique , curieux et dĂ©sireux d’exercer son talent au sein d’une PME
  • vous aurez Ă©galement Ă  apporter votre appui technique Ă  l’équipe commerciale et la production

Exigences

  • le poste est basĂ© dans le Loiret avec 20-30% de dĂ©placements
  • vous ĂŞtes diplĂ´mĂ© d'un titre d'ingĂ©nieur et/ou master 2 spĂ©cialisĂ© Ă©lectrotechnique, ayant le sens du client, connaissant les applications rĂ©seaux Ă©lectriques, curieux, avec la volontĂ© d’aboutir Ă  un rĂ©sultat, envoyez-nous votre candidature
  • bien sĂ»r vous maitrisez l’anglais . Le poste est sĂ©dentaire avec quelques dĂ©placements ponctuels sur le territoire français et occasionnellement Ă  l'Ă©tranger

agent de production

Exigences

  • de formation technique niveau CAP/BEP Ă©lectrotechnique ou mĂ©canique, vous justifiez d’une première expĂ©rience rĂ©ussie dans la fabrication de produits industriels
  • vous ĂŞtes bricoleur et savez utiliser un outillage traditionnel
  • votre mission requiert des compĂ©tences de production et de manutention, vous avez le souci du travail bien fait

Responsabilité

  • fabriquer nos transformateurs Ă©lectriques de courant
  • bobinage machine, brasure Ă  l’étain, soudure, essais Ă©lectriques
  • ĂŞtre capable de diagnostiquer la survenance d’un problème
  • savoir rendre compte et travailler en Ă©quipe
  • respecter les dĂ©lais prĂ©vus

assistant rh

Responsabilité

  • administration RH avec application et dĂ©ploiement des nouveaux outils de GTA et SIRH
  • communication RH, dĂ©velopper et mettre en place l'intranet RH et tous les outils de communication
  • recrutement, en maĂ®trisant toute la dĂ©marche de l’identification du besoin Ă  l’intĂ©gration du nouvel embauchĂ©
  • formation, en Ă©tant capable de construire et de dĂ©ployer un plan de formation en respectant le cadre lĂ©gislatif et les enjeux individuels et

Exigences

  • recherche d'un rĂ©el assistant partenaire, niveau licence, Bac + 3, dĂ©sireux de dĂ©velopper la gestion RH dans notre entreprise