SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE Salaire
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Quimper
RUE LOUISON BOBET, 29018 QUIMPER CEDEX
Téléphone:
+33 2 98 90 20 96
SIREN:
777619271
candidature@appuisantecornouaille.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • selon convention collective

Expérience

  • 2 An(s) - en entreprise

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Psychologie du travail

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • participer au suivi individuel et collectif médico-professionnel des salariés
  • mener des actions de prévention/sensibilisation en entreprise sur les risques professionnels
  • assurer en concertation avec le médecin du travail, le suivi de situations spécifiques en relation avec une problématique de santé
  • contribuer à l’évaluation des risques professionnels et à la traçabilité des expositions professionnelles

Exigences

  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en collaboration qui vous permettent au quotidien de mener à bien les missions qui vous sont confiées
  • vous souhaitez mettre en valeur votre expérience et vous orienter vers la prévention au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de travail agréable

conseiller en prévention

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Qualité hygiène sécurité environnement - DUT hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

ergonome

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A definir selon expériences

Expérience

  • 1 An(s) - Expérience missions similaires

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Ergonomie

Exigences

  • Analyse des méthodes de travail
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35800.00 Euros sur 12 mois+ reprise ancienneté

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement

Exigences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Autorisation

  • B - Véhicule léger