RUB ENVIRONNEMENT Salaire

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Tremblay-en-France
74 8E AVENUE, 93290 TREMBLAY EN FRANCE
Téléphone:
+33 6 60 32 08 04
SIREN:
811931914

Les salaires sur les positions chez RUB ENVIRONNEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RUB ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Word excel
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 24 mois

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • mensuel de 2019,33 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Bonne rémunération

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

agent de propreté de locaux

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • préparer le matériel adapté

Responsabilité

  • nettoyage des sanitaires
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • vider les poubelles
  • dépoussiérage du mobilier
  • rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
  • aspiration et lavage des sols
  • vidage des poubelles
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

La langue

  • espagnol
  • anglais