
SAGE Salaire
Les salaires sur les positions chez SAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SAGE recrute pour des postes:
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 4H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- techniques pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 20,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous recherchons un/une formateur , ou professeur pour donner des cours au Tampon à des groupes d'adultes débutant/remise à niveau
consultant technique
La langue
- anglais
Exigences
- faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par notre engagement les uns envers les autres
Responsabilité
- nous avons la volonté d’innover continuellement afin que les clients puissent gérer au mieux la Finance, leurs opérations et leur personnel
assistant commercial
Responsabilité
- rédige des devis, traite des factures, des demandes d’avoirs et les demandes de reclassement ;–Passe de commandes auprès des fournisseurs de produits compagnons ;–Traite les demandes dans la file d’attente
- administration des ventes–Passe en revue, complète et corrige l’ensemble des devis émis par les commerciaux de l’équipe commerciale–Challenge et consolide les prévisions des commerciaux pour préparer les business reviews hebdomadaires et s’assure de leur cohérence avec les éléments saisis dans le CRM–Saisie et suivi des tableaux de bord commerciaux
- peut être amené à récupérer des éléments administratifs pour compléter des commandes –Peut être amené à contrôler les devis et contrats en conformité avec les procédures existantes–Peut être amené à gérer les rétrocessions de commissions pour les apporteurs d’affaires Relation clients / partenaires–Oriente les demandes clients, partenaires, revendeurs et facilite les interfaces avec les commerciaux–Gère le suivi client ou partenaire et définit des solutions en cas de dysfonctionnements –Organise des événements et des démonstrations pour les clients–Peut être amené à relancer des affaires pour récupérer des commandes
- peut être amené à prendre des rendez-vous pour les commerciaux Support
- description du posteCDD de 6 mois Principales missions/Finalités de d’emploiL’Assistant commercial intervient en support du service commercial afin d’assurer la fluidité et l’opérationnalité des actions commerciales
- consolide et met à jour les coordonnées des prospects et clients dans le CRM–S’assure avec les départements juridique et réabonnement que les contrats sont complets avant la transmission vers l’ADV–Rédige ou met en forme des courriers, des comptes rendus, des procédures, etc.–Organise le classement et l’archivage des documents commerciaux dans le CRM–Garantit la coordination, le traitement et/ou la circulation des informations internes et externes au service, actions et reporting vers la Direction–Assurer le back-up des autres assistantes en cas d’absence–Peut être amené à trouver des données nécessaires aux réponses à des appels d’offre
Exigences
- peut être amené à assurer le suivi des déplacements des commerciaux et de leurs opérations de terrain #LI-AG2Responsabilités principalesCompétences / ComportementsAutonomieCalme et prise de recul dans les situations de stressSens de l’organisationRigueur / FiabilitéSens du clientTravail en équipeFonctionSalesPaysFranceLieuParis;BordeauxWork Place typeHybrid
comptable
Avantages
- remboursement transport
consultant avant-vente
La langue
- anglais
Exigences
- edition de logiciel
- cloud Infrastructure
- vous avez le sens du service, vous savez et aimez travailler en équipe, vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- sécurité liée aux infrastructure Cloud
- informations complémentaires
- management des SI
- faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par notre engagement les uns envers les autres
- modalités d'intervention : Temps Complet
Responsabilité
- répondre aux questionnaires techniques de Sécurité
- participer à la monté en compétence des collaborateurs et partenaires sur tous les sujets liés au cloud
- S’investir dans la connaissance du marché et assurer une veille technologique
- promouvoir les solutions cloud auprès de note écosystème
- en effet, nos collaborateurs parviennent à proposer des solutions révolutionnaires à nos clients qui les utilisent de manière optimale
- assurer des séminaires de présentation technique de nos solutions
Rémunération
- attrayante
- attrayante FonctionSalesPaysFranceLieuParis;Lyon;Metz;BordeauxWork Place typeHybrid
consultant
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- vous êtes le responsable d’installer l’offre de logiciels SAGE et garantir le bon fonctionnement quotidien des différentes plateformes en production
- vous êtes le garant du respect de nos procédures et gérez en priorité nos engagements contractuels
- vous veillez à réagir efficacement aux incidents et demandes en respectant les niveaux de service définis
- réagir efficacement aux sollicitations de nos clients et partenaires en respectant les niveaux de service définis
- vous êtes également acteur de la détection de nouveaux besoins clients et prescrivez les prestations complémentaires au contrat d’assistance
- vous agissez comme facilitateur afin de remonter et partager toute information utile au service
- respecter nos procédures et renseigner l’analyse et la résolution des demandes d’Assistance
Exigences
- on vous reconnait des qualités d’expression écrite et orale
- vous avez une expérience dans le Support ou dans le métier de la Trésorerie
- vous souhaitez mettre en avant vos compétences et votre sens du service
- passionné par votre métier, vous travaillez avec enthousiasme et dynamisme et efficacité au sein d’une équipe avec un sens aigu du service à délivrer à nos clients et partenaires
- votre pédagogie et votre persévérance sont deux compétences clefs dans la réussite de vos missions
- votre capacité à conceptualiser d’après une réflexion poussée vous permettra d’identifier rapidement les besoins et ainsi d’établir via un raisonnement déductif la solution à apporter
