SA ESPACE 2 Salaire
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Paris
81 AVENUE MARCEAU, 75116 PARIS
SIREN:
332724376
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SA ESPACE 2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SA ESPACE 2 recrute pour des postes:

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • construire un dossier professionnel
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivre en autonomie des dossiers spécifiques
  • vous serez rattaché à la Direction afin de l'assister dans toutes les tâches liées au développement de la société
  • vous serez rattaché à la Direction afin de l’assister dans toutes les tâches liées au développement de la société
  • sur le plan administratif : préparation de dossiers fonciers et des comités d’engagement, assistance dans le montage et le financement d’opérations
  • rédaction de courriers, suivi des appels, gestions des contacts, de l’agenda , des déplacements, classement, prise de notes lors de rdv, suivi factures et règlements, mise en forme de documents, constitution de dossiers divers, gestion du courrier, assistance dans le suivi des services généraux et des assurances, notes de frais

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • directeur Juridique de préférence ayant exercé la profession d’Avocat, spécialisé en droit immobilier et de la construction
  • de préférence titulaire du CAPA avec au minimum 10 ans d'expérience dont 5 en cabinet d’Avocat spécialisé en de la construction
  • esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel et rigueur sont les qualités requises pour ce poste, ainsi qu’une grande réactivité et une forte implication dans le traitement des dossiers

Responsabilité

  • l’analyse, l’instruction et le suivi des dossiers contentieux en relation avec les opérationnels et les conseils externes
  • le suivi des sociétés du Groupe
  • la sécurisation juridique de l’ensemble des contrats, la gestion des délégations de pouvoirs
  • de façon plus générale, il  est chargé de toutes les tâches annexes et connexes liées à ce poste
  • un rôle de conseil auprès de la direction et des services opérationnels

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous serez rattaché à la Direction Comptable et Financière, au sein d'un service comptable, afin de participer activement à l'exactitude et la fiabilité des éléments comptables de différentes entités