SANTE SERVICE DAX Salaire
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Narrosse
22 ROUTE DES PYRENEES, 40180 NARROSSE
SIREN:
303375356
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SANTE SERVICE DAX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
agent logistique

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SANTE SERVICE DAX 2696 € +4.4%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SANTE SERVICE DAX recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • participer à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l établissement
  • animer et co-animer des réunions de travail
  • assurer la mise en oeuvre effective de la démarche qualité et gestion des risques de l établissement sur la base d un plan d actions
  • gérer et suivre les déclarations des évènements indésirables
  • garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur
  • suivre le DUERP
  • piloter et conduire les démarches de certification HAS et l évaluation et préparation de l établissement aux échéances réglementaires dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques
  • contribuer aux travaux des différentes instances et assurer la coordination des différents groupes de travail

Exigences

  • sens de la responsabilité, du travail en équipe, de la rigueur et de l’autorité
  • méthodique
  • capacité d’organisation, d’adaptabilité aux situations
  • pédagogie
  • communication, bon sens relationnel, disponibilité, empathie
  • capacité à fédérer
  • capacités relationnelles avec les acteurs de l’établissement
  • réactivité

aide soignant

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec DEAS

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme AS indispensable, ainsi que permis de conduire

Rémunération

  • annuel de 24860,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire et assurer sa mise en place
  • contribuer à la prise en charge globale du patient à son domicile en collaboration avec l’infirmier pour réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre tels que décrits dans l’arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la fonction conduisant au diplôme d’aide-soignante, codifié par l’arrêté du 15 mars 2010
  • contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues
  • assurer les soins d’hygiène et de confort du patient en toute sécurité
  • participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
  • aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
  • participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
  • participer à la prise en charge de la douleur

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • le/la Directeur Adjoint seconde la Directrice dans l’ensemble des champs de son activité
  • il/elle copilote le projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques et aux valeurs de l’association
  • elle copilote par délégation les équipes de l’établissement
  • la mission du ou de la Directeur Adjoint sera fixée par une feuille de route définie, suivie et mise à jour par la Directrice
  • il/elle exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction validée par la gouvernance
  • vous participerez aux astreintes

Exigences

  • de formation supérieure , vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en management de projet et en management d équipe
  • expérience dans le management et de la conduite du changement
  • expérience confirmée dans la conduite de réunion
  • connaissance du secteur sanitaire et médico-social indispensable
  • sens des responsabilités du travail en équipe, de la rigueur et de l’autorité
  • réactivité, capacité d'adaptation, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • capacité à décider et à être force de proposition

psychologue

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • assurer le soutien et l’accompagnement du patient dans son cadre de vie
  • assister l’équipe de soins dans la prise en charge du patient
  • participer à la définition et à la réévaluation du projet de soins
  • A.        Auprès des patients et familles
  • identifier et évaluer les difficultés psychologiques, et mettre en place des actions adaptées et personnalisées dans une approche globale
  • s’assurer du suivi de la famille si nécessaire
  • informer et prévenir des deuils compliqués voire pathologiques
  • assurer le suivi de deuil

Exigences

  • savoir faire preuve de discrétion et confidentialité
  • adhérer au projet et aux objectifs de l’établissement
  • adopter une approche pédagogique
  • avoir des capacités d’analyse
  • rigueur déontologique et méthodologique

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • bac pro Logistique
  • permis de conduire
  • expérimenté , Confirmé
  • connaissance en électrotechnique
  • expérience dans le milieu sanitaire serait un plus
  • pass sanitaire obligatoire afin de candidater
  • un poste d’Agent logistique est à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • réception, vérification et stockage des commandes
  • livraison, installation, maintenance et suivi du matériel chez les patients
  • préparation du matériel médical lourd et livraison au domicile du patient
  • installation du matériel, et information sur son utilisation
  • récupération et mise en place quotidienne des collecteurs à déchets, chez les patients en isolement
  • récupération de l’ensemble du matériel et produits médicaux chez le patient
  • saisie informatique de la distribution du matériel
  • désinfection, nettoyage, réparation, vérification, stockage du matériel

assistant social

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • base 2 200€ temps plein, hors ancienneté. Voiture et téléphone portable de service fournis

Exigences

  • ce poste requiert des capacités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation, de hiérarchisation, de travail en équipe
  • 3 ans d’expérience souhaitée
  • expérimenté
  • un assistant social
  • A compter d’octobre 2021
  • en CDD
  • convention collective FEHAP du 31 octobre 2015
  • temps plein

Responsabilité

  • etude et analyse de la prise en charge des patients
  • visites à domicile
  • suivi de la prise en charge

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

informaticien

Responsabilité

  • assurer l’accompagnement au changement
  • assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés
  • o    Assurer les corrections des anomalies et leur suivi
  • assurer les corrections des anomalies et leur suivi
  • o    Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés
  • garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail
  • o    Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail
  • tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation

Exigences

  • esprit d’initiative, persévérance, qualités relationnelles et d’organisation
  • une connaissance des données de santé, e-santé serait appréciée
  • master 2 informatique ou équivalent et 3 ans minimum d’expérience exigée
  • master 2 informatique ou équivalent et 3 ans minimum d’expérience exigée
  • bonne aptitude au travail en équipe
  • diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent et 7 ans minimum d’expérience exigée
  • bonne aptitude au changement

infirmier

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • carte carburant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté - avec diplôme IDE
  • débutant accepté

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • annuel de 29800,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • annuel de 34970 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • minimum 2 775 € bruts , hors ancienneté
  • annuel de 34830,00 Euros à 34930,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • annuel de 28588,00 Euros à 30488,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • minimum 2 775 € bruts , hors ancienneté

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • un/e Infirmier/e en pratique avancée IPA
  • diplôme d'Etat indispensable, ainsi que permis de conduire
  • en CDI
  • à temps plein, temps de travail réparti du lundi au vendredi
  • au sein du service médical de l’établissement
  • au sein du service médical de l établissement

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'Infirmier coordinateur, vous assurez la prise en charge des patients avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
  • vous êtes garant du respect des protocoles
  • assurer la veille documentaire
  • initier et participer à des actions de Recherche
  • notre association prend en charge environ 350 patients à leur domicile et comptabilise 360 salariés
  • assurer la prise en charge globale du patient à son domicile en réalisant les soins infirmiers tels que décrits dans l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat infirmier
  • identifier, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer
  • participer à la Démarche Qualité et à l’Analyse des Pratiques Professionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 36H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24540,00 Euros sur 12 moisMobile
  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisMobile

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'Infirmier coordinateur, vous assurez la prise en charge des patients avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
  • vous êtes garant du respect des protocoles
  • pour un meilleur suivi des patients et un plus grand confort de travail, vous évoluez sur les zone géographique Côte Nord avec un nombre de tournées délimités en doublure
  • pour un meilleur suivi des patients et un plus grand confort de travail, vous évoluez sur les zone géographique Côte Sud avec un nombre de tournées délimités en doublure

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant

Rémunération

  • annuel de 24800,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'Infirmier coordinateur, vous assurez la prise en charge des patients avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
  • vous êtes garant du respect des protocoles
  • pour un meilleur suivi des patients et un plus grand confort de travail, vous évoluez sur une zone géographique et un nombre de tournées délimités

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale