SAINT GERMAIN EN LAYE Salaire
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Saint-Germain-en-Laye
2 RUE JEAN JAURES, 78108 ST GERMAIN EN LAYE CEDEX
Téléphone:
+33 1 30 87 22 86
SIREN:
383500386
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SAINT GERMAIN EN LAYE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
contrôleur de gestion
assistant administration des ventes
juriste
garde d'enfant à domicile
technicien

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

IXORA 6666 € +33.3%
PUISSANCE CAP 6250 € +25%
SAINT GERMAIN EN LAYE 5000 € —
EST OUVRAGES 5000 € —
1001 INTERIMS 4583 € -8.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SAINT GERMAIN EN LAYE recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous êtes rigoureux-se et organisé-e, soucieux-se du travail bien réalisé et durable
  • le Permis B est exigé
  • doté-e d'une formation CAP ou BEP en plomberie, vous avez une expérience ou une expertise dans le domaine du bâtiment, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe

Responsabilité

  • entretenir les installations sanitaires, le réseau d'eau ou d'assainissement, les robinetteries, etc
  • maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans le domaine de la plomberie, des équipements sanitaires, de chauffage, de Ventilation Mécanique Contrôlée des bâtiments communaux
  • réaliser les opérations de première maintenance préventive et curative dans ce domaine, ainsi que les travaux d'entretien courant et les dépannages
  • diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa spécialité
  • pour la direction du Patrimoine immobilier, au sein de la régie bâtiment composée de 16 agents, située au Centre Technique Municipal vous réalisez des travaux de plomberie dans les différents bâtiments communaux

Rémunération

  • rémunération statutaire+50% transpor

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mutuellegrille fonction p

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes plus particulièrement en charge d'animer et organiser une des unités de vie de la structure
  • au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 70 berceaux, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et de son adjointe, vous organisez et animez les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants
  • vous participez au suivi et à l'évolution du projet de vie de l'établissement et collaborez à la prise en charge au quotidien des soins à l'enfant

journaliste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure, idéalement en journalisme, vous possédez une expérience significative en presse écrite
  • autonome, disponible et doté-e d'un bon relationnel, vous aimez aller sur le terrain
  • vous avez une bonne maîtrise de tous les styles journalistiques, une parfaite orthographe et vous êtes attaché-e à la qualité rédactionnelle et à l'esthétique visuelle
  • reconnu-e pour votre efficience en rédactionnel, vous savez hiérarchiser les informations
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

Responsabilité

  • caler les sujets photo et participer au choix iconographique
  • relire le journal avant le bouclage et l'envoi à l'impression
  • contribuer à la valorisation du journal auprès des lecteurs
  • démarche de conseil/protection des agents
  • participer à la conférence de rédaction et être force de proposition de sujets et de leurs angles
  • prendre contact avec les interlocuteurs et assurer interviews et reportages

dessinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux études de faisabilité des projets
  • participer au bon fonctionnement du bureau d’étude
  • démarche de conseil/protection des agents
  • au sein de la Direction de l’Espace Public, le Bureau d’Etudes est un service de prospectives et d’études qui propose des projets d’aménagement durable de l’espace public et intervient sur tous les sujets de mobilité
  • produire des supports graphiques pour la communication et l’aide à la décision des élus
  • elaborer les plans des projets pilotés en interne depuis les études préalables jusqu’aux plans travaux
  • présenter et expliquer les productions graphiques aux élus et aux techniciens de la Ville

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • maitrise des fonctions avancées du Pack Office
  • utilisation des logiciels métiers

Rémunération

  • rémunération statutaire+50%transport

peintre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • préparer la peinture

Responsabilité

  • préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts
  • assurer le reporting des interventions sur le logiciel de GMAO
  • implanter et sécuriser le chantier par l’installation d’échafaudages, de gardes corps anti-chutes
  • appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition
  • poser des revêtements muraux

animatrice

Exigences

  • rigoureux-se et organisé-e, vous maîtrisez les outils bureautiques
  • reconnu-e pour vos capacités relationnelles et en gestion de conflits, vous êtes force de proposition et vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale

Responsabilité

  • participer à la gestion administrative des activités du service jeunesse
  • mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou d’intégration et accompagner les jeunes dans leurs projets
  • concevoir, organiser et animer les actions à destination du public jeune
  • participer à l’animation et veiller à la bonne tenue des élections des 3 conseils municipaux : des jeunes , des collégiens et des lycéens
  • orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires

nourrice

Exigences

  • personne ayant déjà des expériences en garde d’enfants en bas âge / personne titulaire d’un diplôme de 1ers secours…

Responsabilité

  • attentes : Assurer les changes, siestes, repas, balades et jeux d’éveil de l’enfant

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • au sein du service droit des sols de la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez les tâches administratives et le suivi des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme
  • au sein de la Direction de la Solidarité, sous la responsabilité de la cheffe de service seniors, vous assurez la gestion administrative du service et participez à l'accueil des usagers

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mutuellegrille fonction p

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais