SAINTE FAMILLE DE GRILLAUD Salaire
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Les salaires sur les positions chez SAINTE FAMILLE DE GRILLAUD
SAINTE FAMILLE DE GRILLAUD recrute pour des postes:
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail le week-end
Expérience
- 6 mois
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 11,60 EurosPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- mettre en place des actions de communication
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- animer une réunion
- définir une stratégie de communication
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 80% de mai à août puis 100% en sept
Expérience
- 2 ans - en traitement comptable
Exigences
- procédures de recouvrement de créances
- comptabilité fournisseurs
- outils bureautiques
- logiciels comptables
- gestion comptable
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- saisir les factures
- codifier une facture
Rémunération
- mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 moisPrimesanncienneté
Responsabilité
- saisie comptable et fournisseurs, suivi administratif, diverses facturations , enregistrements des actes médicamenteux et factures
- vous travaillerez sur le logiciel compt'or bl residents
- poste à pourvoir au 2 mai 2022
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
- nous recherchons un salarié en CDI en temps plein, titulaire du diplôme accompagnement éducatif et social ou aide médico psychologique
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Commerce
- social
Responsabilité
- vous travaillerez en équipe, et en relation étroite avec la gouvernante et les équipes, sous l'autorité de la direction, et en proximité des résidents
- vous aurez différentes missions: Gestion quotidienne et surveillance générale des bâtiments et équipements, Vérification des équipements de sécurité incendie, Suivi des contrats de maintenance, contrôle et conformités des travaux effectués, Gestions des poubelles et du tri sélectif, maintient des locaux, Entretien des espaces verts, Assurer l'entretien du matériel de l'établissement et des véhicules
Exigences
- maitrise de l'outil informatique pour report d'activité et logiciel dédié au suivi bâtiment
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Commerce
- social
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identification des signes et du degré de la douleur
- pratiquer des prises en charge de la douleur
- pratiquer des soins palliatifs
- pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
- pratiquer un suivi en stomatothérapie
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- réaliser des soins infirmiers
Rémunération
- horaire de 17 Euros à 20 Euros
Responsabilité
- vos missions principales
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche Travail par roulement
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
Rémunération
- PrimesIndemnité transportsSMIC
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - ASSP
- CAP, BEP et équivalents - Agent de service médico-social
Exigences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Français
auxiliaire de vie
Avantages
- une mutuelle
- titres restaurants
- carte carburant
- tickets restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- interessement
- salle de sport
Exigences
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
- bienveillant et responsable
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine
Responsabilité
- entretien des lieux de vie
- effectuer les courses
- établir une relation de confiance avec la personne aidée
- apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
- aide à la toilette, aide au lever / coucher
- réalisation des courses, préparation des repas
- entretien du cadre de vie
- aide à la toilette
La langue
- espagnol
- allemand
- arabe
- italien
- portugais
- anglais
psychomotricien
Avantages
- salle de sport
- ordinateur portable
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de service
- titres restaurants
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
- titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation
- psychomotricien —
- psychomotricien
- rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues
- engagé et réfléchi , vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe
- parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
Responsabilité
- accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche
- dynamiser le travail d'équipe et participez à l'encadrement pédagogique
- favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant
- assurer les relations avec les familles des enfants de la crèche
- gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
- sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant
- mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
- collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue
La langue
- espagnol
- italien
- portugais
- anglais
- allemand