SARAWAK Salaire
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Paris
12 RUE CONDORCET, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 6 48 19 32 45
SIREN:
539510644
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SARAWAK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 172 €/mois

Salaire net / mois

~1 694 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARAWAK recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • présenter un produit à des clients potentiels
  • argumentation commerciale
  • produits multimédia
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques de vente
  • utilisation de micro
  • doté d'un très bon sens du relationnel, avenant, souriant, rassurant, sens du conseil développé
  • dynamique

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois10%précarité + 10%CP + 0.245€ du KM
  • rémunération = Fixe = 11.07€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 9.50 € repas + 0.28€ du KM

Responsabilité

  • mission = Être l'ambassadeur d'une marque prestigieuse de produits d'hygiène
  • assurer la promotion et la démonstration des produits

business developer

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business developper
  • développer les ventes de nos clients : - Vous êtes le garant des résultats de votre équipe et de la politique commerciale de la société - Vous suivez les indices de performance - Vous êtes force de proposition pour booster le CA de la marque
  • développer les ventes de nos clients :- Vous êtes le garant des résultats de votre équipe et de la politique commerciale de la société- Vous suivez les indices de performance- Vous êtes force de proposition pour booster le CA de la marque

Exigences

  • votre exigence vis-à-vis de vous-même pousse vos collaborateurs à s’investir au quotidien. Les déplacements sont hebdomadaires sur toute la France
  • votre exigence vis-à-vis de vous-même pousse vos collaborateurs à s’investir au quotidien
  • permis B
  • les déplacements sont hebdomadaires sur toute la France
  • de formation commerciale, vous maîtrisez impérativement les techniques de ventes ainsi que les outils informatiques
  • vous êtes titulaire du permis de conduire
  • nous recherchons des hommes et des femmes curieux, autonomes, prêts à s’investir, sachant relever des challenges
  • doté d’un réel talent commercial et d’un fort charisme, vous êtes expérimenté en tant que commercial terrain et avez une première expérience managériale concluante

Rémunération

  • fixe mensuel + variable mensuel en fonction de vos résultats et de ceux de votre équipe

Animateur commercial

Type de contrat

  • Contrat CIDD

Responsabilité

  • Promouvoir une marque de soins capillaires en pharmacie

Exigences

  • Attrait pour la vente
  • Au moins une expérience en vente recommandée

Avantages

  • Indemnité de 0,29 € par kilomètre parcouru

chef

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service

Responsabilité

  • négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon
  • créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin
  • observer et agir car vos actions concrètes permettent de faire grandir nos parts de marché

Exigences

  • être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien
  • savoir communiquer avec des interlocuteurs variés
  • avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes
  • conditions et avantages

Rémunération

  • fixe + variable : 26K€ Brut annuel + participation + mutuelle/prévoyance

business analyst

Exigences

  • envie d’apprendre, curiosité
  • envie de communiquer, de partager, d’être réactif
  • prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
  • autonomie, proactivité, sens de l’organisation, rigueur
  • solidaire, coopératif et esprit d’équipe
  • chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap , à compétences égales

Responsabilité

  • un acteur incontournable du bon déroulement de nos activités
  • étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations

coordinateur

Rémunération

  • €26 400 par an

Exigences

  • envie d’apprendre, curiosité
  • envie de communiquer, de partager, d’être réactif
  • prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
  • autonomie, proactivité, sens de l’organisation, rigueur
  • solidaire, coopératif et esprit d’équipe
  • chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap , à compétences égales

Responsabilité

  • un acteur incontournable du bon déroulement de nos activités
  • étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations

vendeur

Commerce

  • TBD
  • TBD

La langue

  • anglais
  • arabe

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • accueillir les clients et faire vivre aux clients une expérience unique en respectant les valeurs de la marque
  • développer les ventes et le CA de la boutique proposer les produits et services de manière personnalisée à chaque client
  • supporter l’ensemble des activités du point de vente, merchandising et suivi des stocks
  • être le représentant de la marque et contribuer au développement de son image et à la philosophie de la Maison
  • sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans la mise en place de leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité

Exigences

  • excellentes élocution et présentation
  • maitrise des techniques de ventes
  • avoir un excellent relationnel
  • ponctualité/ Sérieux/ Rigueur/ Autonomie
  • nous recherchons, pour une grande marque de Luxe, notre futur conseiller de vente expert beauté cosmétiques capable de présenter et de promouvoir une marque à une clientèle internationale exigeante

animateur

Exigences

  • ● Envie d’apprendre, curiosité
  • ● Envie de communiquer, de partager, d’être réactif
  • ● Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
  • ● Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, rigueur
  • ● Solidaire, coopératif et esprit d’équipe
  • fiabilité, réactivité, accessibilité sont les maîtres mots de Sarawak Aix en Provence
  • ● Connaissance d’une ou plusieurs langues
  • ● Bonne présentation et sens du relationnel

Responsabilité

  • ● Communiquer les valeurs de la marque et contribuer à la satisfaction de la clientèle
  • ● Un ambassadeur indispensable à la fidélisationde la clientèle
  • votre mission si vous l’acceptez ?
  • ● Assurer la coordination et le support des équipes du magasin : être l’interface avec les interlocuteurs internes et externes, aider à la mise en place du matériel et des animations, participer aux réunions et aux briefs, remonter les informations pertinentes
  • ● Utiliser les outils techniques d’animation et de reporting : installer un stand et des produits de démonstration, contrôler des produits de démonstration, utiliser l’application SARAWAK, respecter les procédures et les consignes de sécurité
  • vous participerez également à denombreux événements dans des lieux d’exception
  • le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales
  • le groupe Sarawak, implanté dans 6 pays se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales

conseillère beauté

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • Présenter et promouvoir des produits de soins auprès d’une clientèle internationale.

Exigences

  • Au moins une expérience réussie en vente.
  • Intérêt pour les cosmétiques et les parfums.

Avantages

  • Parking disponible.
  • Indemnité kilométrique disponible.

commercial

Avantages

  • voiture de service

Exigences

  • orienté résultats
  • excellentes compétences en communication
  • grande rigueur, autonomie, proactivité, sens de l’organisation
  • curiosité, adaptabilité, réactivité
  • solidaire et esprit d’équipe
  • chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap , à compétences égales
  • rejoignez Sarawak, un groupe où l’optimisme et l’agilité au sein d’équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement

Responsabilité

  • prospecter et suivre les opportunités de business auprès des entreprises d'une zone géographique définie
  • étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations
  • veiller au bon déploiement de la stratégie des marques que vous représentez