SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT Salaire
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Courbevoie
18 AVENUE D ALSACE, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
310818398
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable sap
chef de projet informatique
directeur de magasin
assistant comptable

Comparaison des salaires — responsable sap

Médiane du marché : 4305 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT 7708 € +79%
TALENTEED 4305 € —
NonStop Recruitment 4166 € -3.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 052 €/mois

Salaire net / mois

~3 156 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 288 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur de magasin 4 458 € 3 021 € +47,6% 2x / 12 mois
assistant comptable 2 250 € 2 166 € +3,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant comptable
2250 €
16%
2592 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur de magasin
4458 €
-25%
3362 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 479 €
/ mois
Cotisations
979 €
/ mois
Brut
4 458 €
/ mois
Net annuel
41 746 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAINT GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT recrute pour des postes:

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de favoriser l’adoption de ces services
  • D’être force de proposition sur la mise en place de standards de production
  • de participer à l’encadrement de data scientists « juniors » sur la conduite de leurs projets
  • une équipe curieuse, motivée par la mise en place de modèles « state of the art » pour répondre à des besoins concrets
  • 4 années minimum d’expériences en Data Science avec mise en production de projets à fort impact opérationnel / ROI mesurable
  • un impact réel sur les utilisateurs métiers, des modèles à fort ROI et un accent mis sur la mesure de performance et la valeur apportée au métier
  • capacité à traduire des besoins métiers en problématiques d’apprentissage statistique
  • appétence à l’analyse et résolution de problèmes complexes

Exigences

  • bonne communication orale/écrite

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition du calendrier d’animation des contenus
  • mettre en œuvre et piloter les actions de communication
  • pilotage et suivi de la production des contenus éditoriaux et audiovisuels
  • briefer les agences de communication et suivre la déclinaison des créations / chartes graphiques des supports online et offline
  • être garant des chartes et de la politique de communication des enseignes
  • définition de la stratégie de ciblage pour toucher de nouvelles audiences
  • définir la ligne éditoriale et le planning de publication
  • gérer les retroplannings et les budgets

Exigences

  • vous avez une formation niveau Master et vous avez une première expérience en communication
  • disposer d’une forte sensibilité réseaux sociaux et une forte appétence pour le digital
  • mobilité : 10% de déplacement en France
  • avoir le sens des priorités et être très organisé
  • avoir une excellente capacité à travailler en équipe, très bon relationnel, capacité à travailler en mode projet

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • 34 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction des fiches de postes attractives
  • ajuster le processus de recrutement en fonction des retours terrain
  • reporting hebdo
  • mettre en place des scénarios de relance automatique par mail et par message avec le manager
  • coordination de l’intégration administrative
  • point régulier avec l’école partenaire
  • S’assurer de la bonne adéquation avec les besoins dans les différents parcours/enjeux pédagogiques
  • organisation des différents évènements de rentrée

Exigences

  • qualités : capacité de communication, sens du service et disponibilité, organisé, goût du travail en équipe
  • bon communicant : aisance à l'oral, clarté, etc
  • autonome : vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et de proactivité et vous êtes prêt à prendre des responsabilités
  • formations initiale : BAC +4/5 école de commerce/RH

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client
  • adaptabilité, Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client
  • curieux, force de proposition
  • véritable couteau suisse, tu es capable de gérer plusieurs priorités à la fois, prêt.e à te déplacer dans une ville différente chaque semaine, tu sais aussi bien travailler seul.e comme en équipe dans un environnement dynamique
  • méthodique, rigoureux, organisé et autonome
  • aptitude à travailler dans un environnement fluctuant
  • esprit d’équipe
  • esprit d’équipe et d’entraide

Responsabilité

  • suivre et accompagner la montée en compétence des équipes
  • remonter et gérer les anomalies techniques et les demandes d’amélioration
  • participer à des groupes de travail et de réflexion pour faire évoluer notre accompagnement et nos compétences
  • profil recherché
  • être l'interlocuteur entre les équipes des agences et les équipes supports et métier
  • former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe lors des semaines de déploiement
  • transmettre le relai à l’équipe d’accompagnement post déploiement
  • animer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc

opérateur

Responsabilité

  • il réalise des opérations de sciage, d'usinage, de scellement et de tournage suivant les plans
  • il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production
  • cette fonction doit être réalisée dans les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité en vigueur
  • contrôle les pièces après usinage et renseigne la fiche de suivi
  • suit le programme de fabrication en fonction des priorités communiqué à la semaine par le Service logistique
  • met à jour les programmes d'usinage et d'emballage
  • effectue et contrôle le pré-montage des pièces suivant les plans
  • remplit les documents

Exigences

  • vous disposez d'un CAP/BEP minimum ou équivalent suivant expérience dans le domaine de l'usinage
  • vous savez lire des plans

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation et saisie des écritures, dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles
  • analyse des comptes/ saisie des provisions
  • clôture mensuelle
  • analyse et suivi les comptes de paie
  • suivi et contrôle des comptes de paie
  • suivie et saisie des Immobilisations pour les entités
  • remonté et saisie de liasse dans le logiciel de consolidation
  • rapprochement bancaire de 9 sociétés sur le logiciel SAGE

Exigences

  • formation : BTS au minimum
  • vous êtes reconnu.e pour vos qualités de rigueur, d'organisation, de sérieux
  • vous avez 3 ans d'expérience minimum, de préférence en cabinet d’expertise comptable

stage juriste

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • veille, recherche et analyse juridique
  • participation à différents groupes de travail fonction de l’actualité sociale
  • + de 200 000 clients en compte
  • rédaction/correction des projets d’accords d’entreprise
  • participation aux négociations de branche
  • accompagnement juridique des projets d’acquisition
  • consultations, notes et mémos juridiques sur des sujets de droit du travail individuel et collectif

Exigences

  • issu d’une formation Universitaire en Droit en Master 2 "Droit Social
  • rigoureux et organisé , vous êtes force de proposition, vous êtes également doté d’une bonne capacité d’adaptation et d’un excellent relationnel
  • droit du Travail" validé ou en Ecole de Formation des Avocats, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction

coordinateur logistique

Commerce

  • transport

Exigences

  • vous savez argumenter vos décisions et négocier pour atteindre vos objectifs
  • vous savez faire preuve de patience et de rigueur pour livrer au mieux nos clients dans les délais impartis et de manière responsable
  • de formation Bac+2 en Logistique, vous avez idéalement déjà eu une expérience en gestion des transports

responsable rh

Responsabilité

  • conseil et accompagnement des managers dans les changements organisationnels, les transformations, dans la gestion sociale quotidienne
  • gestion de la masse salariale et des effectifs en lien avec son DRH Adjoint
  • pilotage des processus de recrutement et intégration sur le périmètre
  • liaison avec le back-office administration/paie
  • participation au projet stratégique d’entreprise notamment par l’animation ou participation à des groupes de travail

Exigences

  • véritable business partner, vous avez démontré votre autonomie, votre pragmatisme et votre réactivité, au service de vos clients internes et de l’engagement des salariés
  • diplômé d’Ecole Supérieure de Commerce ou Université , en Ressources Humaines, vous justifiez d’une d’expérience minimum de 3 ans dans une fonction de Responsable Ressources Humaines généraliste, idéalement dans le secteur de la distribution ou du négoce

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition