SAINT MALO

Responsabilités

• 34 €/heure
• saint-Malo Agglomération
• cancale, Ille-et-Vilaine
  Voir plus +5
• postuler sur emploi.beetween.com
• L'appui à la communication interne, notamment en lien avec les RH
• le pilotage, en autonomie, des dossiers et des plans de communication, en lien avec les directions opérationnelles et ressources, en accord avec les priorités du projet de territoire
• la coordination et la réalisation du "SMA Magazine" , la rédaction des principales publications print et web
• le suivi budgétaire et administratif et l'évaluation des actions portées

Exigences

• au RIFSEEP ; Compte Epargne Temps
• au Comité d'œuvre Sociale mutualisée avec la ville de Saint-Malo
• diplômé d'une école de journalisme ou d'une école spécialisée en communication
  Voir plus +6
• des temps de cohésion entre agents dans l'année
• À plusieurs cycles de travail ouvrant droit à 22 RTT maximum
• L'entretien d'une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et de ses partenaires
• À un protocole télétravail
• capable d'aller au-devant des demandes et des besoins
• les règles générales du droit appliquées à la communication, les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable de communication

Responsabilités

• 34 €/heure
• saint-Malo Agglomération
• cancale, Ille-et-Vilaine
  Voir plus +26
• postuler sur emploi.beetween.com
• sociétéSaint-Malo Agglomération regroupe 18 communes et représentent plus de 80 000 habitants
• la participation à la définition de la stratégie foncière
• la mise en oeuvre du nouveau Programme local de l'Habitat
• la coordination et le management d'une équipe d'à minima deux personnes
• la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil des gens du voyage en lien avec AGV35
• le secteur habitat social
• le Programme Local de l'Habitat étant en phase d'approbation
• poursuivre la relation avec les bailleurs et les communes
• le secteur Habitat privé
• vous piloterez la Conférence intercommunale du logement et la mise en place de la cotation de la demande
• vos missions sur le volet "Habitat"
• représenter la Direction de l'Habitat au sein d'instances stratégiques : séances plénières et bureaux du CRHH, structures partenaires, réunions diverses
• la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des gens du voyage en lien avec AGV35
• vos missions sur le volet "Gestion des aires d'accueil des gens du voyage"
• L'organisation des deux aires d'accueil des gens du voyage en lien avec le chargé de mission et le prestataire
• l'accueil des gens du voyage
• vous assurez le management des agents sous votre responsabilité
• la gestion, en lien avec le prestataire et AGV 35, des grands passages estivaux
• allant au-devant des demandes et des besoins
• A l'issue d'un travail collaboratif et d'une très large concertation, le conseil communautaire a adopté son Projet de territoire qui porte haut les valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble
• des temps de cohésion entre agents dans l'année
• vous conduirez la programmation annuelle de production de logements et la mise en place des actions du PLH
• la programmation annuelle des logements sociaux et la gestion des aides sur fonds propres en relation avec le délégataire des aides à la pierre
• pour répondre très précisément à ces valeurs, les élus ont décidé de co-construire ce projet avec tous ceux qui vivent et font le territoire au quotidien
• vos missions sur le volet "Management"

Exigences

• capable de signaler les dysfonctionnements professionnels, de rendre compte et d'être force de proposition
• vous serez le·la garant.e de la politique de rénovation de l'habitat privé et d'amélioration du parc de logements
• capable de formuler des idées et de prendre des initiatives
  Voir plus +4
• apte à gérer les priorités et d'apprivoiser la gestion du temps
• structuré·e, ordonné·e et méthodique
• un esprit analytique, une forte capacité à trouver des solutions pour atteindre les objectifs fixés
• "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• intérimaire
• assistanat commercial
• vitré
  Voir plus +1
• professionnel ou non dans le domaine de la restauration, vous avez déjà réalisé des services lors d'évènements comme des mariages etc

Exigences

• accueillir le client et l'installer
• effectuer le service des plats à table
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  Voir plus +2
• via le FASTT CET : Compte Epargne Temps à 5% rémunération à la semaine primes de parrainage
• N'hésitez plus, postulez dès maintenant

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• manipuler un camion multibennes
• transporter des déchets industriels ou minéraux
• décharger et charger ses marchandises
  Voir plus +3
• vous aimez la rigueur de la conduite et des opérations menées pour charger et décharger un camion
• intérimaire
• vitré

Exigences

• bon relationnel, vous aimez travailler en carrière et sur les routes

Gains pour le poste chauffeur

Responsabilités

• nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur St Malo un Analyste comptable
• vous intégrerez une entreprise avec des valeurs familiales
• traitement des liasses fiscales 2035
  Voir plus +9
• tenue de la comptabilité générale
• contrôle de TVA et pièces comptables
• vous serez en charge des dossiers des professions libérales
• déclaration de la TVA
• encaissement, gestion et suivi de la trésorerie
• suivi des échéances de paiements et d'encaissements
• relance clients
• fournisseurs / charges : référencement, vérification, règlement et enregistrement comptable des factures d'achat, lettrage des comptes fournisseurs
• banques : enregistrement comptable des règlements, rapprochements bancaires

Exigences

• idéalement, vous possédez un BTS comptabilité ou un DUT GEA et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• CDD de 6 mois avec possibilité CDI
• 1900 euros brut par mois, 35h, chèques déjeuner