SAFETYFIRST FORMATION Salaire
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Lyon
145 rue Vauban, 69006 Lyon
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SIREN:
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Éducation

Les salaires sur les positions chez SAFETYFIRST FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistante commerciale

Comparaison des salaires — assistante commerciale

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SAFETYFIRST FORMATION 2000 € +13.6%
LUMTEAM 1700 € -3.4%
COM IN BREIZH 1500 € -14.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAFETYFIRST FORMATION recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi d'activité
  • tu es curieux et aimes partir à la recherche d’informations
  • tu es reconnu pour ta rigueur et la règlementation ne te fait pas peur
  • tu as de bonnes capacités rédactionnelles

Rémunération

  • 12 - 20 k€ brut annuel
  • 10 - 20 k€ brut annuel
  • mutuelleRémunération stag

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la compréhension des référentiels et des exigences de la certification visée
  • suivre la performance interne des équipes
  • constituer le dossier de certification
  • assurer le suivi de l’application des procédures Qualité au sein des services
  • mettre à jour les éléments de preuve permettant de répondre aux critères de certification
  • recueillir les appréciations et mettre en place les éventuelles actions correctives en collaboration avec les services internes
  • vérifier la conformité des pièces actuelles
  • participer au développement de nos certifications

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession libérale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • sécurité du travail
  • former un public
  • vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la formation en prévention des risques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animation des sessions en lien avec la méthode et du programme fourni par la société Safetyfirst formation
  • préparation de l'action de formation et du matériel pédagogique spécifique
  • suivi de la montée en compétence des stagiaires et évaluation de l'action de formation
  • représentation de l'image de la société auprès du public
  • veille sur les référentiels de formation et les nouveautés pédagogiques
  • représentation de l'image de la société auprès du public. PROFIL
  • participation à l'élaboration des programmes de formation et du contenu pédagogique avec l'équipe Formateurs
  • vous êtes formateur en Secourisme OU Incendie OU Habilitation électrique et menez des sessions de formation depuis plusieurs années

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil
  • à partir de 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • stage
  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • réceptionner, contrôler et procéder au règlement des factures
  • procéder aux règlements des paies
  • procéder au remboursement des notes de frais
  • suivre les créances Clients et effectuer les relances
  • transmettre l’ensemble des éléments comptables au cabinet comptable
  • D'autres missions pourront t'être proposées au cours du stage afin d'approfondir tes connaissances dans le domaine

Exigences

  • tu recherches un stage de minimum 6 mois ou une alternance
  • rigoureux , tu es à l'aise avec les outils informatiques et aimes le travail en équipe
  • tu recherches une alternance
  • tu prépares actuellement un BAC+4/5 en gestion financière ou comptable
  • durée du contrat : 6 mois
  • statut : Cadre

assistant rh

Rémunération

  • 10 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • tu es reconnu pour ta rigueur et ton organisation
  • tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • tu es dynamique et n’a pas peur de prendre le téléphone

Responsabilité

  • soutien sur l’organisation d’événements internes
  • suivi des dossiers collaborateurs
  • pré qualification des candidats
  • veille sociale : suivi de l’évolution légale et jurisprudentielle et veille au respect du droit du travail
  • soutien sur la gestion du plan de développement des compétences
  • participation au développement de la marque employeur et des outils de fidélisation
  • développement d’outils et de procédures de suivi RH
  • participation aux entretiens de recrutement

responsable développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les rendez-vous physiques avec tes prospects et clients
  • L'établissement des propositions commerciales, négociation et suivi
  • la participation à l'élaboration de nouvelles méthodes de prospection
  • veille de marché
  • social selling

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • 6 à 9 salariés

chargé de communication

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDD
  • contrat d’apprentissage
  • alors, cette offre t’intéresse ? Envois nous vite ta candidature

Rémunération

  • à partir de 1 000,00€ par mois

Exigences

  • tu as une forte capacité à communiquer avec ton équipe
  • tu sais prendre des initiatives et proposer des idées
  • tu rédiges très bien et connais bien les codes de la rédaction web
  • tu n’as pas peur de donner ton avis et de dire quand tu n’as pas compris
  • tu n’es pas timide, interviewer des personnes serait pour toi naturel
  • tu es créatif et tu aimes proposer des idées qui se démarquent tout en respectant notre image
  • INNOVER, c’est pourquoi nous recherchons une personne ultra-créative, ambitieuse et dynamique qui n’a pas peur des challenges
  • pourquoi nous recherchons une personne ultra-créative, ambitieuse et dynamique qui n’a pas peur des challenges

