SARL EXOS Salaire

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4 IMPASSE DES GLYCINES, 31120 ROQUES
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Les salaires sur les positions chez SARL EXOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance
statisticien
comptable
electromécanicien

Comparaison des salaires — responsable maintenance

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL EXOS 5833 € +75%
IMAGREEN 3750 € +12.5%
SCACENTRE 3750 € +12.5%
RATP RDS 3055 € -8.3%
GERSYCOOP 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 875 €/mois

Salaire net / mois

~2 243 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 735 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 2 875 € 2 739 € +5% 6x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SARL EXOS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2875 €
-1%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 243 €
/ mois
Cotisations
632 €
/ mois
Brut
2 875 €
/ mois
Net annuel
26 914 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL EXOS recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • OFFICE MANAGER facturation et recouvrement

testeur

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 2700 à 3200 selon expérience pour 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réunissant environ 50 personnes, de 13 nationalités différentes, l équipe compte 18 collaborateurs en France
  • assurer que la solution informatique mise en oeuvre est en ligne avec les stratégies locales et centrales
  • dans un monde bousculé et transformé en permanence par le digital, son objectif est de mettre en place la plateforme principale pour pouvoir intégrer toutes les évolutions
  • sa mission ?
  • À titre comparatif, il s agit là de développer le système d exploitation d un smartphone pour pouvoir installer les dernières applications compatibles
  • soutenir activement l'ensemble des équipes du projet notamment sur les sujets interfaces
  • améliorer l'expérience utilisateurs des nouveaux systèmes
  • identifier et améliorer les besoins d amélioration continue dans l organisation et les processus de travail

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique et réactif

animateur

Rémunération

  • 30 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et développer le chiffre d'affaires par le suivi de clients existants et la prospection de nouvelles cibles
  • reporting régulier auprès du siège concernant l'activité en général
  • garantir la bonne application de la politique commerciale et la gestion des prix de vente
  • participer comme force de propositions à la réflexion sur les animations, promotions ou autres moyens afin de faire progresser les ventes dont coécriture d’argumentaires
  • gérer les budgets de fonctionnement de son secteur
  • placé sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission première sera de proposer les produits des marques leaders de manière à développer le portefeuille existant par vos actions commerciales directes et indirectes d’animation de réseaux en canaux de distribution

Exigences

  • business Developer de métier, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste itinérant
  • un/e professionnel/le de l'après-vente automobile et plus particulièrement dans le domaine de la " Réparation Automobile " et/ou la pièce détachée Automobile avec un parcours réussi sur un poste itinérant dans le monde de la commercialisation d'outils, d'équipements, de solutions et de base d'informations sur les activités de réparation pour les professionnels
  • il/Elle devra être le " moteur " du développement de la société sur son secteur, ayant idées et énergie pour développer les ventes
  • excellentes connaissances de l'après-vente automobile et du marché de la commercialisation d'outils et d'équipements sur les activités de la " carrosserie "
  • connaissance de la carrosserie et de la peinture automobile
  • formation BTS, Ecole de Commerce ou Université de type Bac + 2/5 accompagnée d’une forte appétence pour la dimension technique de ce marché

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • gestion administrative
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • logiciel de gestion clients
  • outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • suivi des livraisons
  • rédaction des demandes d'achat
  • gestion du carnet de commandes
  • modifications des délais
  • gestion des Carnets de commandes des clients sous contrat
  • veille sur les règlements clients
  • saisie des contrats sur le système
  • fidélisation des clients du portefeuille

téléconseillère

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • MESSAGERIE ELECTRONIQUE

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1679,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé d'affaires

Responsabilité

  • réaliser les relevés, études, plans et devis
  • par

visual merchandiser

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 à 55 K€ selon expérience

Exigences

  • merchandising
  • résolument polyvalent, et organisé vous ne voyez pas d’inconvénient à effectuer la mise en place de produits
  • issu.e d’une formation Bac+2 minimum : Commerciale
  • excellent communicant, vous savez faire passer les messages à vos partenaires, clients et collègues mais vous savez également communiquer avec des Interlocuteurs VIP
  • vous recherchez un poste avec responsabilités, investissement et vous avez à cœur le travail bien fait
  • ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • a. Vérifier que les applications et le matériel des partenaires intégrés aux produits fonctionnent bien et contacter ces partenaires en cas de problème
  • entretien de la salle d’exposition, à savoir : s’assurer que
  • la salle d’exposition est correctement entretenue
  • d. Gérer les événements : ouverture, relations publiques, clients, achats en direct
  • le showroom est toujours équipé des derniers produits mis à jour
  • b. Co-création d’événements : l’objectif du showroom B2B s’ajoute à l’événement 1ère partie pour permettre aux partenaires d’inviter leurs clients

assistante de direction

Type de contrat

  • mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux
  • 37H50 Horaires normaux
  • 22H50 Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • 5 ans
  • 7 ans
  • 10 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • vous avez 3 ans d'expérience dans la fonction d'assistante de direction ou la capacité d'évoluer à ce poste d'assistante de direction après 5 années d'assistance polyvalente minimum
  • force de proposition et rigueur
  • issu.e d'une formation Bac+2 minimum en secrétariat/assistanat

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • 30 à 35k€
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • annuel de 32868,00 Euros à 32868,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • création et organisation des événements de la vie de l'agence pour concourir à une bonne ambiance entre collaborateurs
  • sous la responsabilité directe du Secrétaire général de l'agence, pour les 60 collaborateurs et en lien avec les services supports de notre Siège basé à Nîmes
  • gestion des ressources informatiques de l'agence en lien avec les fournisseurs et le service support du Siège
  • participation à la communication interne de l'agence
  • mise en oeuvre des actions décidées par le secrétariat général pour faciliter le travail des collaborateurs
  • apporter un soutien administratif efficace à la DRH et au Directeur Juridique à temps partagé égal pour chacun
  • il travaille pour la direction, pour les 60 collaborateurs de l'agence et il assure l'interface avec les services supports du Siège social
  • veille sur sites internet et réponse aux appels d'offre pour gagner des Marchés publics

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais