SANTE RELAIS DOMICILE Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
9 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Toulouse
25 RUE PAULE RAYMONDIS, 31200 TOULOUSE
SIREN:
518021381
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SANTE RELAIS DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
SANTE RELAIS DOMICILE 5166 € +12.7%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SANTE RELAIS DOMICILE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin
5166 €
25%
6453 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
4 041 €
/ mois
Cotisations
1 125 €
/ mois
Brut
5 166 €
/ mois
Net annuel
48 498 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SANTE RELAIS DOMICILE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - En coordination et soins

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
  • capacité à recueillir des données et évaluer l'état général d'une situation
  • aptitudes pédagogiques pour la formation des soignants
  • capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie

Responsabilité

  • organise et coordonne la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'HAD et les professionnels libéraux
  • coordonne la mise en place du plan de soins, du projet personnalisé de soins et en assure son ajustement et son suivi au domicile
  • favorise le partenariat ville/hôpital et le lien médecin traitant/médecin coordinateur/IDEL
  • participe à la démarche d'amélioration de la qualité et gestion des risques
  • assure et participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des patients en coordination

Rémunération

  • annuel de 31800,00 Euros sur 12 moiset + selon grille conv FEHAP 51

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDD
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
  • aptitudes relationnelles et sens de l'écoute
  • capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation

Rémunération

  • à partir de 2130 euros, selon expérience
  • à partir de 2 130,00€ par mois
  • mensuel de 2130,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1491 euros, selon expérience
  • à partir de 1 491,00€ par mois

Responsabilité

  • il/Elle est le référent social dans la prise en charge des patients
  • il/Elle évalue les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées
  • il/Elle détermine les besoins d’aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins
  • il/Elle détermine les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins
  • il/Elle doit pouvoir identifier les situations sociales d’urgence ou de crise
  • il/Elle doit pouvoir identifier les situations sociales d'urgence ou de crise
  • L’assistant social travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins coordonnateurs, cadres de santé, sages-femmes, infirmier s, aide-soignant s, psychologue
  • il/Elle accompagne le patient pour la mise en place d’aides ménagère ou auxiliaires de vie, l’aménagement de l’habitat, l’aide dans les démarches socio-administratives

aide soignant

Rémunération

  • à partir de 24 000 euros selon expérience
  • à partir de 24 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’aide-soignant contribue à la prise en charge globale des patients hospitalisés à leur domicile, en collaboration avec les infirmiers
  • il, elle collabore avec l’équipe de proximité du patient ainsi qu’avec toute l’équipe pluriprofessionnelle de l’HAD
  • il, elle réalise des soins d’hygiène corporelle et de confort , dans le respect des droits du patient, du projet thérapeutique et de l’organisation définie
  • il, elle participe à la surveillance globale du patient et à l’évaluation de l’état du patient en tenant compte de la demande exprimée et des besoins

Exigences

  • aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
  • capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie
  • rigueur, sens de l’organisation
  • déplacements fréquents aux domiciles des patients
  • permis de conduire obligatoire
  • diplôme d’Etat d’aide-soignant exigé
  • aide à la personne: 1 an

sage-femme

Rémunération

  • à partir de 36 000 euros
  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • vous assurez le lien avec les établissements prescripteurs, les médecins gynécologues obstétriciens référents et les médecins traitants des patientes
  • vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : sages-femmes HAD, assistante sociale HAD, psychologue HAD, médecin coordonnateur HAD
  • en tant que sage-femme HAD, vous évaluez les demandes d’admissions émanant des prescripteurs hospitaliers pour des surveillances des patientes en situation de grossesses à risques ou de post-partum pathologiques, à leur domicile : diabète, affections hépatiques, retard de croissance in utero, rupture prématurée des membranes, hypertension artérielle, antécédents obstétricaux, grossesses multiples compliquées, …
  • vous organisez l’admission des patientes en HAD, participez aux soins et coordonnez les prises en charge des patientes en coopération avec les professionnels de santé de proximité : sages-femmes libérales, infirmiers libéraux

