S M DISTRIBUTION Salaire

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  Sarreguemines
6 RUE GUTENBERG, 57200 SARREGUEMINES
Téléphone:  +33 6 07 13 01 15
SIREN: 421945007
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Les salaires sur les positions chez S M DISTRIBUTION

S M DISTRIBUTION recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • salaire à négocier

Responsabilité

  • enregistrement d'écritures comptables, facturation, règlements fournisseurs
  • intérimaire

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur même type de poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • informer, renseigner une personne
  • réaliser des opérations comptables

La langue

  • allemand

Rémunération

  • salaire à négocier

Responsabilité

  • enregistrement d'écritures comptables, facturation, règlements fournisseurs

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en vente itinérante

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • mener une action commerciale
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • analyser les résultats des ventes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • A. existants et à développer
  • camionnette magasin à jour pour les rdv clientèle

Rémunération

  • fixe + comm. + véhicule + frais

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - SUR MEME POSTE

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser une unité de vente
  • suivre l'état des stocks
  • valoriser un produit

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • accueillir,conseiller , encaisser et fidéliser les clients

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • suivre des éléments de paiement de commandes
  • assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale

Rémunération

  • trés bonne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • E-commerce
  • marketing des réseaux sociaux
  • webmarketing
  • animer une communauté web
  • alimenter des réseaux sociaux
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • administrer une vente E-commerce
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

magasinière

La langue

  • allemand

Commerce

  • transport

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • réceptionner un produit
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vérifier la conformité de la livraison
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable