SA LE FURET DU NORD Salaire
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Les salaires sur les positions chez SA LE FURET DU NORD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SA LE FURET DU NORD recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- mensuel de 2078,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- membre de la direction du magasin, vous participez et mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein de votre secteur
- vous encadrez une équipe de 4 à 6 conseillers de vente
- vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs. Vous emmenez votre équipe avec vous afin d’atteindre les objectifs du magasin
- en véritable leader, vous êtes opérationnel et animez votre équipe de vente autour d’objectifs commerciaux et de gestion dans le respect des valeurs du Furet du nord
Exigences
- commerçant, esprit d’initiative, polyvalence et autonomie
- vous êtes optimiste et engagé , vous portez le client au cœur de vos actions
- vous avez une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs
- vous savez négocier avec les fournisseurs et avez un accueil client exemplaire
- vous faites preuve de rigueur dans la gestion de votre rayon, mesurer les enjeux et les conséquences
- vous faîtes preuve de curiosité, d’audace, de dynamisme et d’enthousiasme
- vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun
- statut cadre – forfait 217 jours
directeur de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Travail le samedi
Expérience
- 3 ans - management/gestion unité commerciale
Exigences
- agencer un espace de vente
- définir des besoins en approvisionnement
- gestion budgétaire
- gérer et manager une structure
- produits culturels
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- valoriser un produit
Rémunération
- annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- en véritable patron de magasin d'exploitation, vous définissez et suivez les objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente
- elodie BILLAU
- vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux
- en véritable patron de magasin d'exploitation, vous définissez et suivez les objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente
- vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe
- vous êtes garant du développement de leurs compétences
- en véritable patron de magasin d’exploitation, vous définissez et suivez les objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente
- lire la suite
libraire
Type de contrat
- temps plein
- temps plein, CDI
Exigences
- polyvalent , capable de travailler en équipe et force de proposition, vous portez les valeurs de l’entreprise auprès de vos clients
- polyvalence, capable de travailler en équipe et sens du service client, vous portez les valeurs de l’entreprise auprès de vos clients
- libraire expérimenté, vous êtes polyvalent, capable de travailler en équipe et force de proposition. Vous portez les valeurs de l’entreprise auprès de vos clients
Responsabilité
- achats et négociation fournisseurs
- réception des arrivages et mise en rayon
- taux de réponses aux candidatures : 62%
- mise en place d’opérations commerciales et merchandising
- animation du magasin
- vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d’enthousiasme et en l’accompagnant tout au long de son parcours, jusqu’à effectuer l’encaissement
- vous veillez à la bonne gestion des produits de son rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé
- vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé
vendeuse
Responsabilité
- vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d’enthousiasme et en l’accompagnant tout au long de son parcours, jusqu’à effectuer l’encaissement
chef de rayon
Avantages
- titres restaurants
Rémunération
- à partir de 27 K€
- salaire A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- membre de la direction du magasin, vous participez et mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein de votre secteur
- vous emmenez votre équipe avec vous afin d’atteindre les objectifs du magasin
- vous encadrez une équipe de 3 à 4 conseillers de vente
- vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous emmenez votre équipe avec vous afin d’atteindre les objectifs du magasin
- vous assurez le reporting de votre activité
- vous prenez en charge l’offre commerciale : négociation avec les fournisseurs, mise en place d’opérations commerciales et du merchandising, organisation d’animations
- gérer votre activité
- vous êtes centré sur les résultats et suivez chaque indicateur économique en l’analysant et en mettant en place des plans d’action concrets afin de les améliorer
Exigences
- connaissance produit, aptitude à manager, commerçant, esprit d’initiative, polyvalence et autonomie
- connaissance du monde de la papeterie et de la librairie
- commerçant, esprit d’initiative, polyvalence et autonomie
- expérience Minimum 3 ans
- vous avez une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs
- vous savez négocier avec les fournisseurs et avez un accueil client exemplaire
- vous êtes optimiste et engagé , vous portez le client au cœur de vos actions
- vous faites preuve de rigueur dans la gestion de votre rayon, mesurer les enjeux et les conséquences
vendeur
Commerce
- beauté et bien-être
- Beauté et bien-être
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 774,00€ par mois
- 1774 euros brut/mois
Responsabilité
- vous achetez et négociez avec les fournisseurs
- vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon
- vous êtes reconnu comme ayant une attitude commerçante impactante
- vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé
- vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement
Exigences
- vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour le secteur jeunesse
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- informer, renseigner une personne
- utiliser les outils bureautiques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1709,68 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- ouverture de comptes
- création des comptes-clients sur l'outil de gestion Medialog
- comptabilité
- facturation des Bons de livraisons pour les entités Furet du Nord et Decitre
- rôle d'accompagnement auprès des magasins
- votre profil
- paramétrage des comptes : changements des adresses
- suivi sur le logiciel Chorus : suivi des factures rejetées, non-transmises etc
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage
Rémunération
- mensuel de 1774,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1752,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais