SARL LE POELE A BOIS Salaire
5/5
5/5
2 évaluations
7 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Solliès-Pont
70 AVENUE DE L ARLESIENNE, 83210 SOLLIES PONT
Téléphone:
+33 4 94 28 89 79

Les salaires sur les positions chez SARL LE POELE A BOIS

SARL LE POELE A BOIS recrute pour des postes:

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Heures supplémentaires rémunérées

Expérience

  • 2 ans - même poste ou bâtiment
  • 6 mois - bâtiment/maçonnerie/chauffage

Exigences

  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • appliquer les mortiers
  • poser une cheminée
  • réaliser un conduit de fumées
  • décharger des marchandises, des produits
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros sur 12 moisChèque repasPrimes
  • horaire de 10,48 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • vous avez sous votre responsabilité un aide-poseur
  • création de conduits selon normes de sécurité et inétanchéité
  • gestion des stocks
  • la création de conduits selon normes de sécurité et inétanchéité
  • réalisation d'habillages de cheminée et coffrages de conduits
  • la réalisation d'habillages de cheminée et coffrages de conduits
  • appuyé par l'équipe administrative, vous gérez vos chantiers en autonomie
  • port de charge lourdes

installateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes en relation directe avec le client et devez faire preuve de savoir être
  • titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
  • professionnel aguerrit, vous êtes en mesure de transporter des charges lourdes et de travailler en hauteur sur les toits
  • pose de poele a bois: 2 ans

Responsabilité

  • entreprise à taille humaine, nous sommes Implantés dans le var depuis 30 ans nous recrutons un technicien en pose : Fort de votre expérience, vous effectuez la livraison et l’installation des poêles à bois, à granulés, les inserts mais aussi la création de conduits en respectant les normes de sécurité et d’étanchéité
  • vous gérez vos stocks et chantiers appuyé par l’équipe administrative

poseuse

Responsabilité

  • vous assistez notre technicien au quotidien dans ses missions de pose de poêles à bois

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An - même type de poste

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils numériques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un service après-vente

Rémunération

  • mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).