Les salaires sur les positions chez SAINT MANDE ACCUEIL

SAINT MANDE ACCUEIL recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2941,40 Euros sur 12 moiscoef de début de carriere 770

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux astreintes semaine+week end

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables d'internat-week end et j. fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE infirmier/e exigé Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • dispenser les soins nécessaires et, le cas échéant, d'urgence aux personnes accueillies
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier dispense les soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies
  • rédiger et mettre à jour le dossier de soins
  • informer et assurer un bilan régulier auprès des familles
  • établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques
  • assurer la gestion des stocks de produits et matériels de l'infirmerie en lien avec l'infirmière coordinatrice
  • assurer la réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé
  • préparer les informations et les données pour les visites du médecin psychiatre en lien avec l'infirmière coordinatrice

Rémunération

  • mensuel de 1860,63 Euros sur 12 moisCoeff déb. +prime laforcade et segur

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- Diplôme d'état aide soignant exigé Cette formation est indispensable
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Diplôme d'état aide soignant exigé
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • diplôme d'état aide soignant exigé
  • cette formation est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros sur 12 moiscoeff de débutant

Responsabilité

  • exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne
  • avoir une vigilance sur l'état cutané et la santé des résidents et d'en informer l'équipe
  • infirmière
  • accompagner chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale et garantir les règles de vie
  • résident sur le plan physique, psychique ou social
  • des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents
  • en commun au sein de l'unité en créant une dynamique de groupe
  • prendre soin des personnes en apportant une aide de proximité permanente durant la

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires d'externat du lundi au vend
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - idéal exp polyhandicapé/cérébrolésé

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • débutant accepté- idéal exp polyhandicapé/cérébrolésé
  • débutant accepté
  • idéal exp polyhandicapé/cérébrolésé

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 moisminimum si débutant CCN66

Responsabilité

  • apporter un appui aux professionnels dans la mise en place des activités et/ou sorties
  • coordonner les projets d'activités et/ou de sorties
  • MISSIONS : Apporter un appui aux professionnels dans la mise en place des activités et/ou sorties
  • évaluer l'apport et les effets des activités et en assurer une traçabilité dans le logiciel de soins
  • accompagner de manière individualisée les personnes accueillies notamment lors des repas du midi en fonction des objectifs des projets personnalisés
  • animer les réunions de préparation de projets personnalisés
  • participer aux différentes réunions institutionnelles et manifestations de l'établissement ou de l'association
  • travailler en coopération avec la Monitrice Éducatrice et l'Éducateur Activités Physiques Adaptées et Santé

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique- Diplôme d'état AMP/AES EXIGE Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - Diplôme d'état AMP/AES EXIGE Cette formation est indispensable
  • 6 mois
  • cette expérience est indispensable
  • ou Accompagnant Educatif et Social
  • cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique

Rémunération

  • mensuel de 1931,75 Euros sur 12 moiscoef de début
  • classification conventionnelle 1966

Responsabilité

  • exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne
  • prendre soin des personnes en apportant une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne
  • accompagner le résident dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisirs
  • au sein de l'équipe pluridisciplinaire il/elle propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets
  • accompagner chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale et garantir les règles de vie en commun au sein de l'unité en créant une dynamique de groupe
  • contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social
  • assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels PASS SANITAIRE EXIGE
  • il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1684,89 Euros sur 12 moispr débutant/e- class. convenv. 1966

infirmière

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier / Infirmière de soins généraux CLINIQUE MATHILDE - 76- ROUENInfirmier / Infirmière diplômé d'état de nuit- services de chirurgieVous serez chargé de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein
  • infirmier / Infirmière de soins généraux HÔPITAL PRIVE PASTEUR - 27- EVREUXInfirmière de NUIT, à temps complet, en 12 heures.CDD de 5 mois en chirurgie avec possibilité de pérennisation par la suite 2 weekend/moisApplication de la convention collective de la Fédération...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- DE infirmier exigéCette formation est indispensable

aide-soignant

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne
  • avoir une vigilance sur l'état cutané et la santé des résidents et d'en informer l'équipe infirmière
  • prendre soin des personnes en apportant une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne
  • accompagner le résident dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisirs
  • accompagner chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale et garantir les règles de vie en commun au sein de l'unité en créant une dynamique de groupe
  • contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social

educateur

Commerce

  • social

Exigences

  • expérience dans le champ du handicap auprès d'un public polyhandicapé/ cérébrolésé

Responsabilité

  • mettre en œuvre une intervention adaptée
  • mettre en œuvre un projet d'animation intégré aux projets personnalisés
  • encadrer et animer en toute sécurité les activités physiques adaptées
  • participer au travail en équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs
  • utiliser des outils méthodologiques ainsi que des outils de communication
  • concevoir et animer des activités au sein et hors de la MAS, en lien avec la Monitrice Educatrice
  • apporter un appui aux professionnels dans la mise en place des activités
  • participer aux différentes réunions et manifestations de l'établissement ou de l'Association

ergothérapeute

Commerce

  • social

Éducation

  • DE ergotherapeute exigé

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • une 1ère expérience dans l'accompagnement de personnes polyhandicapées et cérébrolésées est souhaitée
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Responsabilité

  • stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies
  • travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités
  • evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies
  • participer aux réunions diverses, synthèses et bilans
  • etre en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies
  • contribuer à la démarche institutionnelle
  • améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées

Salaire moyen national

2587 €