Les salaires sur les positions chez SANTE INFORMATIQUE BRETAGNE

SANTE INFORMATIQUE BRETAGNE recrute pour des postes:

designer ui

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • marketing stratégique et opérationnel
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégré au sein de la Direction de l'Innovation, vous aurez un rôle transverse au sein du SIB pour définir la ligne éditoriale des services de demain

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégré au sein de la Direction des Opérations et plus précisément de l'Offre Médicale, vous prendrez part activement au support, conseil et résolution d'incident

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Expérience ESN souhaité

Exigences

  • techniques de sourcing candidat
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des opérations de sourcing
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • connaissance du domaine numérique/informatique
  • maîtrise du sourcing en ESN

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 2300 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, au pôle Développement et Accompagnement des Talents, vous serez sous la responsabilité de la DRH Adjointe et participerez au recrutement des nouveaux collaborateurs/trices du SIB

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques de soudure
  • réglementation sécurité incendie
  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • techniques de pose des revêtements souples

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • horaire de 20,00 Euros à 25,00 Euros

Exigences

  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative
  • expérience : 2 ans
  • retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi

Responsabilité

  • préparer et suivre les dossiers
  • réaliser le premier niveau d'instruction juridique du dossier
  • intégré à la Direction des Ressources et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous accompagnerez le bon déroulement de nos projets avec votre expertise d'assistanat juridique
  • informer et orienter les interlocuteurs internes et externes
  • participer à la veille juridique et rechercher les informations juridiques
  • rédiger les comptes rendus de réunions, d'actes, lettres de notification
  • intervenir ponctuellement sur des dossiers Achats, Marchés publics

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • gestion de parc à distance
  • microsoft, Linux, Ivanti
  • scripting Powershel

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • sens de la communication
  • autonomie
  • sens de l’organisation
  • expérience: Débutant accepté

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • administratif

Exigences

  • mobilité interne, politique stagiaire
  • vous êtes de nature curieuse et avez le sens de l'analyse
  • titulaire d'une formation Bac+3 ou Bac+5, vous avez acquis une expérience préalable d'au moins 3 ans dans la gestion des ressources humaines et le recrutement
  • vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus !Le poste en CDI est basé à Rennes

Responsabilité

  • intégré au Services Humaines et en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge le recrutement dans la globalité de son processus
  • votre goût pour les ressources humaines va au-delà du recrutement et permettra d'accompagner les éventuels besoins futurs de l'entreprise