SAS ALBERT LARVOR ET CIE Salaire
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Brest
10 RUE AMIRAL GUEPRATTE, 29200 BREST

Les salaires sur les positions chez SAS ALBERT LARVOR ET CIE

SAS ALBERT LARVOR ET CIE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire un camion avec grue articulée
  • conduire un camion benne / multi-bennes
  • conduire un véhicule articulé
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • règles de sécurité des biens et des personnes

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • dans une PME familiale de gros-œuvre, vous serez en charge de la conduite de camion avec grue auxiliaire pour le transport de matériaux et engins afin de desservir les différents chantiers
  • conduite d'engins et matériel de chantier

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • couler le mortier
  • lier des éléments de plancher au mortier
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • positionner des éléments d'armature de béton
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser et lisser les joints

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous savez lire un plan et implanter les travaux, réaliser des ouvrages en coffrage avec armatures et coulage des bétons
  • vous serez également amené à réaliser des ouvrages divers de maçonnerie

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • prendre une décision et l'expliquer
  • préparer l'exécution du chantier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • véhiculeSelon expérience
  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • préparer les éléments constitutifs de la paie

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).