Les salaires sur les positions chez S T S SOCIETE TRAVAIL SERVICES
S T S SOCIETE TRAVAIL SERVICES recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
débutant accepté
Exigences
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
réaliser la gestion des ressources humaines
communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
gérer le budget global d'une structure
organiser le fonctionnement d'une structure
bon relationnel
créativité et sens de l'innovation
force de propositions
Rémunération
selon profil et expérience
selon âge & niveau de qualification
Responsabilité
il définit, planifie et organise les moyens techniques et humains afin de garantir l'efficience de la production de toutes les activités de l'entreprise
il est garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production des activités
il s'assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques
il travaille en étroite relation avec l'ensemble des services de l'entreprise
il réalise l'interface avec les différents services RH et administratifs de l'entreprise
il est également souvent en contact avec des fournisseurs, des clients et d'autres collaborateurs
de plus, il est en charge de toutes les ressources liées aux différentes activités de STS : hommes, techniques ou encore gestion de la rentabilité des chantiers, rien n'échappe à son contrôle ! Pour ce qui est de l'organisation il veille à la mise en place des processus et en assure le suivi afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise
et de l'impact environnemental des activités
agent de production
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Possibilité de renouvellement
Expérience
1 an - en Industrie
Exigences
gestes et postures de manutention
détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
conditionner un produit
suivre l'approvisionnement
alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois
opératrice de conditionnement
Responsabilité
SOCIETE TRAVAIL SERVICES Saint-Benoît, La Réunion
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
positionner une armoire électrique industrielle
équiper une armoire électrique industrielle
positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Rémunération
selon âge & niveau de qualification
opérateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Contrat renouvelable
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 mois - environnement industriel
Exigences
gestes et postures de manutention
techniques de comptage
règles d'hygiène et de sécurité
lecture de plan, de schéma
procédures et plan de stockage
normes qualité
techniques de conditionnement
détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
Rémunération
horaire de 10,25 Euros
horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
Responsabilité
opérateur de Sous-Traitance Industrielle
agent de fabrication
Responsabilité
afficher plus d'offres
secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Exigences
débutant accepté
chargé de développement
Responsabilité
fidélisation des clients existants
promouvoir l’offre de l’EA et de ses différents secteurs d’activités
rattaché au Directeur de l’entreprise, vous contribuez à assurer le développement commercial des différents secteurs d’activité
vous serez habilité à négocier les conditions commerciales de vente dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise
vous mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise dans le respect des normes d'organisation de celle-ci
prospection de nouveaux clients
réaliser des propositions commerciales adaptées
assurer les négociations commerciales tarifaires
Exigences
techniques commerciales
utilisation de logiciels de bureautique
notions de gestion
titulaire d’un permis B
ces associations gèrent des établissements médico-sociaux et emploient environ 300 salariés dans la Vienne
elles sont les membres fondateurs et les actionnaires à parts égales de STS
titulaire d’un Bac +2 minimum
mais également une possibilité de travail pour toute personne en situation de handicap
chef de chantier
Responsabilité
il établit des rapports de chantier quotidiennement à son responsable d'atelier second œuvre
il suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité
assurer la gestion administrative de ses missions: établir des rapports quotidiennement à son responsable
assurer la gestion pratique de l'activité: approvisionnement des matériaux, réalisation des divers chantiers
il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier
organiser et superviser les travaux de son équipe: répartir les tâches, appliquer le cahier des charges client, faire appliquer les règles de sécurité
manutentionnaire
Responsabilité
trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
identifier les caractéristiques de marchandises
repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
entretenir un poste de travail
réaliser l'étiquetage
réaliser le filmage
réaliser une opération de manutention
reconnaissance RQTH OBLIGATOIRE "Poste réservé aux personnes en situation de handicap
cariste
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
7H Travail en journée
Expérience
6 mois - En conduite de CACES 3
débutant accepté - + CACES 3
6 mois - + CACES 3
Exigences
charger, décharger, manutentionner des produits
manipuler un engin de manutention ou de chantier
sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement