SARL EHPAD LA SEINCHE Salaire
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Bordeaux
7 ALLEE HAUSSMANN, 33070 BORDEAUX CEDEX
SIREN:
532100971

Les salaires sur les positions chez SARL EHPAD LA SEINCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
adjoint de direction

Comparaison des salaires — adjoint de direction

Médiane du marché : 2684 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABP TALENTS 3199 € +19.2%
EHPAD 3166 € +18%
FRANCE INVESTMENT 3083 € +14.9%
SARL EHPAD LA SEINCHE 2916 € +8.6%
Logis Hotels 2200 € -18%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL EHPAD LA SEINCHE recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2001,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
  • garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
  • assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice
  • superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie
  • collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
  • votre quotidien chez nous

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
  • réceptionner les livraisons
  • vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation
  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire

cuisinier

Exigences

  • préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents
  • contrôler la qualité des produits et de la finition des plats
  • réceptionner les livraisons
  • réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le
  • faire plaisir, en oeuvrant pour le bien-être des résidents

Responsabilité

  • votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés