SAP Salaire
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Paris
82 RUE CHAMPIONNET, 75018 PARIS 18
SIREN:
540023801
Services de TI

Les salaires sur les positions chez SAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
technicien

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.5%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.9%
SAP 2583 € -20.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAP recrute pour des postes:

ergonome

Responsabilité

  • concevoir des esquisses, des maquettes haute fidélité et des spécifications écrites pour communiquer les concepts Design à l'équipe d’Ingenieurs
  • L'équipe SAP Procurement UX fait partie de l'organisation ISBN
  • collaborer avec d'autres concepteurs pour détailler les modèles de conception et les méthodologies standard
  • son objectif organisationnel est de fournir des produits d'approvisionnement qui répondent aux besoins et aux attentes de nos clients
  • L'équipe UX est une équipe mondiale basée à Palo Alto, Bengaluru, Europe et Brésil
  • L'objectif de notre équipe est d'apporter une facilité similaire à celle des consommateurs pour les produits d'entreprise à grande échelle
  • collaborer avec les équipes de gestion des produits et d'ingénierie pour proposer des solutions aux clients
  • contribuer activement aux sessions de brainstorming et de conception de produits

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • licence ou Master en conception interactive/conception de produit/conception de l'expérience utilisateur ou domaines associés
  • vous êtes passionné par la conception interactive et empathique envers les utilisateurs finaux
  • excellente compréhension des principes de conception fondamentaux et des principes d'interaction humaine
  • expérience en développement et en conception de produits par les responsables produit
  • vérification des conceptions de l'interface utilisateur par le biais d'examens, de validations et de tests d'utilisabilité formels avec les utilisateurs finaux
  • vous avez de bonnes compétences en communication et une attitude collaborative
  • au moins 2 ans d'expérience utilisateur/de conception de produit/conception d'interaction, de préférence avec des applications et produits Internet riches en B2B et/ou à grande échelle

data scientist

La langue

  • anglais

développeur web

Responsabilité

  • contribuer aux objectifs des sprints
  • L’équipe que vous rejoindrez contribue au développement d’applications clients et de systèmes internes
  • vous ferez partie d’une équipe scrum, au sein de laquelle vous développerez selon la méthodologie Agile
  • vous travaillerez avec les chefs de produit et les architectes pour discuter et définir les nouvelles fonctionnalités
  • développer de nouveaux supports de diffusion afin d’enrichir notre catalogue
  • votre équipe est responsable de plusieurs services et en assument le développement, le déploiement et le support
  • développer certaines fonctionnalités en travaillant sur des spécifications claires et les tâches d’implémentation
  • notre solution principale, qui sert plus de 2000 clients, les aide à envoyer leurs offres d’emploi sur des milliers de supports tels que des sites d’emplois, des écoles ou des réseaux sociaux

Exigences

  • vous êtes en 4e ou 5e année d’école d’ingénieur, école d’informatique ou équivalent universitaire
  • vous avez une expérience réussie dans un cadre professionnel, associatif ou personnel dans le domaine du développement web
  • statuts de carrière: Étudiant
  • réquisition: 289015
  • vous maîtrisez au moins un langage de programmation orienté objet
  • javaScript / TypeScript
  • vous avez un bon sens de l’organisation, de la communication et de la priorisation

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • uniformisation communication interne des équipes ventes solutions et innovation
  • synergie avec les équipes marketing étendues, pour la promotion interne/externe d’évènements clients virtuels
  • promotion de l’image de l’équipe et du Midmarket à l’externe
  • mise en place d’éléments de communication interne pour la promotion et le suivi d’initiatives de montées en compétences des équipes commerciales sur les 5 pays de la zone
  • en collaboration avec les équipes ventes solutions Europe du Nord , le candidat contribuera à la communication autour de business cases innovants, de marketer en interne des évènements à destination des équipes commerciales, et participer au marketing extérieur autour d’évènements virtuels clients
  • notre rôle est de piloter et supporter les équipes commerciales dans leur cycle de vente, à la fois sur les solutions du portefeuille mais aussi sur la co-innovation avec nos clients et partenaires

Exigences

  • statuts de carrière: Étudiant

développeur java

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les tests automatiques d’Information Design Tool sont basés sur le framework WindowTester
  • concevoir des nouvelles fonctionnalités qui s’inscrivent dans notre infrastructure Cloud
  • implémenter ces fonctionnalités et les intégrer dans SAP Intelligent RPA
  • assurer la qualité en mettant à jour notre chaine de tests automatiques
  • maintenir/Enrichir des tests existants WindowTester
  • maintenir/Enrichir des tests Selenium
  • développer/Améliorer des helpers ou librairies permettant de factoriser le code
  • migrer les tests SilkTest vers une version plus récente

Exigences

  • vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur spécialisée en informatique
  • cette offre s'adresse à un étudiant passionné de développement et qui envisage une carrière dans la Recherche et le Développement
  • le/La stagiaire doit démontrer une approche rigoureuse et méthodique
  • vous êtes étudiant en école d’ingénieur, école d'informatique ou équivalent universitaire
  • une bonne connaissance des méthodes de développement notamment en Java est un prérequis
  • cette alternance/stage s’adresse à un étudiant passionné par le développement et les nouvelles technologies
  • L’alternant /stagiaire doit témoigner d’une approche rigoureuse, d’une maîtrise des outils conceptuels et d’une bonne capacité à travailler en équipe
  • vous avez déjà une expérience, ou voulez découvrir, les méthodologies et outils de mise en production logicielle

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON LES COMPETENCES

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

peintre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille du bâtiment
  • AutreSelon grille du bâtiment

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment - CAP peintre en bâtiment

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer la peinture
  • Préparer un support, une matière
  • Techniques de peinture artistique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire négociable en fonction de votre niveau, de 1 600€ à 2 000€ net/mois.

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • BP peintre applicateur de revêtements
  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier