Les salaires sur les positions chez SARL INNO MULTI SERVICES
SARL INNO MULTI SERVICES recrute pour des postes:
coffreuse
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail le samedi
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
12 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents - CAP BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
Exigences
Coffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Décoffrer des ouvrages en béton
Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Techniques de montage de banches
Assurer le calage de l'ouvrage et son étanchéité
Assurer le positionnement précis des charges
Définir les délais de décoffrage selon le chantier
La langue
Anglais
Français
assistant commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2209.3 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Salaire brut : Mensuel de 2209.3 Euros à 2900 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
12 Mois
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE ADMINISTRATION GESTION COMM
Exigences
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
La langue
Anglais
Espagnol
Horaires de travail
35H Travail en journée
cheffe de chantier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre - lic
Exigences
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Participer à un projet pluridisciplinaire
Prendre une décision et l'expliquer
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Collaborer avec d'autres corps de métier
Contrôler l'état d'avancement des travaux
Coordonner l'activité d'une équipe
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
La langue
Anglais
Français
agent de service
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser un plan de distribution
distribuer des documents, des colis
restituer les éléments non distribués au service concerné
Rémunération
mensuel de 1785 Euros à 2000 Euros sur 12 moisChèque repasRestauration
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
elle s'occupera de la préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc
parfois il peut aussi effectuer des opérations monétaires, comme délivrer un mandat cash
L'agent courrier interne est responsable de la distribution du courrier et des colis à l'intérieur de l'entreprise et entre différentes succursales
avec l'expérience, il peut évoluer vers plus de responsabilités, notamment en encadrant un groupe de coéquipiers
il aura alors une fonction managériale et de coordination de son équipe
selon la politique de l'entreprise où il exerce son emploi, il peut aussi participer au recrutement
gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets; elle s'occupera de la restitution des éléments non distribués aux services concernés, de la détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions
il s'assure que les documents et les articles sont livrés en temps voulu et en toute sécurité