- compétences requises Persévérant, rigoureux, curieux et animé par un réel sens du contact et du service client, vous êtes doté de fortes capacités d’analyse et de synthèse
- une expérience dans le domaine du Support est souhaitable
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- description du posteMissions : Au sein de la Direction Customer Support, vous prenez la responsabilité de l’activité Support Client sur le périmètre PE MED client directs
- avoir le sens du service client, et faire preuve d'intégrité•Définir la stratégie de son équipe, sur la base d'une stratégie Groupe / BU et définir et prioriser les activités en lien avec cette stratégie •Définir, gérer et suivre les indicateurs de performance individuelle, selon le contexte et les objectifs
- au sein de la Direction Customer Support, vous prenez la responsabilité de l’activité Support Client sur le périmètre petites et moyennes entreprises
- coordonner et assurer le management transverse des ressources externes et internes•Accompagner les membres d'une équipe sur l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, analyse de la performance et plan de développement, validation des congés, gestion des absences...•Identifier les forces et axes d'amélioration des membres de l'équipe au regard des objectifs fixés, cadrer leurs activités , animer la cohésion d'équipe et les travaux et s'assurer de leur engagement en s'adaptant à leurs besoins tout en les aidant dans leur développement
- vous mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein de votre Direction et encadrez vos équipes managériales dans le but d’accompagner chacun à atteindre ses objectifs
- directeur Service Clients
- en effet, nos collaborateurs parviennent à proposer des solutions révolutionnaires à nos clients qui les utilisent de manière optimale
Exigences
- manager collectivement les équipes qui vous sont rattachées
- vous créez un environnement favorisant l’engagement et l’excellence
- vous gagnez la confiance des autres par l’honnêteté, l’intégrité et la sincérité
- sens du client, courage, force de conviction, identification des problèmes, responsabilité individuelle et collective, autonomie, transparence, capacité à décider, goût pour accompagner et motiver les autres sont les qualités indispensables pour réussir dans ces fonctions
- vous êtes un bon communicant et capable de vous adapter facilement à vos interlocuteurs
- identifier les risques et résoudre les problèmes
- vous savez gérer vos actions et votre comportement, dans le cadre de situations pouvant générer du stress
- manager individuellement vos collaborateurs directs y compris sur des sites distants et les accompagner dans la conduite du changement du groupe
contrôleur de gestion
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- suivi des tableaux de bord RH
- réalisation de bilans sociaux et participation à la réalisation de la BDES
- support à la réalisation d’enquêtes de rémunérations
- réalisation de reportings RH et études diverses RH
- responsabilités principales
- profil recherché
- suivi des tableaux de bord RH· Réalisation de bilans sociaux et participation à la réalisation de la BDES· Support à la réalisation d’enquêtes de rémunérations· Réalisation de reportings RH et études diverses RH Riche en diversité quant aux projets confiés, cette période d’alternance vous permet de développer votre savoir-faire ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisants
Exigences
- capacité d'analyse
- capacité de synthèse
- capacité d'adaptation
- rigueur et précision
- pourquoi nous rejoindre
- faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par notre engagement les uns envers les autres
- nos avantages
- travailler chez un éditeur de référence
commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- créer une relation de confiance avec ton portefeuille clients
- profil recherché
- vous informez, conseillez et proposez l’ensemble de nos solutions adaptées en vue d’optimiser les ventes
- assurer le réassort des produits BESTSELLER auprès d’un de nos comptes clés majeurs
- vous justifiez d’une expérience commerciale réussie notamment dans le cadre de missions de prospection ou d’animation de réseau
- être l’interlocuteur des clients dans le cadre du réassort automatique et gérer le suivi en saison
- vous disposez d’une bonne culture générale et informatique
Exigences
- vous faites preuve de rigueur, de ténacité et de persuasion pour mener à bien vos missions
- vous avez démontré des capacités de gestion du stress lors de périodes critiques
- votre combativité commerciale, votre capacité d’analyse ainsi que votre sens du client seront indispensables pour mener à bien vos missions
- si tu as une sensibilité commerciale, une vraie sensibilité produit, et une aisance relationnelle, une maitrise des chiffres; mais aussi un goût prononcé pour l'accompagnement des clients et le développement de leurs performances, alors tu seras un atout certain dans notre développement
- motivé et pugnace, vous êtes reconnu pour votre goût des challenges commerciaux, votre aisance relationnelle et avez développé de réelles qualités d’investigation verbale
- A l’aise à l’oral et doté d’un esprit synthétique, vous avez d’excellentes capacités d’écoute et un très bon relationnel
- de notre côté, nous serons heureux et acteur de ton épanouissement, de tes rencontres et de ta fierté d’intégrer nos équipes
- vous disposez également de compétences en gestion vous permettant d’appréhender les besoins des prospects
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - exigée
Exigences
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- gérer des appels entrants
- gérer des appels sortants
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
- avoir des capacités rédactionnelles
- etre à l'aise avec l'outil informatique
Rémunération
- annuel de 20455,00 Euros sur 12 mois+ primes
Responsabilité
- chargé d'assistance commerciale