Exigences

  • capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d’adaptation, aptitudes à la pédagogie
  • aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
  • rigueur, sens de l’organisation
  • permis de conduire obligatoire
  • déplacements fréquents
  • inscription au tableau de l’Ordre des sages-femmes
  • formations de niveau II obligatoirement sanctionnées par le diplôme d’état de sage-femme

secrétaire

Responsabilité

  • il, elle assure l’accueil téléphonique et/ou physique de l’HAD
  • il, elle répond aux demandes des patients et de leur entourage, des professionnels de santé et de tout autre interlocuteur
  • il, elle assure la gestion des données administratives des patients
  • il, elle s’assure de la continuité de l’accueil téléphonique en gérant les transferts d’appels sur les dispositifs d’astreinte et la messagerie selon l’organisation établie
  • il, elle réceptionne l’ensemble du courrier, en assure le tri et le distribue aux professionnels concernés
  • il, elle effectue l’envoi du courrier émis par l’HAD
  • il, elle prépare le dossier et les documents à remettre au patient à son entrée et, si nécessaire, en cours de prise en charge
  • D’une manière générale, il, elle assure tous travaux de secrétariat nécessaires à la bonne marche du service

chef

Responsabilité

  • en tant chef de projet SI, vous assurez le support interne de notre système d’information
  • vous pilotez les projets SI les plus structurants
  • environnement mode SAAS principalement
  • gestion du parc informatique, téléphonique avec nos prestataires
  • assistance auprès de nos utilisateurs ainsi que l’interface entre ce dernier et les fournisseurs informatiques
  • migration vers de nouveau outils métiers
  • en tant chef de projet SI, vous assurez le support interne de notre système d’information. Vous veillez au bon fonctionnement des applications, des postes de travail
  • formation de l’utilisateur lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux outils logiciels .Point de contact unique avec les tiers

Exigences

  • windows 7/10
  • téléphonie IP
  • développement VBA
  • sécurité du Système d’information
  • autonomie et prise de responsabilité. Sens de l’organisation, rigueur, organisation personnelle
  • sens du service à l’utilisateur
  • capacité à communiquer
  • capacité d’adaptation aux changements

psychologues

Exigences

  • diplôme d'Etat d'infirmier exigé
  • diplôme type Master ou IFCS apprécié
  • diplôme d’Etat d’infirmier exigé
  • diplomate, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Pédagogue, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles
  • une expérience en coordination et plus particulièrement à domicile est un atout indéniable pour occuper ce poste
  • diplôme de type Master ou IFCS apprécié
  • médecins coordonnateurs
  • expérience confirmée d'encadrement exigée : au moins trois ans

Responsabilité

  • il s’assure de la bonne compréhension et de l’application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels
  • il, elle s’assure de la bonne compréhension et de l’application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels
  • il, elle s’assure de la bonne compréhension et de l’application de la prescription médicale
  • intervenants libéraux
  • ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels
  • le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d’établissement
  • pansements complexes
  • post traitement chirurgical

Rémunération

  • salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 36 000 euros annuel brut selon expérience

préparatrice en pharmacie

Commerce

  • santé

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1921,10 €
  • 1 921,10€ /mois

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • il, elle transmet les prescriptions de médicaments réservés à l’usage hospitalier et les chimiothérapies et en assure le contrôle
  • il, elle gère les médicaments pour soins urgents
  • logistique / Gestion du stock de dispositifs médicaux
  • ll, elle gère les mouvements des patients nécessitant l'enlèvement de DASRI
  • il, elle gère le stock de dispositifs médicaux
  • logistique - Gestion du stock de dispositifs médicaux
  • il, elle prépare « les paniers » pour les livraisons patients en fonction des commandes des soignants
  • il, elle gère le suivi du matériel en location et de l’enlèvement des DASRI auprès des prestataires chez les patients

Exigences

  • préparateur / préparatrice en pharmacie en had ou similaire: 2 ans

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique
  • Bac ou équivalent Réseau informatique

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médecin

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME