SA OXYLUX Salaire

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Paris
136 RUE BELVAL, BP150
SIREN:
422744870

Les salaires sur les positions chez SA OXYLUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SA OXYLUX recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Responsabilité

  • mise en oeuvre des projets sur le socle d'activité TH, chantiers dont le montant est habituellement inférieur à 200k€
  • assure la libération de lot conformément au marquage CE Médical et la traçabilité des dispositifs médicaux
  • etudie et chiffre les affaires complexes sur son secteur
  • est proactif sur le chiffrage et l’exécution des travaux supplémentaires ou modifications liés à ses affaires
  • réalise les études et gère les chantiers dans le respect des règles techniques, normes, bonnes pratiques et procédures
  • optimise la gestion de l’activité à partir du SI
  • fait exécuter conformément à la demande client et au devis commandé
  • fait respecter les règles de la société par son équipe

Exigences

  • généraliste, ingénierie, Bâtiment
  • orientation résultats et satisfaction clients
  • niveau bac +2 à +5 - Généraliste, ingénierie, Bâtiment
  • niveau bac +2 à +5
  • déplacements à prévoir
  • expérience : Travail en équipe dans un environnement technique
  • catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres / Technicien / Agent de maitrise

installateur

Responsabilité

  • réalise le back-up des prestations conseiller hospitalier
  • réalisation des travaux et prestations
  • il représente l'entreprise auprès des autres corps d'état sur les chantiers
  • il peut être amené à travailler sur un chantier neuf ou bien en milieu habité
  • sécurité / Qualité / Réglementaire
  • il anime les intervenants externes des chantiers
  • présentation du Groupe
  • descriptif de l'entité et de l'activité

Exigences

  • niveau CAP/BEP, Bac Pro et/ou expérience significative dans le domaine du bâtiment
  • techniques de soudure
  • techniques de cintrage
  • aisance relationnelle
  • déplacements à prévoir

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d'une formation Informatique de gestion supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en informatique de gestion et vous avez eu l'opportunité de participer à des projets sur des systèmes de gestion financière et comptable
  • outre la rigueur, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition

Responsabilité

  • en coordination avec l'IT Manager et les responsables de domaine, vous collectez et formalisez les demandes d'évolutions des applications dans les outils ITVous assurez le suivi des sujets avec les équipes des fournisseurs internes et externes impliqués dans la réalisation de ces évolutions
  • en support du contrôle interne et de la RH vous assurez la gestion des utilisateurs dans les outils de gestion interne pour :Demande de création / modification des profils et rôles,Accès au réseau Air Liquide, Gestion des adresses mail et des groupes utilisateurs KiteSupport applicatif premier niveau, Téléphonie, Réseau

pharmacien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • assurer la validation pharmaceutique dans le cadre des BPDO
  • procéder à l'analyse de risque de l'installation oxygène dans le cadre des BPDO
  • réaliser la visite pharmaceutique dans le cadre des BPDO
  • prendre en charge les process qualité dans le cadre de la certification en cours, sous la supervision duPharmacien Responsable BPDO
  • participer à la matériovigilance
  • former et habiliter le personnel dans le cadre des BPDO et du décret de professionnalisation
  • contribuer à la mise en place de la stratégie sécurité
  • participer au système de management de la qualité, à la gestion des réclamations et à la mise en place d'axes d'améliorations

Exigences

  • master 2 en Pharmacie
  • la connaissance de l'environnement réglementaire BPDO et/ou une expérience dans le domaine de la qualité serait un plus
  • très bon relationnel
  • ecoute
  • rigueur et flexibilité
  • force de proposition
  • prise de décision
  • travail en équipe interdisciplinaire

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'accompagnement des opérationnels dans la définition des besoins et des profils variés à recruter
  • la rédaction et le marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés
  • la présentation aux managers et Responsables Ressources Humaines des candidats sélectionnés que vous suivez jusqu'à leur intégration
  • vous assurez par ailleurs un reporting hebdomadaire et gérez les indicateurs de suivi de vos recrutements
  • vous prenez part aux actions écoles et différents forums virtuels organisés par notre chargé des relations écoles
  • vous assistez aux réunions d'équipe hebdomadaires et partagez vos retours d'expérience et connaissance marché
  • pour compléter vos missions, vous participez aux différents projets transverses tel que marque employeur, communication RH interne ou externe, mobilité interne…
  • L'identification et le sourcing des candidatures pertinentes sur les jobboards et les réseaux sociaux

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure vous justifiez d'une solide expérience similaire du 5 ans minimum acquise idéalement en cabinet de recrutement ou dans un grand groupe
  • autonome, votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement dans un environnement exigeant et innovant
  • vous êtes doté d'un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre sens du service et votre esprit d'analyse pertinent
  • organisé et rigoureux , vous savez concilier qualité et respect des délais
  • si la situation sanitaire le permet, quelques déplacements ponctuels peuvent être à prévoir dans le cadre de ce poste, principalement en région parisienne

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 38 - 41 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME