SARL COTE VERMEILLE AMARINE Salaire

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Port-la-Nouvelle
CHEMIN DES VIGNES, 11210 PORT LA NOUVELLE
SIREN:
428084461

Les salaires sur les positions chez SARL COTE VERMEILLE AMARINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL COTE VERMEILLE AMARINE recrute pour des postes:

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 1953,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion du planning, la prise de réservations, Information, la la facturation, le suivi, les renseignements de nos clients et la réalisation de tâches administratives

community manager

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 608€ par mois
  • 608,00€ par mois

Exigences

  • tu es un geek dans l’âme mais la scène ne te fait par peur
  • sans connexion, tu serais DCD depuis longtemps
  • tu organises tes sorties en pensant à tes futures photos Instagram
  • tu sais utiliser Google quand tu as un doute sur l’orthographe d’un mot
  • L’organisation, l’empathie et le sang-froid sont tes qualités PRINCIPALES
  • tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert"
  • réseaux sociaux: 1 an
  • les réseaux sociaux sont ta passion

Responsabilité

  • bondir sur ton smartphone pour capturer le bonheur des vacanciers
  • nous créons des parcs aquatiques de folie, des aires de jeux ludiques et notre super mascotte Carabouille fait rêver des milliers d’enfants tous les étés
  • annoncer les animations du jour sur le groupe Facebook des vacanciers de la semaine
  • animer les réseaux sociaux : tu seras le roi de la publication sur Instagram, Facebook et Tik Tok
  • renforcer la convivialité entre vacanciers
  • monter des visuels : tu réaliseras des vidéos de ouf pour faire rêver la communauté
  • aider les animateurs : tu créeras des challenges et concours en collaboration avec l’équipe d’anim’
  • séduire les internautes : tu vendras le camping en publiant du contenu de qualité sur les réseaux

restaurateur

Exigences

  • un locataire dynamique pour la gestion d'un restaurant/snack/bar de camping. Bail saisonnier Avril 2022 à fin Septembre 2022
  • nous recherchons des personnes engagées, motivées, avec une vraie volonté de réussir
  • loyer 10 % du CAHT. Loyer minimum à régler à signature. Régularisation en fin de saison. Fort potentiel. 1000 touristes/semaine. Seul restaurant sur le camping

employé de ménage

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD

Rémunération

  • 1 779,67€ par mois
  • 1 779,67€ par mois

Exigences

  • tu as déjà travaillé en équipe et l’entraide est pour toi une évidence
  • tu es très organisée dans ton travail et tes collaborateurs t’admirent pour cela
  • de nature serviable, tu kiffes rendre service aux clients pour qu’ils passent de superbes vacances
  • tu as le sens de l'humour et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouverte"
  • dans une équipe de Paintball, tu es celle qui ne tire pas dans le dos, ou alors sous la menace…
  • une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail
  • on te surnomme « Sherlock Holmes » pour ton sens du détail
  • aide ménager : 1 an

animateur

Exigences

  • un animateur polyvalent ou mini-club au sein du Camping Cote Vermeille
  • contrat du 18 juin à fin Août
  • aventurier dans l’âme, tu n’as pas peur de travailler dans d’autres régions
  • naturellement curieux, tu es ouvert aux nouveaux concepts
  • professionnel, fun et doté d’un excellent relationnel, ta mission principale sera d’assurer les animations pour nos clients petits et grands
  • milles idées surgissent de ton cerveau à chaque instant, la créativité est ta force
  • autonomie, prise d’initiative et dynamisme sont des qualités qui te représentent bien
  • tu as déjà travaillé en équipe, tu es fédérateur et de nature très collaborative

technicien

Type de contrat

  • Saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2109.0 Euros sur 12.0 moisHébergement

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire Électricité - habilitation électrique
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - EN CAMPING

Exigences

  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • électricité

Rémunération

  • mensuel de 2005,81 Euros à 2005,82 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais