Salaire SAS DE LA CHARENTE MARITIME

Responsabilités

• représente l’organisme dans le cadre de commissions
• enfant ou conjoint et situations de séparation), logement et insertion au bénéficie des familles allocataires
• contribuer au développement du lien social, à la prévention des risques d’exclusion sociale, à l’accès aux droits par une démarche de valorisation et d’implication des personnes, dans le cadre de l’offre globale de services
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• secrétaire générale
• effectuer un diagnostic global de la situation de la personne dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
• assurer un rôle de médiation entre l'allocataire et les institutions dans le traitement et le suivi de leur situation

Exigences

• L'appel de candidature est ouvert aux salariés de l'organisme et à l'externe
• une bonne connaissance des acteurs de l'action sociale départementale et une 1ère expérience en Caf seraient particulièrement appréciées
• un accompagnement adapté sera mis en œuvre en fonction du profil du candidat retenu
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• les candidats devront être titulaires d'un diplôme d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ainsi que d'une expérience probante en matière d'accompagnement des publics fragiles
• le niveau d'entrée de l'emploi est le niveau 5B

Avantages

• titres restaurants

Gains pour le poste assistant social

Responsabilités

• partenaires, la gestion administrative et le suivi comptable des tableaux
• vous évaluez et étudiez les dossiers RSA, les présentez en commission et
• vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation du public et des
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• cadre, vous organisez des commissions, rédigez des courriers et des comptes
• A ce titre, vous gérez l'encadrement des instructeurs, la mise en place d'outils
• vous êtes également en charge du suivi des dossiers, de la gestion des
• rendus à destination des bénéficiaires, des membres et des organismes
• courriers et de la prise de notes (liées aux entretiens professionnels
• mettez en application les décisions
• assurez du bon fonctionnement de l'équipe administrative en charge du
• d'orientations pour chaque partenaire
• par ailleurs, vous assurez le secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire. Dans ce
• questions techniques
• au sein de la délégation, et en lien avec la direction métier du siège, vous vous
• questions administratives
• jean-Marc ROBERT, Délégué Territorial au 05.46.06.48.48 pour les

Exigences

• riche d'une expérience similaire, vous maîtrisez le domaine des collectivités
• une équipe administrative. Autonome vous savez vous organiser en fonction des
• échéanciers et savez rendre compte. D'un naturel sociable, vous savez travail er

Responsabilités

• vous dirigez les opérations d’inspections, d’investissements, de surveillance, d’entretien et de grosses réparations par la production d’études et la réalisation de suivi d’opérations avec l’appui d’une équipe de 12 techniciens et ingénieurs
• vous apportez expertise, avis et assistance technique aux agences territoriales dans la conduite de projets et de travaux sur les GOA et montez les dossiers administratifs et réglementaires pour les projets d’aménagement ou de maintenance

Exigences

• partenaire efficace avec vos différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux, autonome, et savez être force de proposition
• vous maîtrisez la réglementation relative aux marchés publics et êtes doté d’un bon relationnel
• si vous appréciez de participer à des projets de recherche et que vous êtes prêt à monter des projets innovants, venez rejoindre le Département de la Charente-Maritime pour contribuer à la gestion d’un patrimoine public unique en France

Gains pour le poste chef de projets

Responsabilités

• par des enfants avant, pendant et après une séparation éventuelle et un placement
• par des enfants avant, pendant et après une séparation éventuelle et un
• mineur ou d'un jeune majeur quelle que soit sa catégorie juridique
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• sous l'autorité du Délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale
• de manière ponctuelle, vous participez aux investigations en lien avec le Bureau
• recrutements pour l'ASE et de la création des lieux de vie (structures d'accueil
• systématiquement au moment de l'admission dans le service, d'un
• recrutements pour l'ASE et de la création des lieux de vie (structures d'accueil non
• questions techniques
• lors de l'élaboration et du suivi du projet familial
• bénéficié soit d'un bilan psychologique, soit d'un entretien de soutien quant à leur
• questions administratives
• vécu d'enfants confiés

Exigences

• titulaire d'un master en psychologie, vos capacités d'écoute, d'observation et
• vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule
• à l'enfance, vous êtes en charge des interventions cliniques aux différents
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• cadre d'emplois des psychologues
• des situations difficiles ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles
• d'analyse sont avérées. Vous disposez d'une bonne connaissance de la
• vous savez travailler en équipe et en transversalité, possédez une capacité à gérer
• vous savez travailler en équipe et en transversalité, possédez une capacité à
• le Département de la Charente-Maritime recrute par voie contractuelle pour la
• dans les moments décisifs de l'évolution de la mesure, du choix du

Responsabilités

• la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif individuel contractualisé ou
• sous l'autorité du Délégué territorial et de son adjointe en charge de l'aide
• à destination du public jeune de 6-21 ans
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• et êtes mandaté sur l'évaluation des informations préoccupantes
• la tenue d'une permanence éducative (à raison d'au moins 1 journée par
• famille », commissions d'évaluation dans le cadre d'un signalement…)
• la mise en place d'actions éducatives préventives, en lien avec les partenaires
• semaine) pour accueillir des jeunes, parents, institutions diverses
• enfin, vous participez avec les différents réseaux aux actions de prévention et
• la participation à diverses réunions (équipe ASE, polyvalence de secteur
• les questions administratives
• le Département de la Charente-Maritime recrute pour la Délégation territoriale de
• par ail eurs, vous apportez un soutien spécifique à l'assistante sociale de secteur

Exigences

• travaillez en équipe et possédez une capacité à rendre compte ainsi que de
• travailleur social diplômé avec une spécialité éducateur spécialisé ou assistance
• bonnes qualités rédactionnelles
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• vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et d'un véhicule