Responsabilité

  • participation à l’élaboration de la stratégie de communication digitale
  • > Communication externe
  • community management
  • créations de contenus et supports adaptés pour le web
  • participation à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de communication
  • participation à la rédaction d’articles pour le blog
  • rédaction et programmation des e-mailings
  • rédaction de la newsletter interne

business developer

Rémunération

  • 22 - 28 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, CDI

Avantages

  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • très curieux
  • excellent communicant
  • tu sais écouter les clients et gagner leur confiance ?

Responsabilité

  • ceci est une création de poste
  • salaire fixe
  • la participation à la prospection téléphonique et au développement commercial via notre CRM
  • suivi de ton portefeuille client, tu assureras le suivi complet des prospect que tu auras convertis
  • tu devras également être sensible aux aspects réglementaires qu’exigent certaines formations
  • tu pourras également le solliciter service pour la mise en place de mailing, la création de supports ou l’organisation d’événement clients
  • L’établissement des propositions commerciales, la négociation et le suivi, tu seras formé en interne sur l’ensemble des formations que tu devras vendre et participeras à des sessions de formations afin d’avoir une expérience terrain
  • très autonome, tu seras entouré d’une équipe soudée et seras assisté sur la partie administrative afin de pouvoir te concentrer sur l’acquisition et la fidélisation des clients

chargé de développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • ultra méticuleux , tu dois planifier de façon efficace et optimisée les sessions de formations, et prendre en charge la partie administrative
  • tu gères le recrutement de nouveaux formateurs
  • consciensieus , tu mets en place un suivi des obligations individuelles de formation, des Comptes Personnels de Formation …
  • maîtriser le pack office
  • parfaite connaissance des outils digitaux RH
  • consciencieux , tu vérifies et mets à jour régulièrement les plannings des formations et des formateurs
  • tu crées et mets à jour le catalogue de formation
  • rigueur

Responsabilité

  • suivi des absences, congés, etc
  • communication interne et participation au développement de la marque employeur
  • digitalisation des outils RH
  • tu es plus motivé que jamais pour garantir la qualité pédagogique et administrative des formations et respecter les engagements pris
  • tu pourras être amené à rédiger des articles spécialisés en lien avec ton métier pour le blog de l’entreprise
  • tu suis l’exécution administrative, financière, logistique des formations
  • tu pourras également être amené à concevoir des modules de formation en lien avec ton domaine
  • tu devras réaliser une veille métier et juridique et faire les propositions d’adaptation nécessaires

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • goût de la prospection téléphonique
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • progiciels de gestion intégrée d'entreprise
  • techniques commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • classer des documents

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel
  • 22 - 26 k€ brut annuel
  • 22 - 24 k€ brut annuel
  • mensuel de 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 10000,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer l’administration et la planification des formations inter et intra-entreprise via notre CRM
  • optimiser les interventions des formateurs internes et externes
  • sous la responsabilité de l'Assistante de Direction et en lien direct avec les autres membres
  • mettre à jour les fichiers de suivi et de reporting commercial
  • gestion back office des formations via notre outil de gestion interne
  • sous la responsabilité de la Responsable commerciale et en lien avec les différents services, vous aurez en charge la gestion de la relation client et la planification des formations
  • sous la responsabilité de la Responsable du service Administratif & Financier, vous assurerez la gestion administrative des formations, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité
  • effectuer les réservations d’hôtel pour les formateurs internes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat : CDI
  • prise de poste : fin d année 2023
  • prise de poste : fin d’année 2023

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • utiliser les outils bureautiques
  • adapter son discours selon l'interlocuteur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • à partir de 1 900 net / mois, selon profil
  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • selon profil
  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • selon profil L'esprit d'équipe est essentiel pour ce poste, nous travaillons dans le respect de tous, avec des équipes soudées et dans la bonne humeur

Responsabilité

  • animation des sessions de formations inter ou intra-entreprise en suivant la méthode et le programme fourni par SafetyFirst Formation
  • préparation et adaptation de l'action de formation
  • encadrement et suivi des stagiaires
  • evaluation de l action de formation
  • véhicule de fonction
  • suivi administratif des sessions de formation
  • badge télépéage
  • entretien du matériel pédagogique

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone nationale