SAFRAN LANDING SYSTEMS Salaire
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Vélizy-Villacoublay
7 RUE GENERAL VALERIE ANDRE, 78140 VELIZY VILLACOUBLAY
SIREN:
712019538
Production

Les salaires sur les positions chez SAFRAN LANDING SYSTEMS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAFRAN LANDING SYSTEMS recrute pour des postes:

credit manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le processus de mise en oeuvre de la stratégie afin de surveiller l'efficacité des procédures
  • assurer le recouvrement des créances et minimiser l'exposition aux risques financiers
  • S'assurer que les modalités de paiement et les limites de crédit sont respectées
  • surveiller les conditions de crédit des clients afin de minimiser les risques de créances douteuses
  • assurer le suivi opérationnel des clients
  • recouvrement des créances par téléphone/courrier/visites de liaison
  • assurer la liaison avec les equipes commerciales et la gestion du support client pour identifier et résoudre les problèmes
  • examens réguliers des balances clients

Exigences

  • formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
  • bonne communication
  • excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie, esprit d'équipe

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de Clients existants et développer la relation avec de nouveaux Clients
  • identifier et capter des affaires de Services rentables pour l'organisation Services
  • négocier les contrats de Services qui régiront les affaires sur le long terme
  • atteindre les objectifs de Ventes de Services
  • connaissance techniques sur les trains d'atterrissage et les Systèmes & Equipements
  • se conformer aux Processus, Règles et Code de Conduite du Groupe Safran et de Safran Landing Systems
  • promouvoir en interne les changements nécessaires pour améliorer les Services afin de répondre aux besoins des Clients
  • au sein de l'organisation du Support Client et des Services, le Responsable des Ventes Services est responsable des objectifs commerciaux qui lui sont déclinés

Exigences

  • motivé , et proactif
  • connaissance en Comptabilité et Finance
  • axé sur les résultats

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en matière de SSE, vous assurerez la gestion et l'amélioration du volet AT-MP en coordination avec la direction SSE
  • rattaché-e au Directeur des Relations Sociales France, au coeur de l'équipe centrale DRH, vous prendrez en charge les activités et responsabilités relatives au droit social individuel et collectif de Safran Landing Systems, sur le périmètre France
  • pour assurer l'ensemble de ces missions, vous participerez au réseau Groupe Relations Sociales et piloterez les rituels de coordination des sites de la société
  • négociation et réglementation sociales : analyse et études juridiques des sujets de négociation, préparation et animation des réunions : de la rédaction des accords et des notes d'application jusqu'au déploiement et suivi associé en articulation avec les différents acteurs RH
  • dialogue social : déploiement des dispositions Groupe / Safran LS des accords liés au Dialogue social, suivi des représentants du personnel dans le cadre de leurs mandats, analyse et suivi des communications syndicales, conseils aux établissements
  • conseil et veille Juridique : auprès de la communauté RH / opérationnels sur l'ensemble des questions juridiques relevant du droit social / protection sociale / Paye et administration du personnel, suivi des dossiers individuels et des contentieux sociaux, veille juridique et animation des sensibilisations sur les évolutions réglementaires, élaboration des modèles des documents juridiques
  • vous assurerez la mise à jour et la révision des templates et contrats types, et ferez le lien avec la contrathèque juridique
  • vous accompagnerez les directions opérationnelles et fonctionnelles pour les activités Roues et Freins de la Société en France et à l'International, en matière contractuelle notamment dans le cadre des campagnes de vente avec les clients

Exigences

  • rigoureux-se, autonome, proactif-ve et persévérant-e
  • vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-se et disposez d'un très bon relationnel
  • de formation Bac +5 en Droit des Affaires, contrats ou concurrence, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'une Direction Juridique d'une société internationale

data architect

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • maîtrise des langages SQL / NoSQL
  • capable d'aider à concevoir et à réaliser des calculs distribués en temps réel ou de manière périodique
  • administrer une plateforme de data
  • modéliser, traiter et transformer des données complexes
  • concevoir une solution de stockage de données hétérogènes
  • capacité à expliquer et rédiger
  • concevoir et déployer une architecture distribuée pour le traitement de données

