Les salaires sur les positions chez SAPEURS POMPIERS DE FRANCE
SAPEURS POMPIERS DE FRANCE recrute pour des postes:
conseiller en économie sociale et familiale
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Exigences
conseiller en économie sociale et familiale diplômé avec 3 ans d’expérience en structure ou secteur
L'expérience du contact avec des bénéficiaires endeuillées et/ou des familles monoparentales est un plus appréciable
vous savez faire preuve d’une grande rigueur et d’organisation mais également de méthode, d’intégrité et de confidentialité
excellente maitrise du pack Office et intérêt pour la digitalisation des process
aisance relationnelle, rédactionnelle et très bonne orthographe
sens du service
prise de poste immédiate
poste ouvert aux personnes handicapées
Responsabilité
gérer les dossiers relevant de la Commission sociale orphelins-familles de son périmètre
participer à l’accueil des familles et des sapeurs-pompiers en difficultés : écoute, orientation et passage de relais
gérer les dossiers relevant de la Commission sociale solidarité pompiers de France de son périmètre
participer à la gestion des prestations en nature
concevoir et animer de sessions d’information et ou de formation à l’attention des délégués sociaux de son périmètre
participer à l’animation des groupes de travail et au développement des projets initiés
répondre aux sollicitations des délégués sociaux et autres élus du réseau fédéral de son périmètre
assurer une remonté des réclamations et idées émanant du réseau fédéral, dans une optique d’amélioration des process et de la qualité de service
assistant administratif
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
28 000,00€ à 32 000,00€ par an
28 000€/32 000€ brut annuel sur 12 mois
Responsabilité
participer à la gestion des réservations des salles et des espaces communs du bâtiment
activités principales
organiser les déplacements des membres des instances
suivi des propositions de nomination dans les ordres nationaux
participer à la gestion de l’agenda commun des instances, en assurer la mise à jour et la diffusion
réaliser diverses tâches administratives et d’assistance pouvant être nécessaires pour le bon fonctionnement de l’ensemble des services de la MSPF notamment participer à la mise à jour des différents documents de références utiles , mise en forme de document, rédaction de courriers ou notes, publipostages
au sein du Pôle administratif et sous l’autorité fonctionnelle de votre responsable, vous participez à la mise en œuvre des missions administratives permettant le bon fonctionnement quotidien des activités et de mener à bien l’ensemble des missions du service
être un point d’interface opérationnel au quotidien de la Fédération nationale et de l’Oeuvre des pupilles avec son réseau et ses interlocuteurs
Exigences
expérience professionnelle impérative, de 5 ans minimum, sur des fonctions similaires dans une fédération professionnelle ou une association nationale
expérience 5 ans minimum
expérience professionnelle impérative, de 3 ans minimum, sur des fonctions similaires, idéalement dans une fédération professionnelle
vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’une grande rigueur et d’organisation mais également de méthode, d’intégrité et de confidentialité
excellente maitrise du pack Office et intérêt pour la digitalisation des process
aisance relationnelle et rédactionnelle
sens du service
prise de poste immédiate
chargé de communication
Avantages
mutuelle
Rémunération
32 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
définir et mettre en œuvre les actions de communication en s’appuyant sur le plan global annuel
rédiger et/ou coordonner la rédaction de contenus web
activités principales
maitrise des pratiques en référencement , des outils analytiques
effectuer une veille concurrentielle des organisations partenaires et identifier les sites et plateformes émergents
veiller à la cohérence de la stratégie digitale des sapeurs-pompiers de France
proposer et participer à la mise en place de nouveaux outils afin d’accompagner les acteurs du réseau associatif
rattaché au Directeur de la communication et de l’animation réseau, vous concevez, organisez et développez les actions et outils de communication, plus particulièrement dans le domaine digital, en cohérence avec la stratégie de communication globale définie
Exigences
expérience professionnelle impérative, de 2 ans minimum, sur des fonctions similaires, idéalement dans une fédération professionnelle ou une association nationale
vous savez conduire un projet, concevoir des outils de communication
vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, de rigueur et d’organisation mais également de créativité, d’intégrité et de confidentialité
la prise d’initiative est une de vos qualités professionnelles naturelles
prise de poste immédiate
diplômé bac +5 en communication digitale et/ou chargé de projet en communication
communication: 2 ans
juriste
Responsabilité
activités principales
sous l’autorité du responsable du service, vous assurez des missions de conseil et d’accompagnement des instances, des services, des entités fédérées et du réseau associatif et participez à l’ensemble des tâches permettant le fonctionnement quotidien des activités et des missions de la Direction juridique
sous l’autorité du responsable du service, vous participez à l’ensemble des tâches permettant le fonctionnement quotidien des activités et des missions de la Direction juridique
assistant comptable
Avantages
mutuelle
Rémunération
28 000,00€ /an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
administratif : gestion des RIB, aide au montage des dossiers de subventions, remises de chèques
vérification et saisie comptable des notes de frais
vérifier les cotisations, valider, envoyer des bordereaux de paiement puis des fichiers pour l'impression des cartes, imprimer ponctuellement des cartes
apporter un support fonctionnel et technique aux unions sur le logiciel de gestion des adhérents
facturation, relance clients
faire des requêtes et repoter au responsable de pôle/service
assurer la relation avec le prestataire de service du logiciel mis en place pour la gestion des adhérents et le prestataire de service des cartes adhérents
suivi des encaissements des cotisations fédérales
Exigences
nous recherchons un candidat bac+2 en gestion/comptabilité/management, expérience d'un an, qui saura faire preuve de sa motivation et de son intérêt pour un poste polyvalent
gestion/Comptabilité: 1 an
bac +2
comptable
Responsabilité
comptabilité
activités principales
tenue de la comptabilité générale et analytique
participation à l’élaboration du bilan en collaboration avec l’expert-comptable et suivi de la mission de certification des comptes
suivi budgétaire
préparation des règlements
suivi de la trésorerie et gestion des placements financiers en relation avec les banques
veille juridique
Exigences
expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
vous savez faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation mais également de méthode, d'intégrité et de confidentialité
vous savez faire preuve d’une grande rigueur et d’organisation mais également de méthode, d’intégrité et de confidentialité
vous souhaitez vous investir sur une fonction opérationnelle polyvalente dans un environnement TPE/PME, sur des missions comptables diversifiées
maîtrise du logiciel SAGE 100C souhaitée
directeur
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
concevoir, mettre en place, décliner et suivre le plan de communication conjoint des organisations
piloter l’animation et l’information des réseaux territoriaux des organisations
impulser et gérer les actions de notoriété du président, des organisations et de leurs projets
en lien avec le Cabinet, porter la parole de la profession dans le débat public
gérer les relations avec les médias
piloter la stratégie digitale des organisations
proposer toute innovation permettant d’améliorer la visibilité des organisations
coordonner, promouvoir et développer les événements des organisations et de leurs réseaux territoriaux, avec en premier lieu le Congrès National annuel
Exigences
au-delà du diplôme, nous recherchons un candidat présentant une expérience significative sur des fonctions similaires
une excellente maîtrise des outils informatiques est attendue
connaissance impérative du monde pompier et du fonctionnement associatif
doté d’une grande autonomie, nous apprécierons des qualités de rigueur et d’investissement
rédacteur
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
au-delà, vous contribuez à l’écriture sur tous supports sur les sujets touchant au monde pompier en général
rattaché au Directeur de la communication, vous êtes le fer de lance et le rédacteur principal des supports magazines institutionnels dont vous contribuez à la ligne éditoriale, la mise en fabrication et la diffusion