SARL STYPERS CONSULTING Salaire
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Paris
6 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
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+33 1 53 34 18 25
SIREN:
449925684
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SARL STYPERS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL STYPERS CONSULTING recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie de recherche suivant les besoins du client
  • identifier les candidats potentiels au sein des entreprises
  • valider les compétences et les motivations des candidats au cours d'entretiens téléphoniques approfondis et organiser les entretiens face à face
  • participer aux entretiens en binôme avec les consultants
  • contribuer au développement commercial du cabinet
  • projets transverses
  • accompagner les clients dans la sélection de leur candidat

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience dans le Recrutement
  • vous serez accompagné et formé lors de votre intégration
  • vous travaillez dans un cadre qui laisse beaucoup d'autonomie, vous prendrez vite de nouvelles responsabilités
  • vous aurez de réelles responsabilités au sein d'un Cabinet aux valeurs fortes

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • vous venez renforcer l'équipe de recrutement afin d'accompagner la croissance de l'activité

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • alimenter la base de donnée
  • définir les stratégies de recherche des candidats avec le soutien du Consultant
  • cibler et approcher les candidats
  • présélectionner par entretien téléphonique les profils
  • présenter aux Consultants les candidats évalués
  • participer aux entretiens avec les Consultants, véritable travail en binôme
  • être en relation directe avec les Clients, développer le partenariat
  • vous souhaitez intégrer un Cabinet à taille humaine ? Nous sommes partenaire depuis plus de 30 ans de PME comme de grands Groupes dans la recherche de Potentiels. Votre rôle est majeur dans l'accompagnement client et la sélection des candidats

Exigences

  • nous recherchons une personne positive, dynamique avec un bon état d'esprit pour travailler au sein d'une petite équipe
  • vous travaillez dans un cadre qui laisse beaucoup d'autonomie, vous prendrez vite de nouvelles responsabilités
  • on vous fait confiance
  • vous aurez de réelles responsabilités au sein d'un Cabinet avec des valeurs fortes
  • votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse ainsi que vos capacités de conviction sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste
  • vous avez un bon niveau de communication et êtes capable d’interagir avec nos clients qui sont les DRH et les Directeurs Généraux des Entreprises qui nous mandatent

supply chain manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il s’agit d’une création de poste. Vous êtes rattaché au Directeur de Pôle Supply Chain Groupe
  • manager une équipe de 5 personnes, réparties sur les projets Amont ou Aval, avec un axe fort IT et Process
  • prioriser et planifier les projets à déployer en cohérence avec la stratégie de l’enseigne
  • intervenir en tant qu’Expert Méthode dans la déclinaison des évolutions technique aux process d’approvisionnement
  • piloter et animer les projets d’amélioration continue en lien avec les objectifs stock
  • diagnostiquer et mesurer l’efficacité de l’ensemble des processus dans une dynamique continue
  • garantir l’Harmonisation des processus Supply Chain au sein des différentes enseignes

Exigences

  • vous êtes à même se structurer et coordonner une équipe en construction
  • vous êtes agile dans un contexte changeant et êtes capable d’innover. Vous possédez une forte capacité à coordonner la mise en place et le déploiement de process et méthodes
  • vous avez un fort potentiel évolutif et vous souhaitez vous projeter au sein d’un Groupe dynamique et en forte croissance. Nous recherchons un profil Bâtisseur/Entrepreneur

planificateur de production

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous devrez satisfaire l’atteinte des livraisons de chaque Podium en termes de quantités, délais et coûts
  • claudia Da Silva
  • vous préparerez et animerez les routines de planification avec les équipes site
  • vous assurerez l’ordonnancement opérationnel par le lancement et le suivi d’ordre de fabrication conformément au plan de livraison
  • vous coordonnerez le suivi de la production sur le métier et la consolidation des stocks Produits Finis et composants
  • vous accompagnerez la production dans la mise en de plan d’action permettant la mise sous contrôle des aléas dans l’objectif d’atteinte des exigences client
  • vous serez garant du respect des attentes/priorisations client lors de la réalisation de la production
  • vous déploierez mensuellement, à travers le processus PDP pour le site, l’adéquation charge/capacité et l’allocation des ressources pour l’atteinte des ambitions volumes et satisfaire au plan de livraison

