Les salaires sur les positions chez SAIEM GRENOBLE HABITAT
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez SAIEM GRENOBLE HABITAT
€ 2500Salaire le plus bas
€ 2864Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
SAIEM GRENOBLE HABITAT recrute pour des postes:
responsable contentieux
Rémunération
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
CDI temps plein
Avantages
titres restaurants
mutuelle
Responsabilité
placé sous l'autorité du directeur clientèle, vous managez l'équipe recouvrement
au niveau financier, vous élaborez et proposez le budget annuel de votre périmètre d'activité, en assurez un suivi mensuel, alertez si besoin les équipes et/ou votre responsable sur les difficultés ou les créances irrécouvrables
en termes de pilotage de l'activité recouvrement et accompagnement social, vous définissez et déployez des outils et indicateurs de pilotage, suivez l'activité liée aux impayés, créez et mettez à jour la documentation écrite de votre activité dans le cadre des processus qualité
garant de la gestion des impayés et des procédures contentieuses pouvant en découler, le responsable recouvrement et contentieux poursuit la politique de réduction des impayés de l’établissement en déployant une culture client et résultat permettant de renforcer la cohésion de son équipe
garant de la gestion des impayés et des procédures contentieuses pouvant en découler, le responsable recouvrement et contentieux poursuit la politique de réduction des impayés de l'établissement en déployant une culture client et résultat permettant de renforcer la cohésion de son équipe
outre la gestion du contentieux sur les clients locataires, il met au service de son équipe et des autres acteurs internes son expertise juridique
outre la gestion du contentieux sur les clients locataires, il met au service de son équipe et des autres acteurs
placé sous l’autorité du directeur clientèle, vous managez l’équipe recouvrement – chargé de médiation et CESF en veillant à la fluidité de la communication et à la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs
Exigences
force de proposition, vous êtes orienté service et satisfaction clients
rompu au management d'équipe, vous disposez de solides connaissances des politiques de logement, des méthodes d'analyse de coûts financiers et êtes en capacité de concevoir et de vous appuyer sur des outils de pilotage éprouvés
charge de communication
Rémunération
A partir de 29 k€ brut annuel
annuel de 31000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
planifier la réalisation d'une action de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire
vous avez une bonne capacité d’adaptation au changement et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
rigoureux et organisé , vous savez gérer les priorités
Responsabilité
proposer, réaliser ou faire réaliser les supports et actions de communication
piloter les prestataires extérieurs
rédiger les articles, coordonner la réalisation des manifestations externes
être le garant de la qualité production, des contenus, du respect des budgets, des délais et de la charte graphique
rattaché au service commercial et marketing de l'activité promotion immobilière, vous contribuez par vos actions de communication à promouvoir la notoriété et l'image de marque HESTIS afin d'en accroitre son développement et ses ventes immobilières
gestion de la marque HESTIS
projets transverses en cours (enseigne agence, parcours acquéreurs, etc
animer les comités internes pour garantir un bon niveau d’information et traduire les besoins et enjeux des différents acteurs
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous élaborez le budget et le plan de l'entreprise au regard des choix stratégiques de la direction générale
vous garantissez la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
vous suivez et optimisez avec les chargés d'opérations la gestion financière de ces dernières
sur le volet financier, vous définissez la stratégie financière et comptable en concertation avec le CODIR ainsi que les principales orientations en matière de contrôles et d’indicateurs à mettre en place dans le cadre du « reporting » destiné à la direction générale
enfin, vous accompagnez les responsables de service en matière d’évolution des organisations ainsi que sur leurs pratiques managériales
rattaché.e au Directeur Général, membre du CODIR, vous apportez votre vision globale financière et RH et accompagnez les réflexions stratégiques
enfin, vous supervisez les équipes dans leur organisation et le respect des délais, des procédures et des normes comptables ainsi que l’activité contrôle de gestion dans ses missions et la gestion de ses priorités
sur le volet Ressources Humaines, vous définissez et faîtes évoluer la politique RH selon les orientations stratégiques en concertation avec le CODIR
Exigences
vous maîtrisez les règles de comptabilité et fiscalité ainsi que les outils bureautiques et métiers suivants
rompu.e au management des hommes et des projets, vous avez déjà été confronté.e à des enjeux de pilotage d’une direction administrative et financière dans tous ses aspects
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
indicateurs de suivi d'activité
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
évaluer la performance d'une structure
Rémunération
annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
production annuelle des états financiers et comptables
