SAINT ALEXIS Salaire
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Limoges
21 RUE FRANCOIS MITTERRAND, 87000 LIMOGES

Les salaires sur les positions chez SAINT ALEXIS

SAINT ALEXIS recrute pour des postes:

commis de cuisine

Responsabilité

  • réalisation des repas
  • pour chacun de ces postes existe un protocole détaillé
  • il veille à l’application des différentes techniques de cuisson
  • il veille également à la préparation des « textures » adaptées aux résidents et au suivi des régimes alimentaires
  • HACCP, nettoyage du matériel de production et entretien des locaux
  • le commis de cuisine applique les protocoles HACCP
  • il a en charge la réception et la vérification des matières premières livrées
  • le commis de cuisine a pour mission la mise en place, la fabrication et la distribution des repas, selon les trois postes de travail

Exigences

  • expérience exigée sur un poste similaire
  • rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe

psychologue

Responsabilité

  • il veille à ce que projet individuel du résident soit bien identifié par les soignants.A ceteffet il organise, anime les réunions de synthèse dont il formalise le contenu pour qu’ilsoit accessible aux soignants par le PSI
  • le psychologue est sous l’autorité du directeur
  • il est, en tant que cadre, responsable de ce service quant aux modalités d’accueil etd’accompagnement.Il est de ce fait l’interlocuteur premier du personnel de ce servicepour les questions relevant de cet accompagnement.Dans sa relation avec « l’extérieur »
  • il est à l’écoute des résidents, de leur environnement familial et institutionnel.Ilcontribue à l’élaboration de propositions adaptées de prise en charge dans le cadre duprojet de vie individuel ; il veille au suivi de ce dernier et à la transmission desinformations
  • dans la mesure du temps accordé, il pourra aussi participer à la demande de la Directionà des réunions extérieures de « réseaux » existants
  • engagé en tant que cadre, il participe aux réunions de l’équipe de Direction
  • il peut également répondre à des besoins exprimés par les familles et mettre en place des groupes de parole
  • il participe aux réunions de l’équipe de direction au même titre que l’Infirmière Coordinatrice, le Médecin et la Comptable

Exigences

  • l’une ou l’autre ne le motive pas à partir des mêmes convictions »

animateur

Responsabilité

  • il sollicite des partenaires financiers devant lesquels il présente et défend le projet
  • L’animateur est attentif à participer à la dynamique locale associative et à mener desactions en partenariat
  • des journées à thème ou des voyages
  • l’accueil
  • dans le prolongement des animations quotidiennes ou des sorties, l’animateur propose
  • en fonction des saisons et des fêtes, l’animateur décore l’Etablissement et notamment
  • sous la responsabilité du Directeur et, par délégation de l’adjointe de direction pôle soins, l’animateur a pour mission de promouvoir une reconnaissance et une valorisation de la personne âgée, à travers la continuité de sa vie sociale au sein de la Maison St Alexis

Exigences

  • dynamique
  • maîtrise des outils informatiques : logiciel de bureautique, messagerie électronique, logiciel de soins, multi-média
  • diplomatie, créativité, disponibilité

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

employe de restauration

Exigences

  • entretenir des locaux
  • rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe
  • vous avez déjà eu une expérience dans ce domaine, volonté de travailler auprès des personnes âgées
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • 10.50/12 euros/12 mois

Responsabilité

  • distribution des repas
  • plonge
  • vaisselle

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - comme réceptionniste

Exigences

  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • une expérience réussie à ce poste est indispensable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1875,00 Euros à 1875,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste consiste à assurer la réception de 23h à 7h le matin avec des taches essentiellement administratives : sauvegarde informatique, clôture de journée, contrôle des encaissements de la journée et remise de caisses, contrôle des factures, saisie des statistiques journalières

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • renouvellement de la carte et des menus en collaboration avec le chef de cuisine
  • vous aurez la responsabilité du service en salle, ainsi que le room service
  • gestion de l'équipe de restaurant et des petits déjeuners, du matériel, et assurer le suivi des clients séminaires

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1839,00 Euros à 1839,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Responsabilité

  • suivi de l‘état de santé du résident en veillant au maintien de son autonomie et à son bien-être
  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • planifier et assurer l’exécution des soins sur prescriptions médicales
  • suivi du dossier médical
  • EMAIL : accueil@saint-alexis.fr ou cadredesante@saint-alexis.fr

Exigences

  • infirmier diplômé d’Etat
  • débutants acceptés
  • disponibilité, rigueur, bonne communication orale et écrite
  • bon relationnel avec l‘équipe pluridisciplinaire ainsi que les résidents
  • L’EHPAD Maison SAINT-ALEXIS de NOYAL/VILAINE, située à 10 minutes de Rennes, recrute des infirmiers dans le cadre de remplacements pour la période du 01 Août au 29 Août

cuisinier

Type de contrat

  • CDD de 2 mois
  • juillet et août
  • temps plein au mois d’août
  • temps partiel au mois de juillet : 110 heures

Exigences

  • vous avec une expérience en tant que cuisinier ou aide-cuisinier
  • si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature : pae.recrutement@pcc.bzh

Responsabilité

  • vous serez chargé, au poste chaud de la cuisson des viandes et des légumes, au poste froid de la préparation des hors d’œuvre et du découpage de viande froide

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).