Responsabilité

  • concevoir et mettre en oeuvre les architectures nécessaires à la génération et aux collectes des données interne et externe
  • au sein de la Direction des Systèmes d'Information, dans l'équipe IT architecture & cloud factory, vous participerez activement à créer de la valeur pour l'entreprise
  • serez le responsable de la définition et de la mise en place
  • contribuer à l'architecture, à la mise en oeuvre et à la pérennité de la plateforme data de l'entreprise d'un point de vue technique et fonctionnel en accord avec les architectes/expert IT de chaque domaine de compétence afin de supporter la data de l'entreprise et son utilisation
  • définir et mettre en oeuvre les architectures pour collecter et stocker les données des différents systèmes embarqués, de systèmes de production et systèmes d'informations
  • contribuer à l'architecture, à la mise en œuvre et à la pérennité de la plateforme data de l'entreprise d'un point de vue technique et fonctionnel en accord avec les architectes/expert IT de chaque domaine de compétence afin de supporter la data de l'entreprise et son utilisation
  • formaliser la description des bases de données et s'appuyer sur le propriétaire de données
  • devez créer et gérer les diagrammes relationnels entre les entités

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • apporter une expertise technique sur les activités liées à la gestion et à la sécurité du réseau de la société
  • supporter les équipes RUN dans la validation et l'exécution des demandes de changements
  • rédiger les documents nécessaires à l'exploitation par l'infogérant des plateformes mises en oeuvre
  • rédiger les documents nécessaires à l'exploitation par l'infogérant des plateformes mises en uvre
  • veiller au respect des bonnes pratiques, des standards du groupe et des référentiels en place
  • maintenir à jour le référentiel CMDB de votre périmètre
  • accompagner l'infogérant et les équipes internes sur le traitement d'incidents et la résolution de problèmes sur ces infrastructures
  • participer aux projets liés à votre périmètre en apportant expertise et assistance aux équipes projets

Exigences

  • de formation supérieure en informatique vous avez une expérience significative dans le domaine du réseau et la sécurité
  • les protocoles réseaux de routage et de commutation en environnement Cisco
  • les équipements de sécurité
  • les services d'infrastructures
  • L'implémentation de règles de filtrage et de chiffrement
  • L'intégration des équipements réseau et sécurité dans les Datacenters
  • la connaissance du standard ITIL, de l'outil ITSM ServiceNow et de la solution Infoblox sont un plus
  • vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de bonnes capacités d'apprentissage

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • consolider les données permettant de mesurer l'impact
  • suivre les processus de développement liés à l'Avant-Projet, et contribuer à tenir les objectifs de coûts/qualité et délais
  • faciliter l'intégration d'innovations sur des futurs développements
  • sur nos équipements en permettant de définir notre stratégie
  • piloter la constitution d'un dossier technique nécessaire à réalisation d'un dossier d'autorisation
  • assurer l'ensemble des relations à caractère technique avec les clients de votre portefeuille, notamment les avionneurs, les autorités et les utilisateurs
  • définir et mettre en oeuvre le plan de développement Avant-Projet conformément au processus de développement standard Safran
  • participer au plan de réduction de coûts / amélioration produit spécifique à un programme en série sur sollicitation des programmes

Exigences

  • vous disposez de bonnes capacités relationnelles
  • vous avez une expérience réussie en gestion de projets industriels
  • diplôme d'école d'ingénieur en mécanique ou généraliste, ou diplôme de master universitaire
  • vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie, sur la conception mécanique de produits techniques
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur conception mécanique sur des produits techniques
  • vous êtes issus d'une formation supérieure spécialisée en mécanique, procédés ou matériaux
  • vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine des la gestion de projets et/ou des achats en environnement de production industrielle
  • ouvert.e au changement, agile, dynamique, organisé.e et aime travailler en équipe pluridisciplinaire

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour répondre à notre croissance d'activité, nous recrutons l'adjoint au manager du pôle Maintenance afin de lui apporter un soutien opérationnel
  • mettre en place un reporting vers le responsable du pôle maintenance
  • assurer un rôle opérationnel
  • vous reportez directement au responsable du pôle maintenance
  • mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et de routines managériales pour votre périmètre et vous assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
  • cette équipe intervient dans des domaines variés afin d'assurer un maximum de disponibilité machine avec des coûts maitrisés
  • apporter votre connaissance métier à votre équipe
  • participer au bon fonctionnement de l'équipe sur le terrain

Exigences

  • vous aimez travailler sur le terrain, travailler en équipe, la résolution de problème technique et vous êtes ouverts aux nouvelles technologies
  • vous disposez de connaissances réglementaires
  • vous avez déjà acquis, idéalement, une première expérience du management d'équipe
  • vous êtes réactif-ve, autonome, rigoureux-se et bon-ne communiquant-e
  • vous êtes issu-e d'une formation technique
  • connaissance des Techniques relatives à la maintenance industrielle
  • vous avez une grande capacité d'adaptation
  • connaissances réglementaires