SARL MAISON BLEUE Salaire
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Nîmes
3214 ROUTE DE MONTPELLIER, 30900 NIMES
SIREN:
453001414
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Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SARL MAISON BLEUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
directeur de crèche
éducateur de jeunes enfants
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SARL MAISON BLEUE 6666 € +33.3%
APAJH 6250 € +25%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez SARL MAISON BLEUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2034 €
8%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 587 €
/ mois
Cotisations
447 €
/ mois
Brut
2 034 €
/ mois
Net annuel
19 041 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur de crèche
2800 €
3%
2864 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 184 €
/ mois
Cotisations
616 €
/ mois
Brut
2 800 €
/ mois
Net annuel
26 212 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur de jeunes enfants
2303 €
8%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 797 €
/ mois
Cotisations
506 €
/ mois
Brut
2 303 €
/ mois
Net annuel
21 560 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL MAISON BLEUE recrute pour des postes:

chef de choeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 1H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • interpréter une oeuvre musicale
  • modifier l'interprétation d'une oeuvre musicale
  • pratique du chant
  • répéter une oeuvre musicale pour une représentation ou un enregistrement
  • modifier la mise en scène d'une oeuvre musicale

Rémunération

  • mensuel de 98,00 Euros à 120,00 Euros sur 12 mois

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 1H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 95,34 Euros à 100,00 Euros sur 12 mois

professeure de danse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 232,40 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pratique de la gymnastique
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 158,90 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Infirmier et justifiez d’une année minimum d’expérience professionnelles auprès du jeune enfant
  • vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants
  • vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Infirmier et justifiez d'une année minimum d'expérience professionnelles auprès du jeune enfant
  • professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
  • solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
  • une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
  • expérience : Débutant
  • expérience : 2-5 ans

Responsabilité

  • la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
  • L’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d’établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
  • L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
  • la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d’absence imprévue
  • la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
  • vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d’encadrement et d’animation d’équipe
  • vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
  • un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d’équipe

psychomotricien

Responsabilité

  • contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche
  • contribuer à la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche
  • 500 g de sensibilisation de l’équipe à la nécessité de l’investissement corporel et psychomoteur de la part de l’adulte pour mieux accompagner l’enfant
  • 500 g de sensibilisation de l’équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant
  • une cuillère à soupe de collaboration à la rédaction, l’évolution et la réalisation du projet pédagogique
  • collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue
  • favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l'enfant
  • favoriser le bien être corporel et psychomoteur de l’enfant

Exigences

  • titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation
  • expérience : Débutant
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
  • parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
  • titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
  • engagé et réfléchi , vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe
  • rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues
  • notre crèche de Paris , de 50 berceaux, recherche son Psychomotricien - pour l'accompagner dans sa mission d'accueil

psychologue

Responsabilité

  • promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille
  • promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l’enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille
  • contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité
  • contribuer au bon développement psychomoteur de l’enfant accueilli dans le cadre de la collectivité
  • etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche
  • accompagner la/le directrice dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique
  • accompagner la/le directrice dans l’élaboration et le suivi de son projet pédagogique
  • assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l’équipe et les parents

Exigences

  • expérimenté
  • reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue
  • expérience analytique souhaitée
  • la Maison Bleue
  • vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance
  • expérience : 2-5 ans
  • vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité
  • notre crèche de Bordeaux , de 28 berceaux, recherche son Psychologue - pour l'accompagner dans sa mission d'accueil

chef

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, organisation, rigueur et les déplacements en région ne sont pas un frein pour vous
  • de profil Bac +3/5, vous bénéficiez d'une première expérience en gestion de projet de 2 ans minimum
  • de profil Bac +3/5, vous bénéficiez d'une première expérience en gestion de projet de 2 ans
  • suivi de la relation clients •Suivi de la relation client, validation des documents institutionnels De nombreux déplacements en régions sont à prévoir dans le cadre de ces missions

Responsabilité

  • immobilier : suivi travaux et suivi de la mise en œuvre des préconisations des tutelles en lien avec le service immobilier •Coordination opérationnelle : collaboration avec la direction de crèche
  • obtenir les autorisations nécessaires à l’exploitation des structures Ces mission passeront par : La coordination des différents départements en interne durant la phase « Ouverture » : •Finances : établissements et suivi des budgets alloués à l’ouverture / à la reprise, suivi de l’adéquation Postage / Activité en lien avec le responsable Exploitation du secteur •RH : coordination du recrutement / suivi de la reprise du personnel, de la formation du personnel en lien avec le service RH
  • L'obtention des différentes autorisations auprès des organismes de tutelles •PMI : montage du dossier d’autorisation d’ouverture, rencontres et visites d’ouverture •Préfecture / Mairie : coordination des différentes demandes d’autorisation de travaux, de permis de construire, de commission de sécurité, d’arrêté d’ouverture au Public

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • elaboration et actualisation des budgets et forescast
  • amélioration et mise en place d'outils
  • conseils et accompagnement à la prise de décision
  • contrôle des comptes de résultats par structure
  • production de rapports et d'analyses associés
  • accompagnement des opérationnels
  • gestion de projets : Identifer et mener des projets, mettre en place des prodédures

Exigences

  • minimum Bac +4 en gestion avec idéalement une première expérience réussie en contrôle de gestion opérationnel
  • autonome et dynamique, bon esprit d'équipe, sens de la communication avec tous niveaux d'interlocuteurs
  • excellentes bases comptables et financières demandées

assistant administratif

Commerce

  • finance

Responsabilité

  • 1/La gestion des subventions
  • vous gérez la déclaration auprès des partenaires financiers
  • vous participez aux relances/recouvrement des créances impayées et douteuses en lien avec le cabinet de recouvrement
  • vous suivez les tableaux de bords
  • vous participez à l'encaissement des subventions
  • vous participez à l’encaissement des subventions
  • vous produisez la balance âgée mensuelle
  • vous suivez les tableaux de bords associés à ces activités

Exigences

  • doté d’une vraie curiosité vous savez rebondir à chaque problématique, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet d’être réactif
  • gratification de stage prévue selon niveau d’études
  • poste basé à Boulogne-Pont de Saint Cloud, métro ligne 10/T2
  • un bon sens relationnel est essentiel
  • gratification de stage prévue selon niveau d'études
  • plus qu’un stage, vous recherchez une expérience où vous puissiez apprendre et monter en compétence, en faisant partie à part entière de l’équipe
  • etudiant en Bac +2 type DUT GEA ou Bac +3 type Licence AES, vous avez une première expérience en entreprise où vous avez acquis des bases en comptabilité
  • doté d'une vraie curiosité vous savez rebondir à chaque problématique, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet d'être réactif