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les Systèmes d'Information et avec la gestion de base de données
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme et réactivité
  • minimum 3 ans
  • métier
  • capacité d’analyse importante, esprit de synthèse, rigueur et méthodes sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans votre mission
  • ingénieur de production industrielle
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

coordinateur hse

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il s’agit du remplacement de l’actuel Responsable HSE du site qui est actuellement positionné sur un autre projet
  • claudia Da Silva
  • vous développerez la culture sécurité et environnement sur le site
  • vous consoliderez, analyserez les incidents et communiquerez périodiquement les indicateurs HSE au niveau du site et des différents ateliers : soins, presqu’accidents, consommations, rejets, etc
  • vous organiserez et participerez aux visites HSE dans les ateliers et sur les activités de travaux et maintenance
  • liste non exhaustive et pouvant être amenée à évoluer
  • vous assurerez la mise en œuvre des plans d’actions palliatifs et correctifs suite aux incidents HSE
  • vous sensibiliserez les salariés et sous-traitants aux risques de l’activité et aux bonnes pratiques

Exigences

  • vous avez de fortes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de rigueur, d’assertivité, votre dynamisme et réactivité
  • minimum 2 ans
  • votre capacité à gérer les priorités, échéances et tâches multiples sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans votre mission
  • métier
  • ingénieur HSE
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • périmètre et veille au respect de la Qualité, des Coûts et de Délais
  • il encadre une équipe de Techniciens
  • et l'Interphonie
  • rattaché au Service Travaux, le Conducteur de Travaux dirige et coordonne les travaux de son

chef de projets

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • bâtir un reporting mensuel sur l’état d’avancement du projet à destination du comité de Direction Supply Chain
  • gestion des flux Physiques et IT
  • mise en place d'un APS
  • conduire les projets en s’assurant de la qualité des solutions et process mis en place et de leur adéquation avec les besoins métiers
  • organiser et accompagner la Création du Demand Planning, tant sur la partie Flux que IT
  • organiser et structurer la Centralisation des Approvisionnements Groupe au Siège
  • conduire avec les Directions Métiers des actions d’amélioration continue sur l’optimisation de la performance du département Supply Chain
  • organiser et accompagner la Création du Demand Planning

Exigences

  • vous serez transverse avec l’ensemble des Directions du Groupe. Vous êtes reconnu pour votre Leadership naturel
  • poste basé à Nanterre
  • vous avez des connaissances plus larges dans tous les domaines liés à la chefferie de projet, alliant Flux Opérationnels et Système d’Information
  • vous avez un fort potentiel évolutif et vous souhaitez vous projeter au sein d’un Groupe en forte croissance. Nous recherchons un profil Créateur/Entrepreneur

technico commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes force de proposition, bon communiquant et vous avez déjà encadré et managé une équipe
  • nous recherchons un Profil ayant des compétences en Logistique et en Transport en Prestation
  • des déplacements professionnels sont à prévoir

Responsabilité

  • vos missions sont les suivantes : Manager et encadrer une équipe de 5 personnes Animer les Relations Commerciales établies Contribuer à l’Amélioration Continue de votre périmètre , Organisation, etc.)Animer les Réunions Internes et externes et les Activités ADV Cette liste est non-exhaustive
  • un Profil apte à être en Interface avec la Logistique et le Transport

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S’assurer de la gestion optimale de vos équipes
  • garantir la meilleure qualité de Service aux clients
  • le Cabinet STYPERS Consulting, N°1 dans le recrutement de Cadres et Dirigeants en Logistique, Supply Chain et Transport, recherche pour son client, Acteur Mondial des Transports Routiers, son Directeur d’Agence
  • présider le CSE, en apportant une attention particulière à la Sécurité des Hommes et du Matériel
  • accompagner les équipes de Ventes en rendez-vous client et idéalement, être "Apporteur d’Affaires"
  • garantir la rentabilité et l’efficacité des opérations
  • maintenir un niveau optimal de relation avec vos Partenaires
  • poste basé à 30 minutes de Lille

Exigences

  • de formation supérieure, nous recherchons un profil ayant cette mixité de compétences entre l’Exploitation, les Relations Sociales et le Commerce
  • vous êtes orienté Business, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous avez la Culture du Résultat
  • nous recherchons un profil ayant un « Esprit Entrepreneur » qui n’a pas peur de prendre des décisions
  • en véritable Leader, vous êtes reconnu pour votre Proximité Managériale, votre Écoute et votre Exigence
  • vous savez insuffler une véritable cohésion d’équipe
  • poste basé au Pas-de-Calais
  • on dit de vous que vous êtes quelqu’un de Fédérateur et Ouvert au dialogue. Nous recherchons une personne Loyale, Humble et Transparente