GARAGE DUCLOS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
La Chapelle-en-Vercors
26420 LA CHAPELLE EN VERCORS

Les salaires sur les positions chez GARAGE DUCLOS

GARAGE DUCLOS recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous prospectez, suivez et développez une clientèle professionnelle
  • vous élaborez un planning de visites clientèle
  • vous suivez les commandes et des livraisons
  • vous établissez des comptes rendus d'activité commerciale
  • vous traitez des réclamations clients

Exigences

  • de formation commerciale Bac + 2 ou équivalent, votre aisance relationnelle, votre autonomie, et votre ténacité seront des atouts pour réussir à ce poste
  • homme ou femme de terrain, votre intérêt pour le monde du poids lourds sera apprécié
  • débutant accepté
  • vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous

carrossier

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • idéalement titulaire d'un diplôme en carrosserie et/ou d'une expérience significative de plusieurs années sur un poste de carrossier
  • la connaissance et la maitrise de la carrosserie sur PL seraient fortement appréciées
  • L’emploi est à pourvoir en CDI dès que possible
  • vous travaillerez dans un cadre bienveillant et nous mettrons à votre disposition les moyens techniques pour travailler dans les meilleures conditions
  • vous souhaitez prendre part au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous

Responsabilité

  • le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure
  • la réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie
  • la réalisation de l'ensemble des interventions en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes issu d’une formation en carrosserie peinture
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible
  • vous travaillerez dans un cadre bienveillant et nous mettrons à votre disposition les moyens techniques pour travailler dans les meilleures conditions
  • rigoureux, autonome et dynamique, vous disposez d’une expérience réussie dans la carrosserie d’au moins 5 ans et êtes reconnu pour votre expertise et votre excellent relationnel

Responsabilité

  • vous travaillez au quotidien au sein de l’atelier sur les activités de carrosserie et peinture
  • vous organisez le travail et assurez le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel
  • vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le responsable d’atelier
  • vous contrôlez la qualité des travaux
  • pour vous accompagner dans votre mission, vous pourrez compter sur le responsable d’atelier présent pour vous suppléer
  • vous êtes garant de l’image du groupe par ses qualités commerciales et techniques
  • vous établissez des devis
  • vous gérez les relations avec les experts

mecanicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible
  • travail sur 39 heures semaine sur 4 jours et demi
  • formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 10 ans dans le PL
  • compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, maîtrise des techniques de management et des outils informatiques
  • organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité, bonne expertise et excellent relationnel

Responsabilité

  • vous travaillez au sein de l'atelier sur les activités de mécanique
  • vous accompagnez une petite équipe de mécaniciens
  • vous organisez le travail pour vos collègues et assurez le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel
  • vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le réceptionnaire/responsable atelier
  • vous contrôlez la qualité des travaux effectués
  • vous savez diagnostiquer les pannes
  • vous êtes garant de l'image du groupe par ses qualités commerciales et techniques
  • rattaché au responsable d'atelier, vous assurerez l'exécution de travaux complexes sur véhicules, l'encadrement d'une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).