SARL ML Salaire
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Gap
22 RUE PEROLIERE, 05000 GAP
SIREN:
414810366
Commerce

Les salaires sur les positions chez SARL ML

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
SARL ML 1643 € -60.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL ML recrute pour des postes:

cuisinier

Rémunération

  • 1 547,00€ à 1 741,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • créer le menu
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • acheter les ingrédients
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • relever la température de la nourriture
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • préparer des rapports

Exigences

  • apres une première expérience réussi en cuisine, vous
  • cuisinier : 1 an
  • restauration: 1 an

maçonne

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • maçon ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

cheffe de chantier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • consulter les plans, les modèles et les instructions du client pour élaborer des plans de construction pour votre équipe
  • gérer les chantiers de construction en veillant à ce que les ouvriers respectent les plans et les codes de sécurité
  • contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés
  • mettre en place et faire respecter les emplois du temps des employés ainsi que les délais de construction
  • documenter tous les coûts et s'assurer que les dépenses ne dépassent jamais le budget de construction
  • À partir des directives, des plans, le chef de chantier mène le chantier du début à la fin, il veille au bien-être des travailleurs , répartit les tâches entre les équipes et prévoit les besoins en matériels et matériaux
  • informer les clients sur l'avancement des travaux au cours de présentations et de réunions
  • il veille au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et il transmet des rapports au conducteur de travaux

Exigences

  • port du masque
  • poste similaire à pourvoir sur le secteur Landes et Pays-Basque

secrétaire

Responsabilité

  • la personne occupant ce poste à l'accueil de l'entreprise gére l'accueil téléphonique, le traitements des mails, les plannings de livraisons et de rendez-vous, traite tout dossier administratif afférent aux appels d'offres et aux chantiers, classe et archive, facture les livraisons et contrôle les factures d'achats

Exigences

  • une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée

directeur

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Rémunération

  • 1 643,54€ à 3 149,31€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ensure high-quality customer service and guest satisfaction
  • oversee the daily operations of the banquet and catering department
  • collaborate with the kitchen staff to ensure efficient food preparation and timely delivery

Exigences

  • adjoint de direction: 3 ans
  • must be detail-oriented and have strong organizational skills
  • excellent communication and leadership skills

coffreuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santéSalaire à négocier selon expérience
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santéSalaire à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - maçonnerie / coffrage ou expérience
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coffrage
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Couler des ouvrages en béton
  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Techniques de montage de banches
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 21.7 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Optimiser des modes opératoires
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileComplémentaire santéA négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)