SAS AKERWISE Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
Nantes
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
Les salaires sur les positions chez SAS AKERWISE
SAS AKERWISE recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- 45 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir la construction du budget, son pilotage et son suivi tant sur le CHANGE que sur le RUN
- optimiser le pilotage dynamique de la performance du SI
- accompagner les acteurs de la Filière SI dans les temps forts du processus budgétaire
- identifier et monitorer les pistes d optimisation des coûts du SI
- contribuer à développer la culture de la mesure et de la valeur créée notamment via la mise à jour d indicateurs existants, voire la création de nouveaux indicateurs
- maitrise de Power Query
urbaniste
Commerce
- numérique et Développement informatique
- Numérique et Développement informatique
Exigences
- expérience significative dans des missions similaires
Responsabilité
- garantit l?intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur
- propose des scenarios d?évolution et de simplification du système d?information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d?évolution de l?offre, d?évolution des besoins, des contraintes d?organisation
- plans et scenarios d?évolution
- livrables
- il garantit l?évolution cohérente de l?ensemble du système d?information dans le respect des objectifs de l?entreprise, du domaine fonctionnel, et des contraintes internes et externes et en exploitant au mieux les possibilités de l?état de l?art en relation avec l?architecture technique
- travaille en relation étroite et permanente avec les directeurs métiers, les responsables de domaines fonctionnels et techniques du SI
- promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d?information auprès des directions métiers et de la DG
- evalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l?architecture cible et aux systèmes existants
designer ux
Commerce
- médias et communication
- Médias et communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- assister les chefs de produits dans la formalisation du besoin et des parcours
- ? Coopérer avec les développeurs mobiles pour garantir une mise en ?uvre précise des designs sur les deux plateformes
- collecte du feedback clients/utilisateurs pour optimiser la recherche utilisateur
- maquettage de solutions alternatives
- ? Créer des prototypes interactifs adaptés aux spécificités des applications mobiles
- analyser les usages réels des solutions mises en place sur le terrain et contribuer à détecter de nouvelles opportunités
- les UX Metrics à mettre en place pour évaluer à moyen et long terme l?impact de la solution proposée
- ? Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour comprendre les objectifs du produit et traduire les exigences en spécifications UX
Exigences
- une maîtrise des outils de conception spécifiques aux applications mobiles tels que Sketch, Figma, Adobe XD, etc
- excellentes qualités relationnelles, capacité à animer des réunions, à présenter en public
- capacité à proposer des alternatives de conception adaptées aux contraintes
- expertise sur le logiciel Figma
- la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et tout en respectant les priorités et les délais
- expérience dans la mise en place de design system
- avoir déjà mis en place un design system
- un diplôme en design d?interaction, en design d?interface utilisateur ou dans un domaine connexe
analyste
Rémunération
- 50 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- minimum de 5 ans d'expérience professionnelle, dont 3 ans dans l'industrie
- autonomie et capacité à travailler en équipe
- maîtrise du module SAP ECC + HANA S4 - FICO
- déplacements très ponctuels en France
Responsabilité
- recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs
- rédiger les spécifications pour les évolutions et les incidents
- assurer le suivi avec les développeurs SAP externes
- prendre en charge les incidents et les résoudre de manière efficace avec le prestataire technique
- assurer les tests
- maintenir à jour la documentation
responsable informatique
Responsabilité
- coordination de la maintenance évolutive et corrective des infrastructures et applications
- pilotage de la Maintenance en Condition Opérationnelle des applications et infrastructures du Groupe
- conception et administration du catalogue de services du service exploitation et des processus associés
- gestion opérationnelle du service Exploitation Infrastructure, assurant le support de niveau N2 pour les domaines Datacenter, Cloud, Serveur, Stockage, Base de données, Backup et Monitoring
- collaboration étroite avec les équipes de direction Infrastructure pour l?alignement des services
- suivi des indicateurs qualité et mise en place de plans d?action pertinents
- encadrement de l?équipe du service et gestion des prestataires externes
- votre engagement en tant que Responsable du Service CSP Exploitation sera crucial pour l?excellence opérationnelle de notre GIE
Exigences
- maîtrise des processus ITIL
- compétences techniques approfondies en Infrastructure
- aptitude à gérer efficacement les incidents critiques
- organisation, méthodologie, réactivité et résilience au stress
- excellente communication, rédaction, analyse et synthèse
- autonomie, anticipation, planification et aisance relationnelle
- expérience confirmée dans l?encadrement d?équipes
- formation supérieure dans le domaine de l?IT
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- résolution d'incidents et capacité d'adaptation
- maîtrise de l'environnement technique incluant IBM Power 7 V7R3, Console HMC, BRMS, LDPRX
- connaissance approfondie des langages RPG, RPGLE, CLP, SQL et des protocoles FTP, SFTP
- intérêt marqué pour les technologies émergentes
- excellente capacité d'adaptation et d'apprentissage
- formation : Diplôme en informatique, niveau Bac+2 à Bac+5
- forte implication professionnelle et sens aigu du service
- aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Responsabilité
- gérer efficacement les incidents, y compris leur résolution rapide
- effectuer la surveillance continue des interfaces
- assurer le maintien opérationnel des applications internes
- contribuer au développement et à l'amélioration des projets internes, en lien avec l'environnement AS 400
- administrer les profils utilisateurs
- réaliser des tests réguliers de restauration pour garantir l'intégrité des données
- assurer le bon fonctionnement et le paramétrage optimal du système
chef
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Salaire moyen national
2587 €