Salaire SAM FIMEXCO

Responsabilités

• au sein de notre département C.A.C et rattaché au Manager du pôle, vous
• au sein de notre département C.A.C et rattaché au Senior du pôle, vous
• au sein de notre département C
  Voir plus +12
• C et rattaché au Superviseur du pôle, vous
• intégrerez l’équipe en tant qu’Auditeur senior et participerez à des missions variées
• intégrerez l’équipe en tant qu’Auditeur Junior et participerez à des missions variées
• intégrerez l’équipe en tant qu’Auditeur confirmé et participerez à des missions variées
• ‐ L’audit légal des comptes sociaux
• ‐ L’audit des procédures de contrôle interne, d’inventaires
• ‐ La préparation des différents rapports et attestations
• le Portefeuille clients de la société est très hétérogène tant sur la taille des clients que sur les activités traitées
• ‐ Missions exceptionnelles comme le commissariat aux apports ou à la transformation
• vous participerez également aux projets internes du cabinet
• vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager du pôle
• vous aurez également en charge des collaborateurs débutants et travaillerez en étroite collaboration avec le Superviseur du pôle

Exigences

• au minimum 2 saisons d'audit
• une appétence pour les métiers du chiffre
• une expérience d’au minimum 1 an d'audit
  Voir plus +10
• une expérience d’au minimum 4 ans
• la langue anglaise n’a pas de secret pour vous
• le travail d’équipe est votre force
• une envie d’intégrer un cabinet jeune et dynamique
• des compétences en fiscalité
• excellent sens relationnel
• doté d’une capacité d’adaptation
• auditeur: 2 ans
• doté d’une capacité d’adaptation…
• formation Bac +5

Gains pour le poste auditeur

Responsabilités

• il devra récupérer et distribuer le courrier
• il aura le suivi, classement et archivage de divers dossiers, gestion des fournitures
• il devra établir divers courrier auprès des administrations
  Voir plus +3
• le candidat aura la charge de l'accueil physique et téléphonique des clients d'un centre d'affaires. Il devra récupérer et distribuer le courrier, aura le suivi, classement et archivage de divers dossiers, gestion des fournitures
• le candidat aura la charge de l'accueil physique et téléphonique des clients
• il devra gérer l'agenda et prise de rendez-vous de l'expert-comptable et des collaborateurs

Exigences

• vous êtes rigoureux , impliqué , organisé et avez le sens de la discrétion. Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients
• avoir une expérience en comptabilité est nécessaire
• un excellente maîtrise du pack office365 est indispensable. Vous faites preuve de bonne présentation
  Voir plus +5
• standardiste ou similaire: 1 an
• le candidat devra avoir une expression orale et écrite irréprochable
• le candidat devra avoir une expression orale est écrite irréprochable
• standardiste- secrétaire ou similaire: 3 ans
• expérience dans un poste similaire d'au moins 2/3 ans. Une expérience en cabinet comptable est nécessaire

Gains pour le poste standardiste

Responsabilités

• ‐ Tenue mensuelle
• ‐ Préparation à l'Etablissement des TVA & autres déclarations fiscales
• ‐ Veille active sur les évolutions légales
  Voir plus +2
• ‐ Conseil à la clientèle…
• vous participerez également aux projets internes du cabinet

Exigences

• une expérience significative d’au minimum 1 an
• le travail d’équipe est votre force
• une envie d’intégrer un cabinet jeune et dynamique
  Voir plus +4
• doté d’une autonomie et une capacité d’adaptation
• bac +2
• comptabilité: 1 an
• en Bac + 2 minimum

Gains pour le poste assistant comptable

Responsabilités

• ‐ Tenue mensuelle
• ‐ Etablissement des TVA & autres déclarations fiscales
• au sein de notre département expertise et sous la responsabilité d’un Superviseur, vous
  Voir plus +7
• ‐ Révision comptable
• ‐ Etablissement du bilan
• ‐ Veille active sur les évolutions légales
• ‐ Conseil à la clientèle…
• le Portefeuille clients de la société est très hétérogène tant sur la taille des clients que
• vous participerez également aux projets internes du cabinet
• sur les activités traitées

Exigences

• une expérience significative d’au minimum 5 ans
• une expérience significative d’au minimum 2 ans
• le travail d’équipe est votre force
  Voir plus +6
• une envie d’intégrer un cabinet jeune et dynamique
• doté d’une autonomie et une capacité d’adaptation
• bac +2
• expertise comptable: 5 ans
• comptable : 1 an
• en Bac + 3 DCG minimum

Responsabilités

• le Portefeuille clients de la société est très hétérogène tant sur la taille des clients que sur les activités traitées

Gains pour le poste gestionnaire paie