SAFT ACQUISITION SAS Salaire

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  Levallois-Perret
26 QUAI CHARLES PASQUA, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN: 451194435
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Les salaires sur les positions chez SAFT ACQUISITION SAS

SAFT ACQUISITION SAS recrute pour des postes:

architecte logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participe à la revue des spécifications système et rédige ou fait rédiger les spécifications des exigences logiciels
  • construire la roadmap technologique : dans une approche 'plateforme commune', participe activement aux choix technologiques en mettant en avant les gains et risques associés
  • conçoit la plateforme : mène les travaux d'analyse, d'étude et de définition des architectures des applications, services et infrastructures. S'assure de la vérification du design lors des phases d'intégration
  • définie l'architecture IIoT : défini les interfaces, protocoles et composants constituant les systèmes de batteries connectées
  • assure la veille technologique : se tient informé des nouvelles techniques et technologies. Participe aux événements internes et externes autour du métier

Exigences

  • au moins 8 ans d'expérience dans le développement logiciel, dont une majorité sur du développement d'applications web
  • bac +5 ou équivalent : diplôme ingénieur
  • connaissances indispensables : Stack Java, Angular, Azure, MQTT, bases de données SQL et noSQL. Data engineering
  • outils : Gestion de source code , Integration Continue, DevOps

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience 10 ans minimum dans le domaine

Responsabilité

  • rédige la documentation de conception
  • participer aux réunions techniques avec l'équipe système, SW et sécurité
  • concevoir des cartes industrielles en tenant compte des impératifs de fabrication
  • rédige les spécifications du banc de test et la documentation associée
  • suit l'évolution du marché de l'électronique
  • analyser et tester sur maquette d'évaluation le nouveau composant
  • gère le temps et les jalons pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints à temps et dans les limites du budget
  • conversion de puissance, électronique analogique et numérique

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la conduite de projet/chantiers de travaux neufs
  • le support à la production et services techniques
  • etre l'interlocuteur technique dans des sujets de changement de fournisseurs, d'industrialisation de nouveaux produits
  • participe à des analyses d'accident
  • définir le cahier des charges
  • participe à des AMDEC
  • S'assurer de la conformité technique lors des mises en service des installations
  • il assure ses missions sur le périmètre de l'atelier de production des électrodes et de fabrication des électrolytes ainsi que celui des installations périphériques à ces ateliers

Exigences

  • expérience en gestion de station d'épuration
  • rédiger et mettre à jour les fiches d'instructions des installations
  • autonomie, rigueur et réactivité
  • vous êtes Titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en DUT GMP ou en BTS CPI ou diplôme similaire et
  • participer à la création ou à la mise à jour des fiches de formation
  • réaliser la formation des intervenants sur les nouveaux équipements
  • vous justifiez d’une première expérience

technicien de maintenance

Exigences

  • automatisme ; Electrotechnique ; Mécanique
  • bac +2 maintenance industrielle ou technique et 3 ans d’expérience minimum en maintenance industrielle / ou / 5 à 10 ans sur poste équivalent
  • bac +2 maintenance industrielle ou technique
  • travail d’équipe ; Rigueur ; Dynamisme ; Communication

Responsabilité

  • participer à la maintenance préventive des équipements et installations
  • utiliser l’outil GMAO, pour le suivi logistique et les interventions
  • veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l’atelier
  • participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance
  • communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l’avancement et la finalisation des actions qu’il/elle a à gérer
  • rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité
  • respecter les procédures internes mises en place relatives à l’environnement
  • gérer les modifications partielles ou définitives des programmes d'automatisme et de la documentation. Mettre à jour la documentation logicielle et papier suite à intervention

operateur de production

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €25 000 – €30 000 par an
  • en 2x8 : base mensuelle brut d'un montant de 1895 € prime d'équipe 2x8 d'un montant mensuel brut de 215,14€ prime de douche Classification : B3 – Opérateur d’installation Avantages : 13ème mois, Intéressement, Prime de vacances, Indemnités de transport, CSE, Mutuelle, Restaurant d’entreprise