SAINT HONORE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Les salaires sur les positions chez SAINT HONORE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SAINT HONORE recrute pour des postes:
chef de projets
Commerce
- entreposage et logistique
- numérique et Développement informatique
- Entreposage et logistique
- Numérique et Développement informatique
La langue
- anglais
Exigences
- chef de projet MOA confirmé
- compétences processus, organisation et conduite du changement
- expérience de 2/3 ans dans la gestion de projets informatiques, idéalement en tant que Chef de Projet MOA
- la connaissance des métiers de l’assurance est un plus
- des connaissances comptables sont un plus
- compétences de développement seraient un plus
- bon relationnel, Ecoute, esprit de synthèse, bonne rédaction, adaptabilité, autonomie, force de propositions
- sens du service client
Responsabilité
- il travaillera en concertation avec les chefs de projets et la Direction Digital Lab
- conception et Suivi des développements
- recette
- supports de Communication et conduite du changement
- planification et coordination des tests et validations, et accompagnement du métier sur les travaux de recettes
- gestion de la documentation
- au sein de la direction Digital Lab, le prestataire accompagnera la mise en place d'évolutions sur les extranets et les intranets du groupe
- au sein de la BU LSN Assurances au service Projetd IT, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet MOA
chargé de communication
Responsabilité
- suivi statistiques des campagnes e-mailing Conseil et accompagnement des équipes métiers
- gestion de projets liés aux évolutions règlementaires en santé
- valorisation de notre offre Formation Lancement de campagne pour annoncer nos formations
- suivi avec les formateurs pour la bonne mise en oeuvre et le suivi des formations
- elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de communication en B to B to C
- notre activité de Protection Sociale et Conseil a pour vocation d'accompagner nos clients dans la mise en place de contrats santé/prévoyance/retraite, et de piloter des politiques ambitieuses en matière de conseil RH pour leurs collaborateurs
- au sein de la Direction Marketing dédiée à cette activité, nous recherchons un Chargé de Marketing pour assurer l'accompagnement opérationnel autour de la marque Intérimaires Santé
Exigences
- minimum 3 ans d'expérience en marketing opérationnel
- connaissance de l'assurance collective santé serait un plus
- organisé
- bon relationnel
- très bon rédactionnel
- appétence pour le design / graphisme et le web
- maîtrise des outils de PAO et du pack Office
- compétences techniques souhaitées
assistant commercial
Exigences
- un bon relationnel, de la rigueur et de l'autonomie
- assistant commercial
Responsabilité
- soutien dans l’activité commerciale des conseillers
- soutien dans la gestion administrative des dossiers des conseillers
- gestion administrative du contrat IFC notaires
- gestion des différents tableaux de suivi réglementaire et des statistiques sinistres
assistant recrutement
Type de contrat
- alternance
Exigences
- vous intervenez également sur les recrutements des alternants, intérimaires et stagiaires, et gérez la partie administrative de ces dossiers
- vous reportez l’avancement de vos recrutements à votre responsable et aux RRH
- vous participez au suivi des périodes d’essai
- actuellement en formation supérieure en RH, vous avez une première expérience dans le domaine ou en assistanat administratif
- votre capacité d’analyse, votre sens du contact et du service client vous permettront d’intégrer une équipe polyvalente et dynamique dans un secteur en plein développement
Responsabilité
- définition des besoins en collaboration avec les opérationnels
- rédaction des annonces et publication selon le sourcing choisi
- approche directe par sourcing/chasse sur les réseaux sociaux
- qualification des candidatures, réalisation des tests et des entretiens en binôme
- échange avec les opérationnels sur les candidats en cours de process et choix du candidat avec ces derniers
- au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe DIOTSIACI , et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, Marque Employeur & Inclusion, nous cherchons un Assistant RH pour renforcer le pôle dédié à cette activité et à la maque employeur
- rédaction des contrats de travail
technico commercial
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
Exigences
- de formation supérieure , vous possédez une première expérience d’au moins 3 ans dans un poste identique
- la connaissance des assurances collectives est indispensable
- une expérience sur un portefeuille statutaire sera fortement appréciée
- A l'aise avec les chiffres, vous êtes en capacité de les analyser et les interpréter
- de formation supérieure , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de suivi/développement commercial à l'international, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance santé
- la connaissance de l'expatriation est un réel plus. Vous parlez anglais couramment et maîtrisez le Pack Office
- votre sens du service client, votre dynamisme et votre écoute vous permettront d’intégrer une équipe polyvalente dans un secteur en plein développement
- vous avez le sens du service clients et disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité
Responsabilité
- en appui des Chargés de Clientèle, vous participez au suivi client en travaillant sur un portefeuille défini
- vous participez au pilotage et suivi des dossiers en relation avec nos partenaires assureurs
- vous assurez l'interface avec notre département Gestion afin de gérer les cas particuliers
- vous mettez à jour les documents commerciaux et de gestion
