S M R Salaire
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Grans
18 PLACE JEAN JAURES, 13450 GRANS
SIREN:
422906636
Location de logements

Les salaires sur les positions chez S M R

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

S M R recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous justifiez d'une expérience d'une année minimum dans le secteur social ou médico-social
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste

Rémunération

  • CEconventionnel CCN

Responsabilité

  • servir les repas
  • préparer les commandes de repas et consommables
  • contrôler la qualité et les quantités
  • faire remonter les commandes de repas à la facturation
  • préparer les petits-déjeuners et goûters
  • faire un prévisionnel de commande et gérer les commandes au quotidien
  • dresser le couvert
  • gérer le stock alimentaire

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • titulaire du DE d'ergothérapeute, vous justifiez idéalement d'une expérience salariée ou libérale de 3 ans dans le secteur médico-social ou sanitaire
  • une première expérience dans un SSR serait fortement appréciée
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste

Rémunération

  • CEconvention CCN51

Responsabilité

  • nous recherchons un ergothérapeute afin d'intégrer l'équipe du SMR
  • vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge de nos patients en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement
  • vous apportez vos conseils auprès des soignants, des patients et de leur famille et réalisez des audits à domicile afin de garantir un retour à domicile en sécurité et confort
  • vous vous assurez de la coordination des sorties patients et établissez les comptes rendus correspondant pour garantir le suivi patient dans son retour à domicile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

responsable maintenance

Responsabilité

  • distribuer les travaux en fonction de la marche de l'entreprise
  • S'assurer que les tâches ont été accomplies en réalisant la surveillance des travauxen communiquant régulièrement avec le service conduite
  • participer à l'élaboration des programmes des travaux et des travaux en attente
  • assurer la supervision avec le responsable maintenance des travaux ou interventions et prend les mesures de sécurité nécessaires
  • pour ce faire, il veillera à l'utilisation de l'outillage adéquat et à l'utilisation du matériel individuel et collectif de sécurité
  • participer au rapport journalier d'exploitation, où il rend compte, de l'état de fonctionnement des installations
  • participer au roulement d'astreinte Cadre
  • assurer la cohésion de son équipe pour assurer les interventions et permettre à la conduite d'exploiter les installations dans les meilleures conditions pour les hommes et le matériel

Exigences

  • leadership
  • autonome & Orienté résultats
  • réactivité et capacité à prendre des décisions
  • pilotage budgétaire

référent

Responsabilité

  • vous organisez, pilotez et partagez les conclusions des audits des installations pour déterminer les plans d'action en accord avec les directeurs de territoire, et vous en assurez le suivi
  • en tant que manager, vous prenez part au recrutement et au développement de vos collaborateurs
  • vous déterminez le design des nouvelles installations Vous proposez des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer la productivité, la qualité et la maîtrise des risques et vous mettez en place des méthodes qui permettent de gagner en performance
  • vous validez chaque étape des travaux de dimensionnement menés par votre équipe, dans le cadre des réponses à appels d'offres pour le renouvellement des délégations de service public, de marché d'exploitation et de marché de tri ou dans le cadre des projets de développement des outils industriels

Exigences

  • autonomie - Rigueur - Méthodique - Curiosité
  • formation : Idéalement Bac+5 avec une spécialisation en génie des procédés, en gestion de production, en agronomie ou en mécanique mais ouvert Expérience : 2 ans d'expérience en centre de tri mécanique en maintenance/exploitation si bac+5 5/10 ans si bac minimum Compétences

technico commerciale

Responsabilité

  • développer son portefeuille par la prospection
  • analyser votre portefeuille et cibler les clients
  • visiter régulièrement les clients
  • effectuer des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencés
  • délèguer les devis au technicien commercial agence, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clients
  • effectuer un rapport après chaque visite et une synthèse mensuelle de votre activité
  • développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients qui est lui confié, dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise
  • réaliser les objectifs de marge brute et de chiffre d'affaires de votre portefeuille, en respectant la politique tarifaire

technico commercial

Responsabilité

  • il développe son portefeuille par la prospection
  • il analyse son portefeuille et cible les clients
  • il visite régulièrement les clients pour
  • il veille au règlement rapide des litiges et informe sa hiérarchie des réclamations et ou litiges clients
  • il effectue un rapport après chaque visite et une synthèse mensuelle de son activité
  • il effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencés

Exigences

  • attaché Technico-Commercial
  • poste à pourvoir en CDI sur Geipolsheim
  • développer son portefeuille par la prospection
  • développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients qui est lui confié, dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise
  • secteur géographique : Strasbourg Nord

commercial

Commerce

  • service client

Responsabilité

  • animer et développer son portefeuille
  • constituer des offres commerciales qui répondent aux exigences des clients
  • concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client
  • elaborer ses devis et offres commerciales en collaborant avec les acteurs référents
  • utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d'offres spécifiques
  • coordonner ses actions commerciales avec l'exploitation et l'ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives

Exigences

  • connaissance des AO Secteur public et privé
  • attaché commercial Bto
  • services
  • poste à pourvoir en CDI dans le Sud de l'IDF

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsticket restaurant, mutuelle à 100%, primes transport, PEI
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Exigences

  • Aptitude à réaliser des tâches manuelles
  • Utilisation des outils informatiques (pack office)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents