SAPIANCE HOLDING Salaire
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Paris
9 RUE FROMENTIN, 75009 PARIS 9
SIREN:
480569839
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SAPIANCE HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAPIANCE HOLDING recrute pour des postes:

chef d'équipe

Responsabilité

  • johanna BERTHAULT
  • etre garant de la bonne exécution des tâches confiées à cette équipe dans le respect du cahier des charges
  • organiser, planifier et piloter l'activité journalière en qualité, quantité et délai, dans la recherche constante d’efficacité et de progrès
  • garantir le respect des procédures et des règles, en particulier en matière d’hygiène et de sécurité
  • etre force de proposition et faire participer l’équipe aux actions d’amélioration continue de l’entrepôt
  • animer et gérer une équipe de manière individuelle et collective. Les former et les motiver afin de pouvoir remplir les objectifs quotidiens définis

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • vous justifier d'une première expérience managériale
  • vous avez le sens du service client
  • vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans votre travail

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre l’ensemble des étapes de fabrication et de montage en lien avec les équipes techniques au sein de l’usine
  • garantir la parfaite réalisation du cahier des charges Client, en lien avec le bureau d’études et l’équipe de production
  • négocier la vente et proposer si besoin un financement spécifique
  • naviguer lors des essais et lors des livraisons pour effectuer les mises en main au Client
  • suivre la préparation du bateau, sa livraison finale dans le respect du planning
  • suivre la satisfaction Client
  • présenter les caractéristiques d'un modèle, conseiller et accompagner les clients, les orienter vers le meilleur produit et les meilleurs équipements, par le biais de salons nautiques ou d’essais privés
  • faire la veille Marché, s'informer en permanence des tendances du marché, des innovations et de la concurrence

Exigences

  • passionné de Yachting, vous savez naviguer et vous avez de solides compétences techniques telles que : électronique, mécanique, électricité, composite... ?
  • orienté résultat et performance, vous aimez l’autonomie et vous avez le sens des responsabilités ?

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • motivé pour rejoindre un groupe dynamique à forte dimension internationale
  • très bon communiquant, simplificateur
  • force de conviction, capacité à négocier en interne et avec le Client
  • formation ingénieur généraliste ou spécialisé en systèmes embarqués
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • sens de l’anticipation et capacité à mettre en place des plans d’actions correctifs
  • très bon sens de l’équipe

Responsabilité

  • analyser l'impact sur l'architecture système et software et assurer sa mise à jour
  • planifier, suivre les développements logiciels associés
  • planifier et réaliser les tests requis sur banc de test HIL et véhicule
  • expérience en développement/validation contrôle moteur ou sur des systèmes embarqués électriques ou hydride, idéalement en lien avec un des domaines techniques suivants : boucle d’air, système carburant, système injection, post-traitement, safety…
  • vérifier la documentation livrée par les équipes de développement
  • comprendre les besoins fonctionnels des clients et s’assurer de la prise en compte de toutes les exigences systèmes suivant la méthode ASPICE

chef

Responsabilité

  • L’Analyse du Forecasting de la consommation Gaz & Power du portefeuille client ; Long Term & Short Term Forecasting
  • développer et maintenir les outils de pricing d’offres complexes de gaz naturel et d’électricité
  • la conception de produits structurés à inclure dans les offres commerciales
  • créer des modèles de prédiction des consommations de gaz naturel et d’électricité
  • participer à l’élaboration des modèles de risques liés à l’activité sur les marchés de l’énergie
  • la gestion d’opérations de marché dans le respect de la risk policy
  • L’étude sur le Long Term & Short Term Forecasting
  • développer des outils de pricing avec comme objectif principal d’automatiser au mieux l’activité de pricing

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum avec une première expérience dans le secteur de l'énergie
  • expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • expérience de  ans minimum sur une fonction similaire
  • connaissance du marché Electricité ou Gaz français et de ses spécificités réglementaires
  • gestion des approvisionnements/pricing/modélisation auprès d’une utilities/société de trading/banque.Modélisation de courbe de prix/ de calcul de risques
  • autonome et proactif
  • gestion des approvisionnements/pricing/modélisation
  • très bon esprit d’équipe

directeur

Responsabilité

  • piloter le budget régional et en garantir l'optimisation
  • superviser l'organisation des activités exercées au sein de la région, en cohérence avec les politiques nationales et dans le respect de la Convention Pluriannuelle d'Objectifs
  • animer les relations sociales et alerter en cas de dégradation du climat régional
  • pilotage de la performance : capacité à structurer l'organisation, suivre les indicateurs, mettre en œuvre des plans d'actions et accompagner la transformation

Exigences

  • formation : Bac+5