rattaché à la Direction administrative et financière, sous le pilotage du DAF, vous élaborez la prévision budgétaire de la structure et mettez en place les outils nécessaires au suivi des résultats d'activité des responsables opérationnels et des directions en cohérence avec les axes stratégiques de l'entreprise
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
production annuelle des états financiers et comptables
collaboration sur les états prévisionnels PGE en lien avec les équipes opérationnelles
elaboration et analyse des états d’indicateurs figurant dans le rapport d’activité
prise en charge du processus du montage du budget de l’entreprise en lien avec les services opérationnels, jusqu’à sa finalisation en lien avec les objectifs stratégiques définis
rattaché à la Direction administrative et financière, sous le pilotage du DAF, vous élaborez la prévision budgétaire de la structure et mettez en place les outils nécessaires au suivi des résultats d’activité des responsables opérationnels et des directions en cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise
rapprochement comptable entre les états comptables et les résultats provenant des reporting et des tableaux de bord
formation des équipes opérationnelles sur les processus de gestion budgétaire
assistance et accompagnement des responsables opérationnels, directions dans le pilotage de leurs activités
Exigences
de formation BAC +4 en contrôle de gestion finance, avec une expérience souhaitée de minimum 2 ans sur un poste similaire
assistante de gestion
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
CDD 3 mois temps plein dans le cadre d'un remplacement temporaire
prise de poste souhaitée : Juillet
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser une demande de location
établir un bail immobilier
vous êtes rigoureux et organisé et maitrisez les outils informatiques
vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
de formation Bac + 2 ans avec une expérience dans le secteur de l'immobilier
Avantages
titres restaurants
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
au sein de la Direction clientèle, rattaché au service commercialisation locatif, vous contribuez à la commercialisation des logements disponibles jusqu'à la signature du bail
la gestion administrative des dossiers prospects pour les logements : enregistrement des préavis réceptionnés et information aux chargées de commercialisation concernées, constitution des dossiers de demande, instruction des dossiers avec analyse de la capacité financière, émission des baux post validation, numérisation des dossiers post entrée
la gestion administrative pour les opérations de livraison : aide pour la constitution des dossiers « clients », appui au reporting et l'organisation des rdv signatures des baux
conducteur
Rémunération
A négocier
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
titres restaurants
mutuelle
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
gestion de projet
gestion administrative
coordonner l'activité d'une équipe
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
élaborer un budget prévisionnel
vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles
curieux , vous êtes force de proposition et d'initiatives avec un goût prononcé pour le travail en équipe
Connaissance de la règlementation thermique et sécurité des logements
Responsabilité
Gestion des intervenants sur les chantiers
vous contrôlez la qualité des prestations effectuées et réceptionnez les travaux, conformément aux procédures internes
vous êtes le garant de la qualité des livraisons des logements auprès des services internes et des acquéreurs
Gestion financière des travaux de chantiers
attaché à la Direction de la Maîtrise d'ouvrage, en concertation avec les chargés d'opération, vous assurez la finalisation technique des opérations, le suivi des chantiers jusqu'à la livraison dans le cadre du respect des budgets , de la sécurité, de la qualité et des délais contractuels
Communication en interne et en externe
vous coordonnez et animez l'intervention des différents acteurs durant les travaux jusqu'à la mise en service des logements
vous assurez un reporting régulier sur l'état d'avancement des travaux
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
assistant comptable
Responsabilité
rattaché à la Direction administrative et comptable et sous l’autorité du superviseur comptable, vous contribuez à la gestion de la comptabilité de l’entreprise et de ses filiales dans le respect des délais et des procédures internes et réglementaires
gestionnaire de patrimoine
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
réaliser un suivi d'activité
planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
contrats d'entretien
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
au sein de la Direction Clientèle, et sous la supervision du Responsable proximité et qualité de service GL, le ou la chargé de secteur immobilier contribue sur son secteur à la qualité de service auprès des clients, de par la veille technique et sécurité et la gestion des sollicitations techniques des clients
le/la chargé de secteur immobilier prend en charge la médiation du niveau 1 et la communication et concertation nécessaire auprès des locataires lors de la programmation des travaux
Évolution des revenus pour le poste de responsable qualité
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2025
3.7k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SAIEM GRENOBLE HABITAT