- pour faire face aux besoins croissants du marché, nous cherchons à renforcer nos équipes commerciales et particulièrement notre équipe dédiée aux collectivités locales
- au sein de notre Direction Développement Commercial, vous intégrez le département Grands Comptes et intervenez en support des Chargés de Clientèles en charge du développement et du suivi commercial d'un portefeuille Grands Comptes
- A ce titre, vous assurez le suivi clients en lien avec les Chargés de clientèle et en adéquation avec leurs besoins et ceux de nos clients
- en relation avec nos partenaires assureurs, vous participez au montage des propositions commerciales, en tenant compte des impératifs
actuaire
Responsabilité
- rattaché au département ERE
- actuariat et en collaboration avec les équipes commerciales, vous interviendrez sur les missions suivantes
- développement d’outils internes
- veille réglementaire
- évaluation et comptabilisation des provisions relatives aux régimes à prestations définies sous la norme IAS 19
- etude sur les impacts de la réforme des retraites
Exigences
- vous maîtrisez le pack Office et vous êtes à l’aise dans la programmation
- de formation supérieure en Actuariat/Assurances/Mathématiques/Statistiques/Ingénieur, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou d’audit
- votre capacité à vous montrer force de proposition, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens du service client sont des atouts pour réussir dans le poste et évoluer
directeur
Avantages
- titres restaurants
Exigences
- vous possédez des compétences techniques confirmées en ingénierie des processus et des solutions applicatives et/ou logicielles
- vous avez déjà géré différents projets en simultané
- vous justifiez également d’une expérience managériale réussie
- vous avez une appétence commerciale forte et avez envie de participer à la réussite du développement de nos activités
- de formation supérieure, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans le management de projets, en particulier sur des projets stratégiques de réorganisation d’entreprise et/ou de refonte de SI ou d’applicatifs métier dans le monde du conseil ou de l’assurance
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la relation et du service client, idéalement acquise dans le domaine de la santé et/ou de la prévoyance
- votre esprit d’analyse, de synthèse et votre sens de l’écoute sont des facteurs de réussite. La rigueur, le sens de l’innovation et de la communication sont des compétences clés pour ce poste
- votre sens relationnel vous permet d’assurer des missions transverses avec des interlocuteurs de divers métiers
Responsabilité
- de participer si besoin aux ateliers Groupe rentrant dans le périmètre de la fonction
- au sein de notre BU dédiée à nos offres en Protection Sociale et en Conseil RH, nous recherchons un directeur Projets, Etudes et Applicatifs Métiers
- d’assurer le maintien en condition opérationnel des applications de gestion
- rattaché à la directrice du Pilotage et de la Transformation, vous êtes membre du CODIR « Transformation » et vous managez une trentaine de collaborateurs avec l’appui de vos managers de proximité
- vous pilotez les réclamations et la satisfaction clients, et définissez des plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue
- de piloter les budgets et les prestataires dédiés à ces projets
- directeur Service Client Entreprises
- d’accompagner le développement de nos offres en participant aux réflexions relatives à l’évolution du système d’information et de l’offre de services
assistant comptable
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- de plus de 1200€)
- au sein de la DAF, vous intégrez le service Comptabilité Fournisseurs pour un stage d’une durée de 2 mois à compter de Février
- vous effectuez les DAS2 en collaboration avec la Responsable du service (déclarations obligatoires à transmettre aux services fiscaux pour les professionnels versant des honoraires, des commissions, etc
Exigences
- vous suivez une formation en comptabilité ou gestion et êtes à la recherche d’un stage de 2 mois dans le domaine de la comptabilité. Vous aimez les chiffres. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
statisticien
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
Responsabilité
- vous participez au paramétrage dans le back office des niveaux de remboursements des contrats
- au sein du département Etudes Techniques dédié aux solutions d’assurances santé internationales, vous paramétrez notre outil de gestion des contrats clients et établissez les reporting statistiques prévus pour les assureurs et nos clients
- vous réalisez les reporting relatifs au suivi technique des contrats du portefeuille et les différentes simulations permettant de mesurer les impacts d’évolutions des garanties, en appui de nos forces commerciales
- vous fournissez les éléments statistiques demandés dans le cadre des appels d’offre et vous réalisez les reporting internes permettant le suivi de nos indicateurs de performance de gestion
- vous réalisez les différentes extractions et analyses demandées par la Direction, la Direction Comptable, la Direction de Opérations, les Compagnies d’assurance, les apporteurs d’affaires
- vous participez au contrôle de la qualité des données et vous collaborez avec la Direction Informatique aux corrections et améliorations structurelles permettant la consistance des informations techniques
Exigences
- vous pouvez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- critères candidat
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- étudier une demande client
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- transmettre des documents contractuels à des clients
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
- excel
Avantages
- titres restaurants
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois