SAINT CYR MAISON RETRAITE Salaire
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Rennes
59 RUE PAPU, 35000 RENNES
Téléphone:
+33 2 99 59 92 51

Les salaires sur les positions chez SAINT CYR MAISON RETRAITE

SAINT CYR MAISON RETRAITE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Responsabilité

  • comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3150,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

qualiticien

Responsabilité

  • contribuer à la définition de la politique qualité et déployer la démarche
  • développer les outils de pilotage de la qualité
  • animer la démarche qualité au sein de l’établissement
  • assurer la gestion documentaire
  • déployer la démarche RSE au sein de l’association
  • faciliter la mise en place de la démarche qualité et du programme d’amélioration continue de la qualité en apportant un appui aux équipes
  • assurer la fonction de délégué à la protection des donnés dans le cadre de la RGPD
  • coefficient 493, intitulé responsable qualité

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 980,00€ à 1 400,00€ par mois
  • selon Convention collective 51 , expérience et qualification

Exigences

  • connaissance du secteur médico-social et du secteur des personnes âgées appréciée
  • expérience minimum de 2 ans demandée
  • au minimum, formation supérieur en Qualité de niveau Bac+2
  • nécessité d'être autonome, force de proposition et dynamique

médecin

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 450,00€ à 4 000,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine et idéalement d‘une capacité en gériatrie ou d‘un DU de Médecin coordonnateur
  • médecin coordonnateur

Responsabilité

  • conseiller techniquement la Direction en matière médicale
  • véritable chef d’orchestre de l’offre de soins de l’établissement, le médecin coordonnateur exerce en étroite collaboration avec le Directeur d‘établissement
  • collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques de la région
  • assurer par ailleurs le rôle de Médecin prescripteur pour les nouveaux résidents ne disposant pas de Médecin traitant
  • être responsable de la conduite du projet de soins et de la coordination de l’équipe soignante en lien étroit avec les intervenants libéraux
  • être responsable de la qualité des soins et de l’application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des résidents
  • mettre en œuvre la démarche qualité dont l‘objectif est de garantir aux résidents des conditions d‘accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dans un EHPAD accueillant 142 résidents, sur Rennes, nous recherchons en contrat à durée indéterminée 2 aides soignant s à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels
  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • MEDICO SOCIAL

Rémunération

  • mensuel de 1767 Euros à 2155 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • mensuel de 1767,00 Euros à 2155,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2473.00 Euros à 2637.00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • il assure la continuité, le suivi et la qualité des soins apportés aux résidents
  • L'IDE intègre le pôle soins de l'établissement
  • il travaille en collaboration avec tous les métiers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • L'IDE assure la continuité, le suivi et la qualité des soins apportés aux résidents
  • L'IDE intègre l'équipe du pôle soins et accompagnement de l'établissement à ce titre il travaille sous la responsabilité de l'IDE coordinateur et du Médecin Coordonnateur
  • il travaille en collaboration avec tous les métiers

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).