SARL D EXPLOITATION HOTEL LE PERE LEON Salaire

Toulouse
2 PLACE ETIENNE ESQUIROL, 31000 TOULOUSE
SIREN:
413126293

Les salaires sur les positions chez SARL D EXPLOITATION HOTEL LE PERE LEON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL D EXPLOITATION HOTEL LE PERE LEON recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • facturation hôtelière
  • identifier, traiter une demande client
  • réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1860,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assure à la clientèle un accueil chaleureux
  • effectue les réservations par téléphone, mail ou internet
  • applique les procédures et politiques définies par l'établissement
  • effectue le check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
  • tient, vérifie et contrôle la caisse
  • répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction
  • vérifie les garanties et les réservations des clients
  • renseigne les clients sur les informations touristiques

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 40 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 1895.0 Euros sur 12 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais